Как стать автором
Обновить
27.9

Удалённая работа

Удалённая работа и жизнь распределённых команд

Сначала показывать
Порог рейтинга
Уровень сложности

Культура суеты: что это такое и почему она все еще популярна

Уровень сложности Средний
Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 4.9K

Многие, вероятно, сталкивались с понятием культуры суеты (hustle culture по-английски). Эта философия подразумевает то, что каждый человек в каком угодно уголке земного шара может добиться своих целей, но при одном условии: как можно больше работать и «суетиться». Но в то же время много кому знакомы и реальные проблемы такого подхода в виде стресса и выгорания. Как преуспеть, когда ты просто не в состоянии придерживаться правил постоянной занятости? Выгорание имеет серьёзные негативные последствия не только для каждого конкретного человека, но и для бизнеса в целом. Однако свет в конце тоннеля всё же есть, поскольку существует полноценная альтернатива культуры суеты.

Читать далее
Всего голосов 22: ↑17 и ↓5 +12
Комментарии 13

Новости

Как расширить дисковое пространство на VPS за счет дисков на сервере в домашней сети

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 9 мин
Количество просмотров 7.3K

В настоящее время очень широкое распространение получили решения, основанные на self-hosting'e. При этом, под этим термином понимается идеология и практика, предусматривающая размещение веб-сервисов на собственных серверах, например домашних, вместо использования стороннего хостинга, как коммерческого, так и бесплатного.

Преимущества такого решения очевидны: это во первых полный контроль над данными, во вторых возможность организовать работу на той операционной системе и в той среде к которой вы привыкли, а в третьих на том железе, которое вам доступно и которое подчас намного мощнее того, что предлагает сторонний хостинг.

Но недостатки такого подхода тоже есть, и часто основной недостаток в том, что для предоставления доступа к вашим сетевым ресурсам вы должны обеспечить ряд условий: работающий сервер, статический IP, правильная настройка NAT в части маршрутизации пакетов и обеспечения безопасности. И если с первым вопросом более-менее ситуация решаемая, то остальные вопросы подчас становятся нерешаемыми в силу ряда причин, начиная от особенностей провайдеров, заканчивая тем сетевым железом, которое есть в распоряжении пользователя. Хорошо, если это будет какое то решение, основанное на RouterOS или OpenWRT, которое еще надо уметь настроить, что подчас совсем не просто. Но это может быть и какой то роутер начального уровня (или, что еще хуже провайдерское оборудование), которое крайне ограничено в своем функционале, на котором настроен свой NAT, которое может находится за NAT провайдера с «серым» IP. Поэтому популярные решения для self-hosted ресурсов вроде NextCloud становятся не такими уж и популярными как бы того хотелось.

Читать далее
Всего голосов 15: ↑11 и ↓4 +7
Комментарии 18

Удаленка схлопывается? Как сохранить для себя этот режим работы

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 66K

Во время и сразу после ковида удаленка была на подъеме - компании массово отказывались от офисов, аналитики публиковали исследования, согласно которым все внезапно стали эффективными. Сейчас тренд сменился на противоположный. Сотрудников, в том числе из ИТ, возвращают в офис. Почему это происходит и можно ли как-то сохранить для себя работу из дома? 

Читать далее
Всего голосов 75: ↑54 и ↓21 +33
Комментарии 422

Комбинированное рабочее место

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 1 мин
Количество просмотров 5.6K

Если работаю из дома, то садиться с утра в кресло не хочу. Организм с утра хочет движений и активности. Которые обычно бывают по дороге на работу. Поэтому с утра работаю стоя это тонус.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0 +11
Комментарии 19

Истории

Free2FA: Телеграм-бот для двухфакторной аутентификации

Уровень сложности Средний
Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 9.5K

Free2FA - это бесплатное, Open Source решение для двухфакторной аутентификации с пуш-уведомлениями, основанное на FreeRADIUS, Telegram-боте и административной веб панели управления. Применялось с Cisco AnyConnect, подходит для любых систем авторизации с пользователями из Active Directory .

Читать далее
Всего голосов 14: ↑12 и ↓2 +10
Комментарии 17

Как живёт стартап внутри компании

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 1.1K

В Naumen множество команд: одни развивают уже существующие продукты, а другие — создают новые. Сегодня мы расскажем про Naumen Project Ruler. Команду сформировали в прошлом году, но им уже удалось завершить несколько проектов и создать уникальную атмосферу внутри. Игорь Путин, владелец продукта и тимлид Naumen Project Ruler, поделился, как живёт стартап внутри компании.

