Комментарии 39
Надеюсь, что условия последующего трудоустройства на "гарантированной работе" соответствуют рынку. А не 50 тыс. руб. на руки без шанса роста и возможности проявления себя ибо "кто ты такой, мы тут 40 лет работаем"
Ещё раньше некоторые любили контракт на несколько лет подписывать, с возвратом затраченных средств, если сбежал. И даже без Юрьева дня, вы представляете?
Ну это логично, что если компания платит за обучение студента "под себя", то он в случае " Побега" должен вернуть затраченные средства. Этот рынок, тут нет места излишнему благородству.
Да вообще-то не особо логично. Потому что студент вместо того чтобы учиться "под всех" получает узкую специализацию с которой выбор возможных рабочих мест вполне себе сужается.
И это как бы всё ещё обучение в государственном ВУЗе. А не какие-то курсы, которые компания полностью делает за свой счёт. То есть то что там компания "заказывает" у ВУЗа/государства обучение специалистов "под себя" это дело компании и ВУЗа/государства. Вот пусть между собой и разбираются кто там кому должен платить.
За счет работодателя создаются дополнительные бесплатные места. Без него этих мест бы не было. Он в полном праве требовать чтобы после этого у него получивший это образование отработал. А дальше уж студенты пусть сами решают какие из условий им больше подходят и на что им хватает баллов. p.s. если вдруг потом будет, так сказать, мимо проходить специалист с подобным специализированным образованием по конструированию или автоматизации, то точно готов буду ему предложить работу.
За счет работодателя создаются дополнительные бесплатные места. Без него этих мест бы не было.
И он это делает не потому что он такой хороший и добрый. Он это делает чтобы получить нужных ему специалистов. Так почему он не должен за это платить?
Или если он уж так хочет, то тон может сделать это обучение платным и давать студентам кредиты с какими-то условиями. Но при этом чтобы у студента была возможность просто самому заплатить, получить ВО и идти работать туда, куда ему захочется.
А вот пропихивать кабалу под видом бесплатного образования, да ещё и в государственном ВУЗе, на мой взгляд нельзя.
Он в полном праве требовать чтобы после этого у него получивший это образование отработал.
На мой взгляд нет. И вообще если такая практика распространится, то про бесплатное образование вообще можно будет забыть. И везде будут такие вот "кабальные" варианты.
Какую кабалу? Кто-то заставляет студента подписывать контракт на целевое обучение? Не хочет работать в Микрон - пусть платит сам или пытается пройти на бюджет, у нас тут не крепостное право.
На мой взгляд тут одни плюсы. Микрону не нужны гении с бюджета на зарплату 50 тысяч, им нужны обычные инженеры, которых они и набирают с ВУЗа. Отрабатываешь 3-5 лет и идешь на вольные хлеба. Зато уже вышка и опыт работы.
В новостях написано :
Обучение осуществляется на бюджетной основе и гарантирует трудоустройство на «Микроне».
То есть это и есть бюджет.
То есть Микрон платит государству за обучение студента.
Ну отлично. К этому никаких претензий.
Вопрос в том можно ли ставить какие-то требования к студенту, который там обучается. Например требовать от него чтобы он какое-то время отработал в компании. На мой взгляд нельзя.
Микрону не нужны гении с бюджета на зарплату 50 тысяч, им нужны обычные инженеры, которых они и набирают с ВУЗа.
и
Кандидатам необходимо иметь не ниже минимальных проходных баллов ЕГЭ по русскому языку, математике, химии, физике и ИКТ, установленных в 2024 году в выбранном вузе.
как то не сходится.
Да так-то всё логично, но почему-то у них всегда кабальные условия ниже рынка. Решать конечно каждому, но у нас туда никто не шёл. Может сейчас как бронь, это и привлечёт.
А точно компания платит, а не налогоплательщики?
Обучение бюджетное и гарантирует трудоустройство на предприятии.
Для студентов предусмотрена дополнительная ежемесячная стипендия
от работодателя, равная стипендии в вузе
Стипендия в бакалавриате МФТИ - 5тыр, офигенный пряник. Гарантированное трудоустройство на нашем рынке труда? Спасибо, благодетели.
написать небольшое эссе на тему «Почему я хочу работать в АО „Микрон“»
Нивапрос. «Хочу, потому что больной на всю голову».
