Приветствую! 1 октября будет проходить наш очередной бесплатный онлайн-митап для Go-разработчиков и не только. Обсудим один из наших внутренних проектов — систему непрерывной интеграции и доставки на Go. Ниже указан список рассматриваемых вопросов и расписание мероприятия.

Ссылка на видеозапись прошедшего митапа тут

Приветствую! 15 сентября будет проходить бесплатный онлайн-митап для Go-разработчиков и не только. В программе — разбор вопросов построения отказоустойчивого Go приложения для платежного шлюза. Ниже указан список рассматриваемых вопросов и расписание мероприятия.

Ссылка на запись видеостриматут

Все мы любим истории. Нам нравится, сидя у костра, рассказывать о своих былых победах, сражениях или просто о своем опыте работы.

Сегодня как раз такой день. И пусть вы сейчас не у костра, но зато у нас есть история для вас. История о том, как мы начали работать с хранилищем на Tarantool.

Когда-то давным-давно в нашей компании была пара «монолитов» и один на всех «потолок», к которому эти монолиты медленно, но верно приближались, ограничивая полет нашей компании, наше развитие. И было однозначное понимание: однажды мы жестко упремся в этот потолок.

*WFH — Work From Home

Офис reload

Ранее посвящал время нескольким статьям о работе во время пандемии. О том, что изменилось в наших рабочих процессах, о том, как с этим жить и какие выводы мы для себя сделали.
С тех пор кануло в лету еще пару месяцев. И вот мы уже адаптировались к новой жизни. Без галстуков, без утренних пробок по пути на работу и уж тем более без того самого ощущения неизбежности, когда толпа жаждущих поработать вносит тебя в вагон метро несмотря на то, что это твоя станция и ты, вообще-то, хотел выйти.
Более того, к новому образу жизни адаптировались не только разработчики с офисными обитателями, но и сам офис. Иной скажет, что сегодня он и на офис то не похож – пуфики да мягкие кресла с видом на окрестности белокаменной.

С момента выхода первой части нашей истории про “удаленку”, на время карантина, прошло уже больше двух месяцев. Пришел черед подвести итоги наших “приключений” во второй части.

Еще каких-то 6 месяцев назад — кто бы мог подумать, что наши разработчики перейдут на постоянную удаленную работу в принципе? Было много вопросов к такому шагу, но чудо, в конечном счете, свершилось. Как раз тот случай, когда можно сказать, что “несчастье помогло” — ведь не без влияния карантина.



До появления этого “товарища” в нашей жизни, все больше и больше у нас начинала проявляться проблема с размещением разработчиков в офисе, так как их количество росло и продолжает расти не по дням, а по часам. Был даже открыт второй офис разработки и третий был уже не за горами.

Отступление. Уверен, что часть из вас и не догадывались о таком положении дел с количеством разработчиков в наших стенах. Так и на собеседованиях – приходят ребята. WILDBERRIES? Ну да, слышали – интернет-магазин. Когда же речь заходит о наличии разработки высоконагруженных систем, а у нас их хватает, силами более, пока что, 600 разработчиков, мир “перестает быть прежним”. Впрочем, поведаю вам о том, что у нас имеется в разработке в одном из следующих материалов, ибо достойных проектов реально не мало. Пока же продолжим.

Когда смотришь новости в сети про какую-нибудь далекую страну, в которой происходят какие-то беды по типу вспышек очередной “холеры 21 века”, то не всегда осознаешь, что однажды это может коснуться и тебя.

Так произошло и со мной – слава богу, речь пойдет не про ухудшение состояния здоровья, но о влиянии коронавируса на мою, в частности, рабочую неделю, а именно переход на “удаленку”.

Было бы банально “открыть Америку” словами о том, что, оказывается, есть удаленная работа и удаленное рабочее место – особенно в нашей с вами действительности, когда слово «фрилансер» слышишь чаще, чем «инкапсуляция».

Более того, было бы совсем неправдой если бы я начал говорить, что в нашей компании мы не сталкивались с “удаленкой” в принципе. Ведь помимо частных случаев дистанционной работы, к примеру, из-за болезни, у нас и вправду уже сложилась какая-то традиция – периодически отправлять разработчиков командами в, так называемые, удаленные офисы для избавления от скопившегося технического долга.

Кто бы что не говорил, но на мой взгляд это очень хорошая история. Особенно для того, чтобы у разработчиков была возможность абстрагироваться от решения оперативных задач, которые то и дело врываются в нашу жизнь от бизнеса, невзирая на скрам и спринты. Абстрагироваться и предоставить себе возможность реализовать, наконец-то, старые проектные планы, которые как путеводная звезда, сияют где-то там вдалеке при всей своей недостижимости.