Apple-produkter er en realitet takket være millioner af mennesker i mere end 50 lande. Ved at have de højeste standarder inden for alt fra sourcing til genanvendelse kan vi sikre, at alle i vores forsyningskæde kan føle sig værdsat, respekteret og trygge.
Designet af Apple i Californien. Produceret over hele verden.
Apple-produkter er en realitet takket være millioner af mennesker i mere end 50 lande. Ved at have de højeste standarder inden for alt fra sourcing til genanvendelse kan vi sikre, at alle i vores forsyningskæde kan føle sig værdsat, respekteret og trygge.
Vores værdier viser vejen.
Vi sætter mennesker før profit.
De højeste standarder.
Apple har nultolerance over for gældsarbejde og enhver form for krænkelse af menneskerettighederne. Vores menneskerettighedspolitik beskriver, hvordan vi behandler alle, der er involveret i Apple. Vores medarbejdere, kunder og menneskene i vores forsyningskæde. Apple-leverandører overholder de højeste standarder for arbejdsforhold og menneskerettigheder, sundhed og sikkerhed, miljøforvaltning og etik.
Udover at tusindvis af Apple-medarbejdere er fysisk til stede på vores leverandørers anlæg hver eneste dag, så vurderer vi også, om de overholder vores standarder gennem strenge uafhængige evalueringer. Sidste år alene udførte vi mere end 1100. Ingen af disse evalueringer, inklusive uventede kontrolbesøg, viste tilfælde af gældsarbejde i vores forsyningskæde. Uanset hvor folk arbejder, er de beskyttet af vores brancheførende standarder.
Hvis vi opdager overtrædelser, skal leverandørerne rette op på problemerne og tage de nødvendige forholdsregler, så det ikke sker igen. Det vil få øjeblikkelige konsekvenser for leverandører, der i særlig grad ikke overholder vores standarder. Det kan bl.a. få økonomiske konsekvenser, de skal råde bod på problemet for berørte personer, og de kan blive sat på prøvetid. Enhver leverandør, der ikke kan eller vil imødekomme vores standarder, risikerer, at vores samarbejde ophører.
Vores retningslinjer for leverandører stiller strenge krav til overholdelse af arbejdsforhold og menneskerettigheder, for eksempel at undgå børnearbejde. Leverandørerne skal omhyggeligt verificere alle medarbejderes alder, før de starter i arbejde. Der skal opbevares detaljerede optegnelser, der understøtter denne verificering, som vi ofte kontrollerer. Fordi vi har sat de højeste standarder og indført alvorlige konsekvenser ved overtrædelser, er børnearbejde et sjældent syn i vores forsyningskæde. Ingen har overtrådt dette krav i de sidste to år, men vi holder aldrig op med at tjekke.
Alle stemmer tæller.
Når medarbejderne taler, slår vi ørerne ud.
Én enkelt stemme kan skabe store forandringer. Derfor fokuserer vi på, hvordan vi kan forstærke menneskers meninger på tværs af vores forsyningskæde. Det gør vi blandt andet ved at lave interviews og spørgeskemaundersøgelser samt at tilbyde hotlines, hvor de kan udtrykke deres bekymringer anonymt. Ud fra denne feedback arbejder vi direkte sammen med vores leverandører om at forbedre deres arbejdsplads. Den mest almindelige feedback, vi får, gælder ønsket om flere transportmuligheder, forbedrede madtilbud og mulighed for at udvikle ledelsesøvelser gennem mere undervisning.
Derudover samarbejder vi med førende menneskerettighedseksperter for at styrke vores forløb for leverandøransatte, bl.a. FN-organisationer som den Internationale Organisation for Migration og den Internationale Arbejdsorganisation.
Vi værner om fair arbejdsforhold og menneskerettigheder.
Alle fortjener at blive behandlet med værdighed og få deres rettigheder respekteret. Derfor går vi stærkt op i at sikre, at dette gælder for folk på tværs af vores forsyningskæde, uanset hvor de arbejder, og hvad deres job er. Det er blandt andet obligatorisk, at vores leverandører sørger for fair arbejdstider, sikkerhed på arbejdspladsen og et arbejdsmiljø uden diskrimination.
Det er stærke rettigheder. Vi kræver, at vores leverandører tilbyder alle personer i vores forsyningskæde at blive oplyst om rettigheder på arbejdspladsen. Og i 2021 lancerede vi en innovativ platform, der kan gøre det til en oplevelse i verdensklasse. På den måde kan vi sikre, at folk på tværs af forsyningskæden får den bedst mulige træning. Samtidig kan vi finde eventuelle huller i deres viden om lokal lovgivning, arbejdsforhold og menneskerettigheder samt krav til arbejdspladsen. For at sikre at menneskene i vores forsyningskæde ikke får deres rettigheder krænket, skal leverandørerne tilbyde effektive kanaler til rapportering af klager, og de må ikke modsætte sig arbejdstagernes ret til at organisere sig. Vi forbyder leverandører at iværksætte repressalier over for medarbejdere, der siger deres mening. Sidste år kontaktede vi mere end 42.000 personer for at bekræfte, at de ikke blev udsat for repressalier efter at have deltaget i interviews under vores vurderinger af arbejdsgiverne.
