Исследования и прогнозы в IT *

Отечественные технологические компании, вузы и другие организации все чаще обращают внимание на тонкости работы с open source и задумываются о распространении собственных решений в открытом формате [об этом говорят свежие отчеты, которые мы рассмотрим далее]. Однако с точки зрения понимания специфики работы с open source и соответствующими рисками [взять хотя бы тренд на source available] им еще предстоит сформировать ключевые корпоративные компетенции.

Посмотрим, какие аспекты выделяют зарубежные и российские аналитики, а также — по традиции — обсудим проблемы с представителями отечественного ИТ и не только.

Китайцы стараются стать независимыми от американских технологий в отношении своей электронной промышленности. Здесь у них сложности. Разработать чип с нуля, с чем они, в принципе, справляются, — только половина решения задачи. Вторая половина — выпуск процессора на фабрике, и как раз это — камень преткновения для большинства компаний из КНР. Тем не менее разработка современных чипов идет полным ходом — здесь делают успехи как Huawei, так и Xiaomi.

Xiaomi заявила о создании 4-нм чипа, его премьера ожидается до конца 2024 года. Подробности — под катом.

Привет, меня зовут Артур, и это моя вторая публикация на Хабре. Я долго не решался опубликовать эту статью, переписывал её несколько раз и всё-таки в приятный пятничный вечер решил вынести эту тему на всеобщее обсуждение. Мне кажется, тема очень важной и актуальной. Несмотря на то, что она почти полностью посвящена ситуации с наймом на западном рынке, я уверен, что полезна и для нас, кто работает на местном рынке.

Обсудить я хочу тот кошмар с наймом, который происходит сейчас на западном рынке, так как это, кажется, иногда вырывается наружу, но о нём серьёзно в русскоязычном комьюнити не говорят. Но те, кто пытался или подаётся сейчас на западные вакансии, я думаю, прекрасно понимают, о чём будет эта статья. Я сам не Я сам не верил, пока не попробовал, желание разобраться, почему так произошло, взяло верх.

Привет, Хабр! Недавно мне на глаза попалось исследование компании Level Group, которое имеет прямое отношение к жизни и работе IT-специалистов. Это достаточно объемное исследование, результаты которого интересны, поскольку респонденты отвечали на вопросы о том, где живут, где хотят жить, откуда работают и т.п. Результаты - под катом.

На конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) К2Тех провел сессию «Внедрять нельзя откладывать. Построение ИТ-инфраструктуры сегодня» с лидерами ИТ-рынка — крупными заказчиками и вендорами. В ходе диалога участники сессии обсудили  текущую ситуацию в отрасли, актуальные вызовы и перспективы импортозамещения.

В этом материале мы поделимся итогами дискуссии на ЦИПР. И расскажем об основных трендах ИТ-рынка, статусе перехода компаний на российские решения и подходах к построению ИТ-инфраструктуры. 

Рано или поздно каждый менеджер продукта задается вопросом «что дальше?». В каком направлении стоит развивать карьеру? Какие навыки нужны для следующего шага? Что можно получить и потерять при повышении?

Индустрия управления продуктами (в первую очередь цифровыми) моложе, чем IT-индустрия в целом, и поэтому в ней нет единых стандартов и лекал. Подходы и фреймворки в условном Airbnb будут драматически отличаться от Google. Карьерный трек в локальной корпорации с 10 000 разработчиков отличен от Series A- стартапа с глобальными амбициями.

Владимир Леоненко, Distinguished Product Manager в SM Lab, выделил универсальные карьерные развилки, чтобы более подробно рассказать нам именно о продуктовой специфике. Важно отметить, что в статье речь будет идти в первую очередь о компаниях, выполняющих разработку программного обеспечения.

Футурист утверждает, что изменения будут особенно глубокими в энергетике, производстве и медицине

К тому времени, когда дети, рождённые сегодня, пойдут в детский сад, искусственный интеллект (ИИ) вероятно превзойдёт людей во всех когнитивных задачах, от науки до творчества. Когда я впервые предсказал в 1999 году, что у нас будет такой искусственный общий интеллект (AGI) к 2029 году, большинство экспертов думали, что я переключился на написание фантастики. Но после впечатляющих прорывов последних нескольких лет многие эксперты считают, что у нас будет AGI даже раньше — так что технически я перешёл из оптимистов в пессимисты, не меняя своего прогноза вовсе.

Свое повествование я начну со слов классика — «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему», потому что у каждого направления разработки есть более чувствительные места, а у кого-то эти же места менее чувствительны, но проблемы одинаковые. Данная статья пишется не для того, чтобы очернить или поругать, а для того, чтобы указать и подсветить, те проблемы, которые плохо видны человеку, не искушенному в разработке электроники.

