Случайно совпало, что статья выходит на фоне новостей о Мосбирже, забавно…
Сколько приходится видеть одно и то же мнение – новых ниш в бизнесе уже не найти. Но ведь это не так. Есть десятки непаханых полян любого размаха. И сейчас попробую поделиться своим (и не только) видением до сих пор нетронутых вотчин, которые в течение этого десятилетия окажутся самыми желанными для предпринимателей.
Если тренд уже можно отследить в Яндекс Метрике или Гугл Трендс, считай шанс упущен.
Завязка
Когда анализируешь тонны информации и умеешь распознавать запросы людей, начинаешь интуитивно чувствовать даже абсурдно непредсказуемые события, как в общественном сознании, так и в бизнесе, что собственно одно и то же. Так вот, это видение само по себе ничего не стоит без ряда условий.
Кроме тренда нужно учитывать еще 3 вещи:
своевременность/актуальность;
подачу – обертку;
мелкие, но важные детали, на которых обязательно заострять внимание;
легкий переход на новый продукт от существующей модели товара/услуги.
Почему крутой продукт не получится сделать и продать, если не знать тонкостей или не гореть идеей? Потому что когда идею реализуют «на заказ», исполнители могут упустить ту самую изюминку, которая станет ключевой в решении конкретного потребительского запроса.
Трансформация устаревших IT-решений
Те, кто ежедневно пытается обуздать хаос в IT-компаниях, меня поймут. И дело даже не в холодных войнах между разработчиками, эйчарами и DevOPS. Тут нужно заглянуть на более глубинные слои. Кризис найма и затяжного дрейфования в рынке кандидата уже стал привычным, однако это лишь следствие кое-чего поинтереснее.
Если очень грубо – разработчики знают, что кроме них понять код не сможет никто и пользуются этим, называя в 5-7 раз более затяжные сроки. А менеджмент и стратегическое планирование настолько хаотичны и неконтролируемы, что владельцы и партнеры уже считают ситуацию нормой.
А что если… Было бы приложение, способное на порядок ускорить разработку. И речь вовсе не о контроле. Я говорю про то, о чем никогда не скажут программисты – дичайше неудобные приложения для работы:
Постоянные уведомления из 5-10 чатов, 95% которых тебе не нужны. А узнать это можно только просмотрев каждое. Основной чат, менеджерский, чат конкретной задачи – все они сливаются в один сплошной поток раздражения и невероятно тормозят работу.
Чтобы найти нужную ссылку на гитлаб, прожимаешь 5-7 штук, и только потом находишь свою, родную. Казалось бы, потрачено секунд 10. Перемножим на 50 пингов и добавим время на проверку всех уведомлений каждый час. Примерно 1,5-2 часа из трудового дня /Delet.
Сейчас переписка ведется в одном приложении, а задачи мониторят в другом. Приходится постоянно проверять все, буквально все… сначала в одном месте посмотрел, потом ставишь статус (например - завершил работу) в другом месте, например, в Слаке. То есть по сути ты и так ставишь статус в Таск менеджере, но для менеджеров нужно еще и в Слаке дублировать.
Сами таск-менеджеры типа Джиры выглядят очень неудобно, сотни мелких кнопок, куча малоиспользуемых функций, которые лишь отвлекают. Все это настолько криво и неудобно, что я не удивлен, почему разработчики сильно двигают дедлайны – это хотя бы компенсирует моральный ущерб.
Приложение, которое избавит всех от этого хаоса, сделает основателей … ну вы поняли кем.
Такой продукт уже есть, но пока на стадии разработки. Им занимаются люди, с которыми я общаюсь лично. Интересно узнать мнение всех сторон в комментариях - лично для вас это актуально?
Запрос на стратегическое мышление
Если раньше со стратегическим мышлением ассоциировались шахматы, то уже к концу этого десятилетия на гребне волны окажется древняя азиатская игра Го. Особенно у представителей бизнеса, управленцев, маркетологов, архитекторов (если говорить языком it).
Вкратце про Го – настольная игра, созданная в Древнем Китае. Ее правила и принципы до смеха просты, но она настолько глубокая и сложная, что в странах восточной Азии считается неотъемлемым инструментом развития мыслительных способностей у детей. А топовые управленцы и бизнесмены Востока опираются на ее философию и принципы как на базис.
Сейчас основным популяризатором игры у нас выступает про-игрок Александр Динерштейн.
На личном опыте могу заявить – чем глубже познаешь новые уровни игры, тем больше неожиданных мелочей начинаешь подмечать в любой сфере жизни. И любая стратегия, которую я неожиданно замечал в проектах любого масштаба, всегда опиралась на какой-то принцип Го.
Вскрывая новые уровни стратегического планирования и замечая связи, которые большинство даже умных людей отрицают до последнего, я собрал стройную систему прокачки этого скила. Вылилось в целую книгу. Ее нет и не будет в свободном доступе – мне важно донести эти мысли только до близкого окружения. Интересная особенность – каждый новый читатель дает очень ценную обратную связь. Чтобы получить мнение совершенно незнакомых людей (все же близкие могут давать немного искаженную оценку), я решил показывать людям, прошедшим несколько барьеров. Чуть подробнее скажу в конце статьи.