Vi uddanner fremtidens iværksættere. I dag.
Velkommen op på karrierestigen.
De folk, der arbejder i vores forsyningskæde i dag, er med til at forme fremtidens forsyningskæde. Derfor er vi glade for at lancere Apple Education Hub, en udvidelse af vores eksisterende uddannelses- og kompetenceudviklingsordninger for folk på tværs af vores forsyningskæde og i nærmiljøet. Dem, der arbejder for vores leverandører, får mulighed for at forbedre sig på områder inden for robotteknologi og kodning samt få ledelsestræning og andre professionelle færdigheder. Vi regner med at kunne skabe nye muligheder for mere end 100.000 mennesker inden udgangen af 2022 gennem skræddersyede kurser, der inkluderer virtuelle og personlige undervisningsforløb med fokus på ønskede færdigheder.
Her går hightech og sikkerhed hånd i hånd.
Vi går aldrig på kompromis med sundhed og sikkerhed.
COVID-19-indsatser og risikostyring.
Vi tilbyder proaktiv støtte til leverandører, der implementerer anbefalede lokale sikkerhedsprotokoller under den globale sundhedskrise. Dette inkluderer bl.a. omrokering på fabrikker for at kunne holde sikker afstand, indføring af forskudte arbejdstider, mulighed for tests på stedet og opretholdelse af grundige rengøringsstandarder. Eftersom dette problem ikke kun begrænser sig til vores forsyningskæde, har vi delt vores erfaringer og sikkerhedsværktøjer med mere end 170 virksomheder på tværs af brancher gennem Responsible Business Alliance.
Sikkerhed er indbygget helt fra starten.
Gennemgang af leverandørers sikkerhedspraksisser begynder lang tid før produktionen – især under udviklingen af nye produktionsteknikker. Vi fortsætter med at hjælpe leverandører med at opbygge et arbejdsmiljø, hvor der konstant fokuseres på sikkerhed. Vi sørger også for, at leverandøransatte har adgang til tilpassede trivselskurser med emner som ernæring, fertilitet og selvundersøgelse for tidlige stadier af kræft.
Leverandører er også pålagt at opretholde vores brancheførende sikkerhedstandarder for kemikalier. Dette inkluderer strenge sikkerhedsforanstaltninger, der har til formål at beskytte leverandøransatte og det lokale miljø. Og vi gør meget mere end det. Ved at samarbejde med kemieksperter og nonprofitorganisationer, der specialiserer sig i kemisk sikkerhed og beskyttelse af arbejdstagere, fremskynder vi implementeringen af sikrere, grønnere rengøringsmidler og skaber et marked for dem på tværs af branchen.
Skabt til det nyeste nye.
Avanceret højpræcisionsarbejde.
For at kunne udvikle innovative produkter må man samarbejde med produktionspartnere og medarbejdere i verdensklasse. Vores leverandører driver nogle af de mest teknologisk avancerede produktionsfaciliteter i verden udviklet til at levere det nødvendige præcisions- og kvalitetsniveau, som produktionen af vores produkter kræver. Vi har for eksempel hjulpet en leverandør med at implementere et genanvendelsessystem til at indfange varme genereret fra udstyr. På den måde kan det konverteres til varmt vand, der kan bruges i nærliggende beboelsesområder. Leverandøren har brugt det nye energisystem til at udtænke andre måder at være mere energieffektiv på samtidig med at kunne levere højteknologiske og specialiserede fremstillingsprocesser for Apple.
EPA Safer Choice Partner of the Year. For andet år i træk.
Striksere end standarden.
Vi hjælper vores leverandører med at opretholde de højeste sikkerhedsstandarder for deres medarbejdere. I 2021 modtog vi for anden gang i træk prisen Safer Choice Partner of the Year fra det amerikanske miljøagentur EPA. Det er en anerkendelse af vores indsats med at skalere brugen af sikrere rengørings- og affedtningsmidler i vores forsyningskæde. Og for tredje år i træk modtog Apple en A+-bedømmelse fra Mind the Store. En bedømmelse, der evaluerer de største detailhandlere i Nordamerika baseret på, hvordan de sørger for kemisk sikkerhed i deres produkter og emballager. Vi blev også vurderet som den bedste ud af de 50 bedømte detailhandlere som en del af Mind the Store Retailer Report Card i 2021.
