Miljontals människor i över 50 länder gör Apples produkter möjliga. För att garantera att varje människa i vår leveranskedja känner sig uppskattad, respekterad och trygg ställer vi högsta tänkbara krav, i allt från inköp till återvinning.
Designade av Apple i Kalifornien. Tillverkade av människor runt om i världen.
Miljontals människor i över 50 länder gör Apples produkter möjliga. För att garantera att varje människa i vår leveranskedja känner sig uppskattad, respekterad och trygg ställer vi högsta tänkbara krav, i allt från inköp till återvinning.
Våra värderingar visar vägen.
Människor som bryr sig om människor.
De högsta kraven.
Apple har nolltolerans mot alla former av tvångsarbete och brott mot mänskliga rättigheter. Vår Human Rights Policy drar upp riktlinjerna för hur vi behandlar de som vår verksamhet når ut till – våra medarbetare, våra kunder och människorna i vår leveranskedja. När det gäller arbetsförhållanden och mänskliga rättigheter, hälsa och säkerhet, miljöarbete och etik ställer vi de högsta kraven på leverantörerna.
Varje dag har vi tusentals medarbetare från Apple på plats hos våra leverantörer. Dessutom genomför vi oberoende och ytterst noggranna utvärderingar av hur de lever upp till våra krav, bara under 2021 slutförde vi över 1 100 stycken. I alla utvärderingar förra året, inklusive oväntade granskningar, fann vi inga fall i vår leveranskedja där någon tvingats att arbeta. Oavsett var människor jobbar är de skyddade av våra branschledande principer.
Om vi under våra utvärderingar upptäcker att man bryter mot våra regler måste leverantören i fråga lösa problemen och vidta åtgärder för att de inte ska uppstå igen. Leverantörer som begår grova regelbrott måste ta konsekvenserna direkt, som att kompensera berörda parter, ekonomiska påföljder och övervakning. Leverantörer som inte kan eller vill möta våra krav riskerar att uteslutas från vår leveranskedja.
När det gäller människorna i vår leveranskedja är åldern inte bara en siffra.
Uppförandekoden för våra leverantörer fastställer krav på arbetsrätt och mänskliga rättigheter, inte minst för att förebygga barnarbete. Leverantörerna är skyldiga att styrka åldern på alla anställda innan de börjar arbeta. Dessutom måste de ha en detaljerad förteckning som intygar detta och som vi granskar regelbundet. Eftersom vi har de högsta kraven och driver igenom snabba påföljder för de som bryter mot våra principer är det sällsynt med barnarbete i vår leveranskedja. Under de senaste två åren har vi inte upptäckt någon form av barnarbete, men vi slutar aldrig att leta.
Över 3 miljonermänniskor omfattas av Apples uppförandekod för leverantörer.
Över50länder har leverantörer som arbetar för Apple.
Vi lyssnar på röster längs hela leveranskedjan.
Alla får komma till tals. Och vi är idel öra.
En enda röst kan förändra mycket. Därför fokuserar vi på att stärka rösten hos människorna i hela vår leveranskedja, bland annat genom intervjuer, undersökningar och en telefonlinje dit människor kan ringa för att rapportera missförhållanden, samtidigt som vi skyddar deras integritet och anonymitet. Med den här återkopplingen arbetar vi direkt med leverantörerna för att göra de förbättringar som behövs på deras arbetsplatser. Den vanligaste återkopplingen handlar om fler transportalternativ, bättre mat och möjlighet att utveckla ledningsrutiner genom fler utbildningar.
För att stärka våra program samarbetar vi också med ledande människorättsexperter, däribland FN-organ som Internationella migrationsorganisationen och Internationella arbetsorganisationen.
Upprätthåller arbetsrätt och mänskliga rättigheter.
