![](https://webcf.waybackmachine.org/web/20220519105423im_/https://retornoseguro.usp.br/wp-content/uploads/sites/1002/2022/03/boletim-150x150.png)
Boletins epidemiológicos
Informações sobre a transmissão da covid
![](https://webcf.waybackmachine.org/web/20220519105423im_/https://retornoseguro.usp.br/wp-content/uploads/sites/1002/2022/03/video-150x150.png)
Vídeos
O Boletim USP-Covid é uma iniciativa da Reitoria da Universidade de São Paulo, com apoio da Comissão Assessora de Saúde da USP, um grupo de especialistas encarregado de manter a comunidade informada sobre a pandemia no Estado de São Paulo e de orientar as medidas necessárias a serem tomadas pelos gestores da universidade.
04/04 - Balanço
28/03 - Prevenção e monitoramento
21/03 - Coletividade
14/03 - Retorno presencial
07/03 - Situação da pandemia
28/02 - Vacinação
21/02 - Cuidados para o carnaval
14/02 - Situação da pandemia
07/02 - Informações sobre enfretamento da pandemia
![](https://webcf.waybackmachine.org/web/20220519105423im_/https://retornoseguro.usp.br/wp-content/uploads/sites/1002/2022/03/perguntas-respostas-150x150.png)
FAQ
Perguntas e respostas
A concessão de afastamento do trabalho presencial de docentes e servidores técnico-administrativos será dada no caso de teste positivo para covid-19 ou na ocorrência de Síndrome Gripal. Esta última é caracterizada pela existência de, ao menos, dois dos seguintes sinais/sintomas:
• Tosse seca ou com catarro
• Dores pelo corpo
• Dor de garganta
• Dor de cabeça
• Nariz entupido ou escorrendo
• Diarreia ou náuseas ou vômitos
• Calafrios, ou temperatura superior a 37,7oC
• Dificuldade para respirar
• Perda de olfato ou paladar
Nesses casos, o servidor técnico-administrativo deverá anexar no sistema STOU:
(i) o documento que comprove o resultado positivo para covid-19; ou
(ii) a autodeclaração, em que aponte ter, pelo menos, dois dos sinais/sintomas acima descritos (caracterização de Síndrome Gripal).
Já o docente, por não utilizar o sistema STOU, deverá enviar o documento ou a autodeclaração acima mencionados à chefia de seu Departamento ou ao dirigente da Unidade, quando esta não tiver Departamentos.
O DRH disponibilizará no sistema Marteweb as devidas instruções com relação à justificativa a ser inserida no sistema STOU e ao formulário de autodeclaração.
Este procedimento simplificado, sem necessidade de apresentação de atestado médico, resultará na concessão imediata de 7 (sete) dias consecutivos de afastamento do trabalho presencial, a contar do dia seguinte ao do início dos sintomas ou, se assintomático, da coleta do teste por método molecular (RT-PCR ou RT-LAMP) ou do teste de antígeno. No caso de persistirem os sintomas no sétimo dia de afastamento, o servidor será afastado por mais 3 (três) dias, totalizando 10 (dez) dias.
A adoção desse procedimento simplificado de autodeclaração poderá ser utilizado uma única vez pelo servidor.
Terminado o período de afastamento, caso haja a persistência ou recorrência dos sinais/sintomas, o serviço de saúde deverá ser consultado para a avaliação clínica.
Cumpre ressaltar que o procedimento simplificado de autodeclaração não se aplica aos servidores com Síndrome Gripal que prestam atividades essenciais e de interesse público (como nas áreas de saúde, segurança e outras atividades específicas identificadas pelos respectivos dirigentes das Unidades/Órgãos). Nessa hipótese, os servidores necessitarão passar por avaliação clínica.
O procedimento simplificado acima descrito poderá ser aplicado, no que couber, aos discentes (graduação e pós-graduação) e formalizado junto aos serviços de graduação ou pós-graduação da respectiva unidade de origem e comunicado aos docentes responsáveis pelas disciplinas nas quais os alunos estiverem matriculados para que sejam justificadas as ausências.