Читать далее
Всего голосов 5: ↑3 и ↓2 +1
Комментарии 3

Full Time, Фриланс, Remote или Гибрид: плюсы и минусы разных форматов работы

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 7 мин
Количество просмотров 2.9K

 

Всем привет. Меня зовут Данил Старосек, я аналитик на проекте Единое фронтальное решение (ЕФР) РСХБ Интех. Сегодня я хотел бы поделиться своим опытом работы в различных форматах и порассуждать вместе с вами о плюсах и минусах этих форматов. Я выражу свое мнение, и, если вас заинтересовала эта тема, хотел бы попросить вас поделиться своим мнением и опытом в комментариях. Может быть, мои плюсы не совсем плюсы, а минусы для кого-то, наоборот, являются преимуществами.

Интересненько ..
Всего голосов 17: ↑15 и ↓2 +13
Комментарии 9

Как организовать спринт так, чтобы команда не выгорала

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 9 мин
Количество просмотров 4.9K

Работа проджект-менеджера со стороны может показаться понятной и давно описанной в книгах. В то же время нам приходится работать не только и не столько с проектами, сколько с людьми. И вот тут возникает очень много вещей, которые зависят больше от так называемых soft-скиллов, правильной настройки отношений, умения вовремя определять, а лучше предотвращать, выгорание сотрудников. В общем, это искусство баланса между людьми, процессами и проектами.

Привет, я Вера, работаю в роли менеджера диджитал-проектов уже 8 лет и хочу поделиться опытом организации спринтов в Kokoc Group, которые мы делаем так, чтобы и продукты запускались, и делающие их люди улыбались. 

Читать далее
Всего голосов 15: ↑13 и ↓2 +11
Комментарии 8

Защита Протокола RDP: ключевые рекомендации для обеспечения безопасности корпоративных сетей

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 8.4K

В современном мире, где удалённая работа становится нормой для многих компаний, обеспечение кибербезопасности соединений через Протокол удалённого рабочего стола (RDP) приобретает критическую важность. Пандемия COVID-19 катализировала переход к удалённой работе, что привело к значительному увеличению числа кибератак, направленных на инфраструктуры удалённого доступа. Несмотря на общее осознание рисков, связанных с использованием RDP, многие организации всё ещё испытывают сложности с настройкой адекватной защиты своих систем.

Эксперты нашей компании подготовили ряд рекомендаций, направленных на укрепление безопасности RDP и защиту корпоративных сетей от потенциальных угроз. Среди ключевых мер – усиление политики паролей, внедрение многофакторной аутентификации, ограничение доступа к портам и регулярное обновление системы патчами безопасности.

Читать далее
Всего голосов 9: ↑6 и ↓3 +3
Комментарии 10

Мы устали от созвонов и позвали команду в метавселенную. Как это было?

Уровень сложности Средний
Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 2.8K

А вы пробовали общаться с продуктовой командой за пределами обычных видеоконференций?

Я написал про то, как начал проводить встречи с менеджерами банка в метаверс. В статье провожу обзорную экскурсию по мета-вселенной с картинками, делюсь историей моего становления как менеджера и перехода от дорожных карт к смыслам и ценностям. А ещё рассказываю, как заменил монолог «Прямой линии» на формат AMA (ask me anything), вдохновившись крипто-сообществом.

Мне захотелось дать ребятам больше, чем цели и KPI. Что получилось — смотрите под катом.

Читать далее
Всего голосов 19: ↑15 и ↓4 +11
Комментарии 17

Dell, IBM и Google заставили сотрудников вернуться в офисы: что в итоге?

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 31K

В последние пару лет различные компании стали активно возвращать сотрудников, работавших во время пандемии на удаленке, в офисы. Зачем? Некоторые организации считают, что офисная работа увеличивает производительность как отдельных людей, так и всего коллектива в целом. Но как обстоят дела на самом деле? В продолжении — подробности относительно Dell, IBM и Google.
Читать дальше →
Всего голосов 55: ↑49 и ↓6 +43
Комментарии 171

Как нуб писал софт при помощи ChatGPT

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 10 мин
Количество просмотров 39K

Всем привет! Начну с небольшой предыстории. Заранее прошу прощения, если эта история вызовет у кого-то скуку или негатив. Здесь будет описываться опыт программирования человеком, который абсолютный ноль в этом. Надеюсь, кого-то это даже позабавит.

Читать далее
Всего голосов 32: ↑29 и ↓3 +26
Комментарии 50

Красные флаги в трудоустройстве: как понять, что в компанию идти не стоит

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 26K

«Бери пока дают», «соглашайся на оффер, а то вообще без работы останешься», «стерпится — слюбится» и прочие установки, на которые я повелся в начале карьеры, а потом жалел. Если узнаешь себя в этих строчках, то эта статья для тебя.

Когда долго ищешь работу или получаешь 100500 отказов, то компаньонами на собеседованиях становятся неуверенность, синдром самозванца и необдуманные решения. Я Вова из ОКейси, и сегодня расскажу, на какие моменты стоит обратить внимание перед трудоустройством, чтобы не скатиться в яму депресухи.