Alla förtjänar att behandlas med värdighet och att få sina rättigheter respekterade, och vi är fast beslutna att säkerställa att det gäller för människor i hela vår leveranskedja, oavsett var de arbetar eller vad de arbetar med. Vi erbjuder många skyddsnät. Det är till exempel obligatoriskt för våra leverantörer att erbjuda rättvisa arbetstider, en säker arbetsplats och en miljö fri från diskriminering.
Det finns makt i dessa rättigheter. Vi kräver att leverantörerna i vår leveranskedja erbjuder alla sina anställda en utbildning i arbetsrätt. Under 2021 lanserade vi en innovativ plattform för att kunna leverera en upplevelse i världsklass. På så sätt kan vi säkerställa att människor i vår leveranskedja får bästa möjliga utbildning och identifiera kunskapsluckor hos företagens anställda när det gäller lokala lagar, arbetsrätt, mänskliga rättigheter och krav på arbetsplatsen. För att vara säkra på att människor i vår leveranskedja inte råkar ut för situationer där deras rättigheter inte respekteras är det obligatoriskt för leverantörer att erbjuda effektiva sätt att rapportera missförhållanden. Det är dessutom förbjudet för leverantörerna att hindra arbetarna från att utöva sin lagliga rätt att organisera sig. Vi förbjuder leverantörer att vidta motåtgärder mot anställda som gör sin röst hörd. Förra året kontaktade vi över 42 000 personer för att bekräfta att de inte upplevde några motåtgärder efter att ha ställt upp i intervjuer under utvärderingsprocessen av deras arbetsgivare.
Sedan 2008 har fler än 23,6 miljonermänniskor utbildats om sina rättigheter på arbetsplatsen.
Sedan 2021 har fler än 600 000medarbetare hos våra leverantörer deltagit i enkäter om arbetsmiljö.
Utbildar morgondagens förnyare. Idag.
Klättra i karriären. Vi har stegen.
Människor som arbetar i vår leveranskedja idag formar morgondagens innovationer i densamma. Därför ser vi verkligen fram emot att lansera Apple Education Hub, en utbyggnad av våra befintliga program för utbildning och kompetensutveckling för människor i hela vår leveranskedja och de omgivande samhällena. Människor som arbetar för våra leverantörer får möjlighet att utvecklas inom områden som robotteknik och kodning samt utveckla sitt ledarskap och andra yrkesfärdigheter. Via en skräddarsydd läroplan som inkluderar både digitala och fysiska utbildningstillfällen med fokus på den kompetens som efterfrågas planerar vi att erbjuda fler än 100 000 personer de här möjligheterna under 2022.
Sedan 2008 har fler än 5 miljonerdeltagit i utbildningsprogram.
Vid slutet av 2022 ska vi ha nått ut till 100 000personer med vår nya Apple Education Hub.
Säkrare högteknologiska arbetsplatser.
Hälsa och säkerhet. Inga kompromisser.
Covid-19 – ansvar och åtgärder.
Vi erbjuder förebyggande stöd för leverantörer som inför lokala rekommenderade säkerhetsrutiner under den globala hälsokrisen. Det innebär att man organiserar om i fabriker och arbetsscheman för att medarbetarna ska kunna hålla fysiskt avstånd, erbjuder testning på flera platser och inför grundliga rutiner för rengöring. Eftersom den här frågan är så mycket större än vår leveranskedja delar vi med oss av våra lärdomar och säkerhetsverktyg till fler än 170 företag i olika branscher via Responsible Business Alliance.
Säkerheten är inbyggd redan från början.
Vi bedömer leverantörernas säkerhetsrutiner långt innan tillverkningen börjar – särskilt under utvecklingen av nya tillverkningstekniker. Vi fortsätter att hjälpa leverantörer att skapa en miljö där säkerhet alltid står i fokus. Vi ser också till att människor som arbetar för våra leverantörer har tillgång till skräddarsydda hälsoutbildningar som täcker näringslära, självundersökning för tidig upptäckt av cancer och reproduktiv hälsa.