Переписка с человеком, прочитавшим первые 5 глав, которые уже готовы:
Объединение предпринимателей
Запрос на взрослый и взаимовыгодный нетворкинг в среде предпринимателей постоянно усиливается. Но при этом деловую репутацию будто отодвинули на второй план. Постоянно замечаю такую ошибку у своих знакомых – лучше беспечный дурак, но свой, чем грамотный и ответственный партнер, с которым не очень приятно общаться.
Еще фатальная ошибка офлайн-предпринимателей – дистанция и даже прямая конфронтация с конкурентами. Из опыта – когда мой знакомый запускал таксопарк в провинциальном городе, единственный конкурент-монополист очень агрессивно намекнул “приезжему”, что лучше сюда не соваться. Прошло больше 6 лет, и теперь уже тот самый когда-то монополист периодически приходит к моему знакомому и просит о деловых советах. Но шанс упущен, о какой помощи такому человеку можно говорить?
Герой этой небольшой истории постоянно ищет, и что интересно - находит новые "мини-полянки" в офлайне. Примеры - ремонт китайских мопедов и их перепродажа чуть дешевле новых, или хлебопекарня (в абсолютном большинстве маленьких городов найти вкусный хлеб нереально, а выпечка из торговых сетей сами знаете какая). Взгляд со стороны на этого таксиста (директора таксопарка) я выразил тут.
Если знаете клубы с деловой атмосферой взрослого серьезного предпринимательства, буду рад вашему комментарию.
Монетизация одиночества
Количество одиноких людей растет по экспоненте. Причин 3:
Меняется отношение к браку и долгосрочным союзам. Молодые люди не видят причин идти в загс. Про статистику разводов можно даже не упоминать. И контрольный – уже нескрываемое противостояние мужских и женских движений порождает глубинное переосмысление семейных ценностей.
Переход на удаленку тоже внес лепту – партнеры так много времени стали проводить вместе, что начали видеть ранее скрытые стороны друг друга.
Реальное общение постепенно заменили суррогатами. Если раньше для встречи с человеком действительно нужно было увидеться вживую, то сейчас почти все стадии взаимодействия происходят виртуально.
Как это использовать? Одиночество порождает определенные запросы, которые у семейных людей закрываются сами собой. И давайте не будем про доставку еды и клининг – это банально.
Основные направления, в которых стоит смотреть – врачи на дом, товары для здоровья, мужские украшения, товары для активного отдыха, все для улучшения сна и создания максимального комфорта в доме сугубо под себя, без расчета на кого-то еще.
Психологические расстройства и их лечение
Все более востребованы психологические консультации онлайн, а также фармацевтическая продукция для снятия тревожности и всего, что с ней связано.
Еще один запрос – психотерапевт онлайн:
Дети и бизнес
Даже хороший диплом, большой стаж и твердые навыки уже не гарантируют светлого будущего. Эти настроения витают в воздухе. Особенно у тех, кто работает на себя. В кругах предпринимателей очень стойкий запрос приобщение своих наследников к бизнесу.
Одна проблема – существующие курсы и офлайн-мероприятия лишь нагоняют пафоса. И делают упор в блогерство/инфобизнес. А серьезным воротилам бизнеса и бизнес-леди 40-50-ти лет хочется видеть в своих детях будущих Рокфеллеров. Которые думают о серьезных вещах, а не кривляются в Тик Токе. Онлайн-школы пока не могут удовлетворить этот запрос. Программы обучения не рассчитаны на то, чтобы дать реальный билет в будущее. Они сделаны по принципу «Как бы развлечь ребенка и при этом успокоить родителей».
Бизнес-обучение детей и подростков сейчас в зародышевом состоянии. Подход должен быть комплексным и в то же время индивидуальным. Просто нанять бывших сотрудниц бухгалтерии и скомпилировать разрозненные методологии не выйдет.
Кульминация
Так совпало ;) Что проект, способный удовлетворить 70% озвученных запросов, уже на стадии тестирования. И ваш покорный слуга в числе основателей. Кратко и по сути видимую часть проекта уже описал здесь.
Если интересно, добро пожаловать в канал, где буду выкладывать все новости. Там же пока еще доступен предзаказ книги, возможность стать партнером проекта и кое-что еще.
Выводы
Неопределенность будущего, недоверие, бесперспективность классического образования и отсутствие уверенности в завтрашнем дне у представителей всех слоев населения – все эти предпосылки создают хаос. А главный запрос – чтобы отпустило. Основной вывод в том, что попытки контролировать динамическую и невероятно сложную систему лишь усиливают ее непредсказуемость. Достаточно принять все как есть и не затеряться в лабиринте собственноручно сколоченных рамок.
