Учебный процесс в IT

Куда растут тиам лидеры?

Как известно - фельдмаршалами не становятся, а рождаются

Типичный стереотип карьеры в АйТи выглядит следующим образом:

1. junior developer

(специалист начального уровня);

2. middle developer

(специалист среднего уровня);

3. senior developer

(специалист высокого уровня);

4 .technical leader

(технический лидер);

5. team leader

(лидер команды).

И что мы имеем достигнув конечной точки?

Роль TL предполагает управление командой, и большую ориентированность на коммуникации, чем на кодинг. В проекции на более бюрократическую структуру. например, банка или госсектора, это должность Начальника управления.

И по факту TL следует признать, что через пяток лет административной работы у него протухнут навыки программирования и вчитывания в подробности документации.

Да, административные навыки будут приобретены, и TL может тешить себя тем что теперь он управляет не пятью программерами, а сотней, но, как говорил Суньцзы в трактате Искусство войны - "Управление многими подобно управлению немногим. Это вопрос разделения сил. Введение в бой многих подобно введению в бой немногих. Это вопрос формы и названия." - и по-факту, независимо от числа "подчинённых", руководитель общается и управляет только пятью-десятью ближайшими.

Иногда, я встречал подобные высказывания https://www.kt-team.ru/blog/teamlead

Техлид и тимлид у нас — это не вершина карьеры. После этого можно стать ещё и управляющим партнёром и получить долю в нашем бизнесе ...

Но на практике такого не видел.

А что думаете вы?

Всем привет! Решил кратенько описать частый вопрос на собеседованиях Kafka vs Rabbit, что и когда лучше использовать, ведь данный вопрос наверняка достал многих.

Кратенько о Kafka:

• Производительность: данный брокер имеет PULL модель выгрузки сообщений потребителям, благодаря такой модели взаимодействия можно равномернее распределить нагрузку, однако задержка на получение сообщений выше

• Упорядоченность сообщений: Имеет упорядоченность сообщений в рамках одной партиции

• Хранение сообщений: для каждой партиции сообщения сохраняются в отдельном файлике и возможна повторная выгрузка

• Маршрутизация: взаимодействие идет через топики, а маршрутизация через consumer group

• Простота настройки: Имеет более сложную настройку

Кратенько о RabbitMQ:

• Производительность: данный брокер имеет PUSH модель отправки сообщений, благодаря такой модели, задержка между получением новых потребителем, ниже, чем у Kafka. Однако нужно учесть, что потребитель может не успевать обрабатывать такой поток сообщений и будет перегрузка

• Упорядоченность сообщений: по умолчанию упорядоченности сообщений нет и необходимо настраивать дополнительно. Также из-за PUSH модели отправки сообщений, невозможно распределить нагрузку равномерно

• Хранение сообщений: брокер не хранит сообщения и поэтому имеется риск утери и невозможность повторной выгрузки

• Маршрутизация: благодаря Exchagne, Queue позволяет настроить более гибкую маршрутизацию

• Простота настройки: Имеет более простую настройки нежели Kafka

«Тинькофф» совместно с конференцией для ИТ‑специалистов CodeFest и организатором музыкальных фестивалей «Мельница» приглашает партнёров и пользователей принять участие в «ИТ‑Пикнике» — крупнейшем мероприятии для ИТ‑коммьюнити этого лета.

«ИТ‑Пикник» — ежегодный формат летних встреч ИТ‑коммьюнити. В прошлом году мероприятие посетили свыше 30 тыс. специалистов из ведущих IT‑компаний, а также их друзья и члены семей.

«ИТ‑Пикник» 2024 пройдёт 17 августа в Музее‑заповеднике Коломенское. Программа мероприятия построена вокруг интересов ИТ‑специалистов, а также учитывает пожелания гостей прошлогоднего фестиваля:

• лекции на темы бизнеса и технологий с экспертами из ведущих IT-компаний;
• научно-популярная программа: от квантовой механики до астрофизики;
• большое количество зон для нетворкинга;
• творческие воркшопы для всей семьи;
• интерактивные зоны от партнёров "ИТ-Пикника";
• музыкальная программа с секретным хедлайнером.

«ИТ‑Пикник» объединяет специалистов из ведущих технологических компаний России. Гости фестиваля смогут посетить более 20 лекций, мастер‑классов от ведущих экспертов рынка. В центре программы мероприятия — разработки в сфере искусственного интеллекта, менеджмент и управление, научно‑популярные лекции.

Попасть на «ИТ‑Пикник» можно по предварительной регистрации. Для этого нужно будет авторизоваться на сайте мероприятия и после верификации внести благотворительный взнос в пользу одного из фондов, которые поддерживает «ИТ‑Пикник».