Читать далее
Всего голосов 74: ↑18 и ↓56 -38
Комментарии 31

Ближайшие события

Moscow QA #3 — митап по тестированию ПО
Дата 14 марта
Время 18:30 – 21:30
Место
Москва Онлайн
Московский туристический хакатон
Дата 23 марта – 7 апреля
Место
Москва Онлайн

Удаленка. Утопия или возможность?

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 16K

Последние годы появилось много вакансий, на которых можно работать удаленно.
И вокруг этой темы развелось большое количество споров.

Делюсь своими лайфхаками, наработанными 10 годами опыта.

Читать далее
Всего голосов 27: ↑15 и ↓12 +3
Комментарии 89

Flutter и фриланс в школе

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 9.5K

Меня зовут Вася, это моя первая статья тут, поэтому не удивляйтесь куче всяких кривых цитат и спойлеров, я учусь в 11 классе, с августа 2020 года работаю с Flutter, а с марта прошлого года занимаюсь коммерческой разработкой мобильных приложений на фрилансе. Сегодня хочу рассказать о том, как я совмещаю подработку с учебой в школе и какие у этого есть последствия

Читать далее
Всего голосов 45: ↑38 и ↓7 +31
Комментарии 36

(Не)реальная Грузия: факты, которые вас не разочаруют

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 11 мин
Количество просмотров 17K

Открываем Хабр. Находим статью «Реальная Грузия: грустные факты, которые вас разочаруют». Читаем: тут всё плохо, дорого, негостеприимно, просто ад на земле. Я не буду говорить, что это ловушка, а скажу лишь, что это субъективный опыт конкретно одного человека, который назвать «фактами» у меня не поворачивается язык. Как и автор вышеупомянутой статьи, я живу в Грузии уже достаточное время, чтобы составить мнение о стране, но уезжать пока никуда не собираюсь. На мой взгляд, оригинальная статья получилась однобокой, очень завязанной на конкретный контекст (об этом подробнее расскажу дальше), и, на самом деле, не рассказывает, как «обстоят дела на самом деле».

Читать далее
Всего голосов 116: ↑99 и ↓17 +82
Комментарии 111

Ценности как инструмент принятия сложных решений: как мы упрощаем взаимодействие команд и приходим к единому мнению

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 10 мин
Количество просмотров 3.3K

Последнее время мы активно растем. За год количество сотрудников «Фланта» увеличилось в два раза. И каждый специалист приносит в компанию свои опыт, видение и подходы. Мы ценим, что у нашей команды есть разные точки зрения на процессы, развитие инструментов, вопросы взаимодействия с нашими партнерами и внутри компании. При этом мы стали замечать, что тратим много времени на то, чтобы договориться.

Чтобы использовать опыт и навыки сотрудников, но при этом быстро приходить к единому мнению, мы сформулировали принципы, которые описывают, что для нас важно в работе. Эти принципы должны упрощать процесс взаимодействия команд, находить быстрые пути решения и разрешать конфликты. Каждый сотрудник «Фланта» должен учитывать их, когда разрабатывается какой-то инструмент, решается проблема или выстраивается взаимодействие с клиентами. Эти принципы должны направлять все команды в одну сторону — ведь именно это, в конечном итоге, и делает их единой компанией.

Читать далее
Всего голосов 37: ↑34 и ↓3 +31
Комментарии 9

Реальный Python: грустные факты, которые вас разочаруют

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 92K

Начинаем гуглить информацию о Python. Все статьи как под копирку: тут хорошо платят, легко учиться, гостеприимное коммьюнити, просто рай на земле. Это ловушка. Я писала на Python полтора года, так что пришло время поговорить о том, как там обстоят дела на самом деле. 

Читать далее
Всего голосов 294: ↑180 и ↓114 +66
Комментарии 148

Где нас нет: как живут айтишники на Северном Кавказе

Время на прочтение 12 мин
Количество просмотров 15K

Продолжаем рубрику «Где нас нет» о жизни ИТ-специалистов в российских регионах  — теперь уже в новых реалиях. Предыдущие материалы были посвящены Северо-Западу и Дальнему Востоку. Сегодня переместимся на юг и расскажем, как развивается ИТ-отрасль на Северном Кавказе.

Читать далее
Всего голосов 17: ↑14 и ↓3 +11
Комментарии 19

Реальная Грузия: грустные факты, которые вас разочаруют

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 213K

Начинаем гуглить информацию о жизни в Грузии. Все статьи как под копирку: тут вкусно, дешево, гостеприимно, просто рай на земле. Это ловушка. Я прожила в Грузии полтора года, так что пришло время поговорить о том, как там обстоят дела на самом деле. 

Читать далее
Всего голосов 344: ↑265 и ↓79 +186
Комментарии 1373

Вклад авторов