Leverantörer måste också möta våra branschledande kemiska säkerhetskrav. Det innebär stränga säkerhetsåtgärder för att säkerställa att både medarbetarna hos våra leverantörer och den lokala miljön skyddas. Och vi gör så mycket mer. Genom att samarbeta med kemiexperter och ideella organisationer som specialiserat sig på kemisk säkerhet och arbetsskydd påskyndar vi införandet av säkrare och mer miljövänliga rengöringsmedel och skapar en marknad för dem i hela branschen.
Fler än 2,5 miljonerdeltagare i hälsoutbildning.
Fler än 170företag i olika branscher har tillgång till Apples leveranskedjas protokoll och verktyg vad gäller covid-19.
Upplagt för innovationer.
Avancerade arbetsplatser med hög precision.
För att bygga innovativa produkter krävs att man arbetar med tillverkare i världsklass och skickliga medarbetare. Våra leverantörer driver några av världens mest tekniskt avancerade tillverkningsanläggningar, utformade för att prestera på den nivå av precision och kvalitet som är nödvändig för att bygga våra produkter. Vi hjälpte till exempel en tillverkare att installera ett återvinningssystem för att använda värmen som alstras från utrustningen och omvandla den till varmvatten för närliggande bostadsområden. Det nya systemet för energihantering gav leverantören möjlighet att hitta nya sätt att bli ännu mer energieffektiv, medan man fortfarande utförde avancerade och specifika tillverkningsprocesser åt Apple.
EPA Safer Choice Partner of the Year. För andra året i rad.
Bortom alla riktmärken.
Vi samarbetar med våra leverantörer för att hjälpa dem att upprätthålla de högsta kraven för att skydda människor på jobbet. Under 2021 blev vi tilldelade Safer Choice Partner of the Year Award av amerikanska miljöskyddsmyndigheten (EPA) för andra året i rad, som ett erkännande av vårt arbete med användningen av säkrare rengörings- och avfettningsmedel i vår leveranskedja. För tredje året i rad har Apple fått Mind the Store-betyget A+, en rankning som utvärderar de största aktörerna inom detaljhandeln i Nordamerika i fråga om hur de säkerställer den kemiska säkerheten i sina produkter och förpackningar. Vi blev också rankade som etta av 50 bedömda aktörer inom detaljhandeln som en del av Mind the Store Retailer Report Card 2021.
Betyget A+från Safer Chemicals, Healthy Families för arbetet med att fasa ut giftiga kemikalier.
Det förstaelektronikföretaget som får ta emot amerikanska miljöskyddsmyndigheten EPA:s utmärkelse Safer Choice Partner of the Year.
En plan lika storslagen som planeten.
Siktet inställt på att bli koldioxidneutrala.
Ett löfte som följer planen.
Vår globala affärsverksamhet är koldioxidneutral. Och vårt mål är noll koldioxidavtryck till 2030 i hela vår verksamhet – inklusive vår leveranskedja och den energi som krävs för att använda våra produkter. För att lyckas ska vi se till att hela vår leveranskedja övergår till helt förnybar energi samtidigt som vi säkerställer att våra leverantörers anläggningar är så energieffektiva som möjligt. Under det senaste året har vi mer än fördubblat antalet leverantörer som har åtagit sig att bara använda förnybar energi i sin produktion för Apple, vilket skyndar på framstegen mot vårt mål för 2030.
175Apple-leverantörer har åtagit sig att endast använda förnybar energi i sin produktion för Apple.
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Ökade insatser för minskat avfall.
Alla har rätt till rent vatten, ren luft och ett samhälle fritt från skräp och föroreningar. Och för Apple är nollavfall mer än ett mål eller en certifiering. Det är ett tankesätt. Vi ser det som vårt ansvar att minska avfall i varje steg av en produkts livscykel – från design till tillverkning till avfallshantering. När vi ökar våra initiativ för nollavfall får fler leverantörer tillgång till resurser och utbildning. I vissa fall får de support på plats av Apples experter.