Приглашаем на день открытых дверей онлайн-магистратуры Яндекс Практикума!

→ Бесплатный вебинар 10 апреля в 18:00

Расскажем про восемь IT-программ онлайн-магистратуры совместно с ведущими вузами, на которые можно поступить в 2024 году. В списке партнёров — ИТМО, НИТУ МИСИС, РАНХиГС, ТГУ и Финансовый университет.

Спикеры:

• Сергей Бережной, директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе;

• Анастасия Ждановская, руководитель программ высшего образования в Яндекс Практикуме;

• Павел Шлюпкин, старший IT-рекрутер в Яндекс 360;

• Елена Шоломова, менеджер команды сопровождения в Практикуме.

Кому будет полезно:

• Всем, кто хочет получить магистерское образование в сфере IT;

• Всем, кому важно получить диплом государственного образца;

• Выпускникам бакалавриата и специалитета любых направлений подготовки.

→ Регистрация

«Самый важный вопрос, который нужно задать работодателю перед тем, как согласиться на работу: какова ваша культура обучения?», — заявил вице-президент и эксперт по трудовым ресурсам в LinkedIn Аниш Раман.

За последние годы многое изменилось: технологии, рабочие места и даже экономическая ситуация становится все более неопределённой.

«Мы не знаем, что нас ждёт в будущем. Но мы знаем одно: организации, которые развивают культуру обучения и чьи сотрудники опираются на эту культуру, смогут адаптироваться к этим изменениям», — пояснил Раман.

Вероятно, HR сможет рассказать вам о процессе адаптации, обучении в сфере кибербезопасности и, возможно, доступе к онлайн-курсам. Эти предложения довольно типичны, но не свидетельствуют о наличии культуры обучения, пояснил Раман.

Кроме того, нужно спросить, как обучение и развитие связаны с общими бизнес-целями компании.

По словам эксперта LinkedIn Бритт Андреатта, культуры обучения состоит из шести компонентов:

• обучение не ограничиваются только запланированными курсами;

• руководство приветствует принятие рисков и неудач, поощряет работу над ошибками при внедрении инноваций;

• сотрудники самостоятельно находят ответы на вопросы с помощью имеющихся ресурсов;

• организация предоставляет возможности обучения любыми способами;

• обучение является частью оценки производительности, а повышение квалификации приветствуется;

• менеджеры задают «коучинговые» вопросы, например: «Как я могу помочь вам выполнить вашу работу?».

Президент Сальвадора Найиб Букеле объявил о бесплатной раздаче 5 тысяч паспортов страны зарубежным квалифицированным учёным, инженерам, врачам, художникам и даже философам.

Помимо гражданства Сальвадора глава страны обещает для этих выдающихся людей нулевую налоговую ставку. Букеле считает, что их вклад окажет огромное влияние на общество и будущее страны

Эксперты по ИИ Matt Turck, Aman Kabeer и FirstMark представили все нейросети мира на одной картинке. Они собрали 2011 ИИ-стартапа и сервиса, разделённых на сферы применения.

В отдельных разделах есть ИИ-ассистенты для кодинга, продаж, копирайтинга, генераторы картинок, аудио, анимаций и многое другое.

Полный ландшафт ИИ-мира доступен в PDF.

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) запустил конкурс дипломных работ с использованием искусственного интеллекта. Стать участниками проекта могут студенты всех программ бакалавриата и магистратуры НИУ ВШЭ, которые защищают выпускную квалификационную работу в 2024 году.

Студентам нужно рассказать, как ИИ помог им в подготовке выпускной квалификационной работы за 2024 год. Экспертная комиссия оценит результаты по нескольким критериям: сложность решаемых задач, этичность и целесообразность использования ИИ. Победители получат стипендии и право на участие в образовательных интенсивах по искусственному интеллекту от ВШЭ.

Положение о конкурсе ИИ-решений выпускных работ студентов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Призы (присуждаются авторам работ при условии продолжения обучения в НИУ ВШЭ в 2024/25 году):

• стипендия на 10 месяцев для авторов трёх работ-победителей;

• курсы НИУ ВШЭ по использованию ИИ-инструментов для авторов работ-победителей и работ-лауреатов;

• дипломы и сувениры победителям и лауреатам.

Календарь конкурса:

• 2 апреля cтарт приёма заявок;

• 15 июня завершение приёма заявок;

• 15 сентября подведение итогов.

Мы запустили программу сертификации по облачным технологиям с учётом российских и международных стандартов — и с применением ИИ для прокторинга.

