Рекомендуй друга

В команде VK работает более 10 000 профессионалов из разных сфер, и мы всегда рады новым талантам, которые готовы решать амбициозные задачи и развиваться вместе с нами. Если ты знаешь тех, кто идеально подойдёт для любой вакансии в этом разделе, заполни небольшую анкету. За каждую успешную рекомендацию тебя ждёт бонус — узнать подробности можно в описании программы.

Мы верим, что личные рекомендации работают лучше всего — поэтому с нетерпением ждём отклики!
Я могу рекомендовать друга?

Да, если тебе уже есть 18 лет и ты не работаешь в VK.

Как порекомендовать друга?

1. Открой подходящую вакансию из отмеченных иконками или в общем списке вакансий. Также все вакансии с рекомендациями собраны на этой странице.

2. Обсуди с потенциальным кандидатом, интересно ли ему это предложение. Важно, чтобы человек хотел работать у нас и не проходил собеседования в VK последние три месяца.

3. Если всё ок, нажми «Рекомендовать» на странице вакансии. Отправь резюме кандидата и не забудь указать свои контакты.

4. Предупреди кандидата, что мы можем связаться с ним по поводу вакансии.

Где найти актуальные вакансии?

Воспользуйся поиском на странице вакансий: просто выбери пункт «Вакансии с рекомендациями». Также все бонусные вакансии отмечены специальными иконками и и собраны на этой странице.
Вакансии можно фильтровать по специальностям, навыкам и городам.

Как узнать о новых предложениях?

Мы рассказываем о вакансиях VK и собираем интересные анонсы в Telegram-канале VK устроит.

Дайджесты вакансий также выходят в сообществе VK Team ВКонтакте.

Все открытые позиции доступны на сайте VK Team.

Что будет дальше?

Если резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы пригласим кандидата на собеседование. Ты получишь бонус после того, как кандидат примет наш оффер — мы свяжемся с тобой дополнительно.

Когда и сколько можно получить?

Сумма вознаграждения за успешную рекомендацию указана в вакансии.
Обратите внимание, что сумма вознаграждения указана до вычета НДФЛ.

Выплата проходит в два этапа:

50% выплачивается в течение месяца после выхода сотрудника в штат

50% выплачивается после прохождения им испытательного срока

За вакансии без денежного бонуса мы подарим мерч или промокод на услуги — это произойдёт в течение месяца после выхода сотрудника в штат.

Подробнее о программе.