Vår strävan – mångfald hos våra leverantörer och jämlikhet oavsett etnisk tillhörighet.
Vi tror på att jämlikhet kräver initiativ. Förra året välkomnade Apple sina första deltagare till Impact Accelerator för företag som ägs av flera etniciteter, som en del av vårt större initiativ Racial Equity and Justice Initiative. Impact Accelerator ökar tillgången till möjligheter för leverantörer i USA genom att säkerställa att våra investeringar i sektorer som förnybar energi, koldioxidborttagning samt innovationer för återvinning också hjälper till att bekämpa strukturella orättvisor som påverkar samhällen som i högre grad påverkas av miljöproblem som klimatförändringar.
100 %av anläggningarna för slutmontering av hårdvara är Zero Waste-certifierade.
Sedan 2015 har fler än 2 miljonerton avfall avsett för deponier dirigerats om av leverantörer.
Vi kommer allt närmare att sluta kretsloppet för materialförsörjning.
Högvattenmärken.
Vatten är en livsviktig resurs som delas av människor och ekosystem över hela världen. Att skydda gemensamma vattenresurser kräver hantering som är miljövänlig, ekonomiskt hållbar och som bidrar till att göra samhällen mer motståndskraftiga. Vi uppmuntrar våra leverantörer att göra ännu mer, att bli bättre på att ta tillvara lokala vattenresurser. Hittills har 17 av våra leverantörers anläggningar mottagit certifiering via Alliance for Water Stewardship (AWS), världens ledande organisation för vattenhantering. Av de anläggningar som certifierades fick 15 stycken platinumstatus, högsta möjliga erkännande. Som en del av AWS:s certifieringsprocess tittar oberoende granskare på ett antal faktorer i och utanför anläggningen, inklusive hur samarbetet fungerar med samhället för att förstå det gemensamma ansvaret som leverantörer delar för att skydda vattenresurser.
Valt med eftertanke.
Vårt mål är att bygga våra produkter med enbart återvunna och förnybara material. Att sluta kretsloppet för materialen som används i våra produkter är viktigt för att minska utsläpp och för människors säkerhet. iPhone 13 är till exempel den första Apple-produkten som innehåller 100 procent certifierat återvunnet guld. Och vi har gjort stora investeringar i teknologi för att återvinna aluminium, med boetter och höljen av 100 procent återvunnen aluminium i alla våra senaste iPad-enheter, Apple Watch Series 7 och nya MacBook Pro.
Ett viktigt steg i att sluta kretsloppet är att hjälpa återvinningsföretag att återvinna våra produkter på ett effektivt och säkert sätt. Därför har vi tagit fram Apples återvinningsguider. De ger dig som återvinner elektronikprodukter vägledning i att plocka isär Apple-produkter på ett säkert sätt och samtidigt ta vara på så mycket material som möjligt. Medan vi fortsätter att gå mot att använda återvunna och förnybara material måste våra leverantörer skaffa de huvudsakliga mineralerna på ett ansvarsfullt sätt och följa de hårda krav som gäller för miljön och mänskliga rättigheter.
Det första batteriet av sitt slag.
Under 2021 blev vi först i branschen med ett batteri som innehåller 100 procent ansvarsfullt anskaffade och återvunna mineraler. Alla identifierade smältverk och förädlare som producerar de viktigaste mineralerna som batteriet innehåller har deltagit i oberoende granskningar utförda av tredje part för att bedöma hur de uppfyller kraven på arbetsrätt, mänskliga rättigheter och miljö. Det betyder att vi kan skydda människor och planeten i alla delar av vår leveranskedja.
100 %av förädlarna av tenn, volfram, tantal, guld, kobolt och litium deltog i granskningar under 2021.
Vi slutar aldrig att utvecklas. Läs hela rapporten.