En plan så stor som planeten.
CO₂-neutral. Vi går efter nullet.
Et løfte med en indbygget plan.
Vores verdensomspændende virksomhedsdrift er CO₂-neutral. Og vores mål er at blive CO₂-neutral i alle vores aktiviteter inden 2030, herunder vores forsyningskæde og den energi, der er nødvendig for at bruge vores produkter. For at opnå dette skal hele vores forsyningskæde overgå til 100 procent vedvarende energi, mens vores leverandørers anlæg skal være så energieffektive som muligt. I løbet af det sidste år har vi mere end fordoblet antallet af leverandører, der har forpligtet sig til at køre deres Apple-produktion på vedvarende energi, hvilket bringer os tættere på vores 2030-mål.
Miljøhensyn er en menneskeret.
Vi gør meget for at få mindre affald.
Alle har ret til rent vand, frisk luft og et samfund, der er fri for affald og forurening. Og for Apple er ambitionen om nul affald mere end et mål eller certifikat. Det er en tankegang. Vi ser det som vores ansvar at reducere affald i alle stadier af et produkts livscyklus fra design og fremstilling til endt levetid. I takt med at vi skalerer vores indsats for at eliminere affald, har flere leverandører fået adgang til ressourcer, kurser og i nogle tilfælde hjælp på stedet fra Apple-eksperter.
Vi fremmer etnisk ligebehandling og vælger mangfoldige leverandører.
Vi mener, at der skal initiativ til at opnå ligebehandling. Sidste år bød Apple sine første deltagere velkommen til Impact Accelerator for virksomheder ejet af flere etniciteter som en del af vores større initiativ Racial Equity and Justice Initiative. Impact Accelerator giver flere leverandører i USA adgang til muligheder ved at sikre, at vores investeringer i vedvarende energi, eliminering af CO₂-udledninger og genbrugsinnovation også er med til at nedbryde de systemiske barrierer, der går ud over samfund, som er særligt påvirket af miljøproblemer såsom klimaændringer.
Vi kredser os ind på et lukket kredsløb af materialer.
Spar på vandet.
Vand er en livsvigtig ressource, der deles mellem mennesker og økosystemer verden over. Det kræver miljørigtig og økonomisk bæredygtig forvaltning at beskytte fælles vandressourcer, og det bidrager til at gøre samfund mere modstandsdygtige. Vi opfordrer vores leverandører til at gå skridtet videre og blive forvaltere af lokale vandressourcer. Til dags dato har 17 af vores leverandørers anlæg modtaget certificering via Alliance for Water Stewardship (AWS), verdens førende organisation inden for vandforvaltning. 15 af de certificerede fik Platinum-status, som er det højeste anerkendelsesniveau. Som en del af AWS-certificeringsprocessen kigger uafhængige kontrollanter på flere faktorer indenfor og udenfor anlæggene, herunder hvordan de interagerer med samfundet. Det giver en forståelse af det kollektive ansvar, leverandører deler for at beskytte vandressourcerne.
Genbrug af råmaterialer.
Vores mål er kun at anvende genbrugte og vedvarende materialer til at fremstille vores produkter. Det er vigtigt at lukke kredsløbet af produktmaterialer for at kunne reducere udledninger og garantere menneskers sikkerhed. iPhone 13 er eksempelvis det første Apple-produkt, der indeholder 100 procent certificeret genanvendt guld. Vi har også lavet store investeringer i genanvendelsesteknologier for aluminium. Derfor er etuier og kabinetter i vores nyeste iPad-enheder, Apple Watch Series 7 og den nye MacBook Pro fremstillet i 100 procent genanvendt aluminium.
For at lukke materialekredsløbene er det vigtigt at hjælpe genbrugsvirksomheder med at genbruge vores produkter på en effektiv og sikker måde. I den forbindelse har vi udarbejdet Apples genbrugsvejledninger for virksomheder, der arbejder med elektronikgenbrug, så de ved, hvordan Apple-produkter skilles ad på en sikker måde, og hvordan ressourcerne kan genindvinde så meget som muligt. Mens vi bevæger os mod brugen af genanvendte og vedvarende materialer, er vores leverandører pålagt at source primærmineraler på en ansvarlig måde og følge strenge standarder for miljø og menneskerettigheder.
Det første batteri af sin slags.
I 2021 blev vi de første i vores branche til at udvikle et batteri, der består af 100 procent ansvarligt sourcede og genanvendte mineraler. Alle de identificerede smelterier og raffinaderier, der producerer de vigtigste mineraler i dette batteri, har været underlagt uafhængige tredjepartskontroller for at sikre, at de overholder vores standarder for arbejdsforhold, menneskerettigheder og miljø. Dermed kan vi bidrage til at beskytte mennesker og planeten i hele vores forsyningskæde.