Сертификат Yandex Cloud Certified Engineer Associate подтверждает знания и навыки в шести областях: базовые облачные технологии, хранение и обработка данных, DevOps и автоматизация, бессерверные вычисления, информационная безопасность и биллинг.

Программа тестирования разрабатывалась инженерами, методологами и психометриками и прошла процедуру проверки валидности заданий. Всего в онлайн‑тесте 65 вопросов, ответы на которые проверяются автоматически. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов и более.

Для экзамена предусмотрен прокторинг с применением искусственного интеллекта. Сервис ведёт видео‑ и аудиозапись экзамена, автоматически отслеживает соблюдение правил тестирования, и фиксирует попытки списать. Затем профессиональные наблюдатели изучают записи и дают заключение, не было ли нарушений при тестировании конкретного специалиста.

Первый экзамен пройдёт 11 апреля, запись на тестирование доступна по ссылке. Стоимость прохождения сертификации составляет 7000 рублей. Для первых 250 участников предусмотрена скидка 50%, она действует до 1 июня 2024 года. Подробные рекомендации по подготовке и участию в экзамене также можно изучить на странице программы сертификации.

В апреле 2024 года стартует набор в Школу анализа данных (ШАД) «Яндекса». В 2024 году Школа планирует набрать 400 студентов, что на треть больше, чем в 2023 году. ШАД готовит специалистов в области машинного обучения и анализа данных, спрос на которых постоянно растёт в связи с развитием технологий ИИ, рассказали информационной службе Хабра в пресс‑службе ШАД.

По словам директора по образованию «Яндекса» Дарьи Козловой, всего к 2026 году на образовательных программах «Яндекса» с партнёрскими ВУЗами будут учиться 12 тысяч студентов. Приём заявок начался с 1 апреля и продлится до 12 мая.

«Яндекс Учебник» до 30 апреля запустил для школьников бесплатную диагностику по информатике. Учителя смогут проверить уровень знаний учеников 5–11-х классов и при необходимости скорректировать учебные планы.

Задания доступны учителям информатики в рамках проекта профессионального развития педагогов «Кадровый резерв».

Диагностика разбита на два урока: для 5–6-х и 7–11-х классов. Урок можно пройти за 40–60 минут. Для этого понадобится знание школьной программы по информатике и навыки программирования и алгоритмики.

До 17 мая учителя получат письмо с результатами диагностики и рекомендациями для каждого класса. Педагоги увидят, с чем ученики справляются успешно, а с чем возникают сложности, и смогут подобрать индивидуальные задания из «Яндекс Учебника» по темам, которым нужно уделить внимание. Кроме того, если класс уже проходил диагностику, учителя смогут сравнить результаты и увидеть прогресс как всего класса, так и отдельных учеников.

«Мы верим, что информатика — это новый английский, и поэтому заботимся об уровне IT-навыков детей. Мы разработали и в очередной раз проводим всероссийскую диагностику по информатике. Она проходит в увлекательной форме и помогает поддерживать мотивацию детей. Учителям не нужно придумывать задания и проверять ответы, процесс автоматизирован. А региональные министерства образования получают независимый аналитический отчёт. На его основе можно сформировать стратегию преподавания предмета», — пояснила руководитель «Яндекс Учебника» Елена Краевская.

«Тинькофф» приглашает в апреле на Tinkoff CTF (Capture the Flag) — ежегодные международные соревнования по спортивному хакингу для IT-специалистов.

Принять участие в онлайн- и офлайн-формате (в центрах разработки «Тинькофф») могут как эксперты в теме ИБ, так и разработчики, SRE, QA-инженеры, аналитики и другие специалисты.

Мероприятие в этом году пройдёт 20 и 21 апреля в 16 городах России, Беларуси и Казахстана.

В основе Tinkoff CTF лежит механика соревнований по спортивному хакингу с заданиями, построенными на современных мемах и отсылках к массовой культуре. В прошлом году Tinkoff CTF собрал более 6800 участников в разных городах России и Беларуси.

Маскот текущих соревнований — капибара (одно из самых популярных животных в массовой культуре за последние годы). Также в этом году новым символом соревнований стал Гиперкуб, тайну которого предстоит разгадать участникам. На каждой его грани — загадки из других миров, которые необходимо разгадать командам.

Например, командам предстоит:

— найти вирус на сайте любителей окрошки и восстановить исходную рецептуру;

— усмирить сверхразумного Кота Да Винчи;

— помочь Шерлоку восстановить взломанную базу и найти всех преступников и многое другое.

В основе всех сценариев — задания на веб-безопасность, безопасность мобильных приложений, инфраструктуры, криптографию и общие задания на хакерский кругозор и смекалку. За правильные решения участники будут получать достижения и очки. Победят команды, которые наберут максимум очков.