Первая и наиболее значимая проблема, которая пронизывает весь путь разработки это повальное отсутствие компетентности, причем ни какого-то конкретного, а у большего количества людей, так или иначе связанных с разработкой. Начиная продавцов этой техники заканчивая людьми, которые должны анализировать рынок, формировать требования, причем, управлять отраслями или проектами, именно это положение дел длительное время сдерживает и будет сдерживать развитие целой отрасли в России.

Может ли российский кинематограф вдруг стать прибыльным? За счет каких инструментов повышения финансовой эффективности это возможно? Откуда придут инвестиции? Как просчитать возможную доходность, а также минимизировать риски и возможные убытки?

В 2024 году дефицит кадров в сфере IT считается общеизвестным фактом. Эксперты оценивают его в сотни тысяч человек — от 500 тысяч до миллиона. Все желающие идут учиться на онлайн-курсы, которые обещают трудоустройство и большой заработок. Но в реальности порог входа в IT остается высоким, а путь до первого оффера — тернистым. 

Существует ли в IT-дефицит кадров, откуда он взялся и что означает на самом деле, вместе с нами разберут участники подкаста «Вдруг тут что-то важное» — технический директор KODE Николай Николенко, менеджер проектов VK NFT Сергей Спиренков, автор YouTube-канала «Mobile Developer» Алексей Гладков, а также кандидат технических наук и директор лаборатории  FusionBrain Института искусственного интеллекта AIRI Андрей Кузнецов.

В КНР за последние несколько лет освоили много новых направлений в разработке и производстве электроники. Корпорациям и самому государству приходится развертывать соответствующую инфраструктуру практически с нуля — не всегда, конечно, но часто. На реализацию масштабной программы выделено свыше триллиона долларов США.

Многое удается, но есть и проблемы. Сейчас электронная отрасль сталкивается с рядом сложностей из-за банкротств крупных и не очень предприятий. Подробности — под катом.

Мы на Хабр Карьере регулярно исследуем рынок зарплат в IT, и чаще всего — зарплаты разработчиков. Сегодня мы решили посмотреть, а сколько зарабатывают те, кто их ищет и нанимает — рекрутеры и эйчары. 

В этой статье про: 

— средние зарплаты рекрутеров и HR в IT, 
— премии рекрутеров и то, где их платят, 
— то, кому повышали зарплату за последний год, 
— то, что делать, чтобы зарабатывать больше.

Данные о зарплатах мы берем в калькуляторе зарплат Хабр Карьеры, который умеет анализировать средние оклады разных специалистов: разработчиков, эйчаров, дизайнеров, аналитиков и др. → смотреть другие зарплаты

Привет, Хабр! Вот и пролетел год с итогов очередного исследования IT-брендов работодателей. Значит, время обновлять рейтинг! И как всегда, нам не обойтись без вашей помощи. Под катом вы найдёте свежий опрос, который позволит нам определить актуальный "баланс сил" компаний на рынке труда и покажет, как технологические и бизнес-тренды влияют на восприятие компаний. Особенно интересна зависимость ландшафта от бума на AI и возросшего запроса на эффективный инфобез.

О динамике цен на рынке чипов ОЗУ и флеш-памяти на Хабре писали не раз и не два. Тем не менее ситуация постоянно меняется. В прошлом году все дешевело, по крайней мере, в самом начале года. Теперь ситуация изменилась. Так, ОЗУ прежних поколений, по мнению аналитиков, будет в дальнейшем лишь дорожать. Все дело в том, что объемы производства старой памяти сокращаются, спрос все еще есть, и цены, соответственно, поднимаются. Подробности — под катом.

На днях мы обсуждали работу интернет-провайдеров, а также говорили о проблемах с регулированием облака. Продолжим последнюю тему, но с точки зрения ИТ-инфраструктуры. Дело в том, что в мире наблюдается некоторые сложности со строительством ЦОД, а энергетическая инфраструктура не справляется с нагрузкой — блекауты в дата-центрах становятся все более разрушительными.

Случайно совпало, что статья выходит на фоне новостей о Мосбирже, забавно…

Сколько приходится видеть одно и то же мнение  –  новых ниш в бизнесе уже не найти. Но ведь это не так. Есть десятки непаханых полян любого размаха. И сейчас попробую поделиться своим (и не только) видением до сих пор нетронутых вотчин, которые в течение этого десятилетия окажутся самыми желанными для предпринимателей.

Если тренд уже можно отследить в Яндекс Метрике или Гугл Трендс, считай шанс упущен.

Вечнозеленая тема — рейтинги популярности языков программирования. Говорят, что они в основном интересуют слушателей ИТ-курсов, но в майском рейтинге 2024 есть и небольшая сенсация. В ТОП-10 индекса TIOBE вернулся Fortran, — язык, ведущий историю с 1957 года (кстати, последняя версия выпущена в 2023). Насколько можно верить разным рейтингам и не пора ли инфоцыганам запускать курсы на Fortran? Что еще важно — различные рейтинги дают кардинально разные оценки популярности языкам, идущим на позициях далее ТОП-5 или ТОП-7. Вот такие они, рейтинги.