Вариант "патриот, желаю участвовать в развитии электроники в РФ" - не рассматривается априори? Или для вас такая мотивация у человека эквивалентна "больной на всю голову"?
Да. Работать за идею - это неплохо, только в продуктовом магазине не принимают "работу за идею" в качестве оплаты за продукты. То же самое с коммунальными услугами и жильем. А когда курьером в Яндексе можно зарабатывать больше, чем технологом на Микроне - странно учиться пять лет.
Курьером в Яндексе можно заработать больше, чем мидлом JS, да вот только ходить придется весь день. Странное сравнение.
Вот только технолог приобретает полезный опыт, существенно повышающий перспективы карьерного роста, а курьер остаётся курьером.
При этом технолог на Микроне получает 100-130 тыс., что для курьера тяжело достижимо в рамках 40 часовой рабочей недели.
Знакомый мне технолог ушёл с Мирона с 60 тысяч. Пошёл сервисным инженером. Полезный опыт технолога производства микросхем кроме производства микросхем нигде не нужен.
Когда это было? В прошлом году сын моего друга после МИЭТ устроился технологом на Микрон на 100 тыс. Сейчас он уже ведущий технолог и получает 130 тыс. Само собой, так как и практика и диплом у него были на Микрон, то пришел туда уже с опытом работы. Сам он родом из Зеленограда и такой вариант его пока устраивает.
Ради интереса проверил на hh.ru - данные по вакансиям совпадают с его словами.
Два года назад с точно такими же вводными, но другой ценой
В двукратный рост зарплат за год с 2022 по 2023 слабо верится. Может проблема была в низкой квалификации или специфическом отношении к служебным обязанностям, исключающем рост зарплаты?
К Вам без претензий, так как Ваш знакомый вполне мог ввести Вас в заблуждение. Я только словам не поверил и проверил слова своего знакомого, посмотрев вакансии технолога Микрона на hh.ru.
Ну вообще, да. Патриот = больной, ставящий свой личный комфорт ниже сказок, которые ему внушили. Такой религиозный фанатик по сути.
Стипендия в бакалавриате МФТИ - 5тыр, офигенный пряник. Гарантированное трудоустройство на нашем рынке труда? Спасибо, благодетели.
А в чем проблема собственно? Я в далеком 2008 аналогично заехал на целевые курсы аутсорс-галеры, стипендия 50 уе, + зп по выходу 400 уе была. Поработал пару лет. К выпуску имел диплом и опыт реальной работы разрабом. С поиском работы с тех пор проблем не было. Отличный буст профессиональной карьеры получился я считаю.
Гарантированное трудоустройство на нашем рынке труда? Спасибо, благодетели.
Вы так пишете, как будто это что-то плохое.
Как вам такой вариант, денег нет на оплату обучения, пойду в техникум.
Многие айтишники, с высоты своих зарплат, просто не понимают, что не у всех есть возможность оплатить обучение. Сколько неполных семей с зарплатой мамы в 30-40тыр по стране? С чего они будут выплачивать кредит на обучение 600к в год если это в два раза больше чем ее зарплата? 10 лет не кушать ?
Пересчитайте на свои зарплаты, и подумайте, смогли бы вы потянуть оплату в вузе например 8-10млн руб в год?
А так у ребенка есть шанс, пусть и отрабатывать придется.
Странно, что нет зеленоградского МИЭТа в списке... Он же для этого и создавался
Жаль что не Micron приглашает на обучение с последующим трудоустройством:-)
Всего в этом году планируется набрать семь абитуриентов.
Интересно, какой конкурс и каков шанс у человека с улицы?
помогите пожалуйста почитать если год обучения. стоит 519 000к то сколько математику потом планирут расплатится .. зп 50к ? за весь курс. или уже индексировали зарплату $ 400к/в год сколько в рублях к тому врмени будет?
семь, карл, вот это амбициозно
Почему бы не составить конкуренцию всяким скилбоксам и набирать ца 30-40 лет? Многие хотели бы переквалифицироваться. В 30 лет более серьёзный подход к делу и к жизни. Вы бы и людям помогли, которые тратят по 150 тыс руб на курсы и возможно получили бы на выходе несколько талантов.
«Микрон» объявил о целевом наборе в три вуза