Разбираемся в основах информационной безопасности 🔐

Необходимо быть во всеоружии, чтобы противостоять клещам зловредам! Для этого мы подготовили бесплатный курс о базовых принципах информационной безопасности. Внутри — 10 материалов, на изучение которых уйдет около двух часов.

Приступить к изучению →

Из курса вы узнаете:

• о классификации ИБ-угроз и методах борьбы с ними;

• как устроена система для управления доступом IAM и как ее внедрять;

• что учесть при проектировании аттестованных систем;

• чем отличается аттестованный сегмент ЦОД от обычного;

• о PCI DSS — одном из самых распространенных ИБ-фреймворков.

Больше интересных курсов ищите в Академии Selectel.

25.03.2024 года «Лаборатория программно‑аппаратных комплексов с искусственным интеллектом» при финансовой поддержке ООО «НИЦ ЦТ» организовала первый семинар, посвящённый системному программированию.

Докладчики: сотрудники МЦСТ Александр Ермолицкий, Мурад Нейман‑заде. Предварительная тема: «Обзор оптимизаций компилятора LCC».

Запись мероприятия доступна по этой ссылке.

Завершился финал Национальной технологической олимпиады (НТО) по профилю «Технологическое предпринимательство», организаторами которого выступают Школьный акселератор Сбера и НИУ ВШЭ. Учебный проект вошёл в топ-3 из 39 профилей НТО для школьников 8–11-х классов по количеству участников: на него зарегистрировались 4,5 тыс. школьников.

В финальных индивидуальных и командных испытаниях профиля приняли участие 27 старшеклассников из 10 регионов РФ, которые соревновались в знаниях по обществознанию и информатике, прошли программу по основам технологического предпринимательства от Школьного акселератора «Сбера». На каждое место в финале претендовало более 160 человек.

Победители в индивидуальном зачёте: Всеволод Киричук, 11-й класс (Батайск, Ростовская область) и Александр Зыков, 11-й класс (Рязань).

Призёры в индивидуальном зачёте: Лука Азанов (Екатеринбург), Александр Смирнов (Санкт-Петербург), Арина Черникова (Элиста), Карим Бутмир (Рязань).

Победителем в командном зачёте стала команда Automarket в составе Всеволода Киричука (Батайск), Арины Черниковой (Элиста), Андрея Кижинова, Александра Зыкова, Карима Бутмира (Рязань). Ребята разработали проект автоматизированной тележки и приложения для супермаркетов.

Призёры и победители профиля «Технологическое предпринимательство» НТО получат преференции при поступлении в 36 лучших вузов России (возможность поступления без вступительных испытаний, обучение за счёт средств вуза, дополнительные баллы к ЕГЭ).

Nvidia опубликовала в открытом доступе бесплатные обучающие курсы для пользователей любого уровня подготовки по нейросетям и нейромоделям для понимания работы ИИ.

Список курсов:

• объяснение генеративного ИИ: базовый 2-часовой курс, который подробно объяснит устройство нейронок, их применение и возможности;

• создаём «мозг» за 10 минут: объяснит, как нейронка обучается на данных и покажет всю математику у неё под капотом;

• введение в ИИ в центре обработки данных: всё про машинное обучение и глубокое обучение; какие есть фреймворки и как видеокарты двигают ИИ;

• усиляем свою LLM с помощью RAG: объяснит всю базу по генерации с дополненной выборкой;

• создание своих RAG-агентов: мощнейший 8-часовой курс про масштабируемые стратегии развертывания для LLM и векторные базы данных;

• ускорение работы с Data Science без изменения кода: всё об обработке данных и машинном обучении без переписываний кода;

• усиление рекомендательных систем с помощью ИИ: курс-коллаб NVIDIA и YouTube;

• устройство сетей: база про протоколы TCP/IP и Ethernet — необходимо для понимания процессов обработки данных.

Разработчик под ником punkx представил список игр, пазлов и головоломок, чтобы научить своего ребенка программированию.

В список вошли (по ссылкам есть pdf с карточками игр для свободной печати, а также описание правил и игровые видео):

• игра programming time;

• игра C Pointer Game - Pointers, Arrays and Strings for Kids;

• игра 4917: Machine Code For Kids - The Card Game;

• игра UNIX Pipe Card Game;

• игра UNIX Pipe Card Game: Process Substitution;

• игра ENCODE/DECODE - RUNLENGTH ENCODING FOR KIDS;

• игра PUNK0 - A FUNCTION COMPOSITION CARD GAME;

• игра PANIC: COMPUTERS ARE FUN 50 small prank programs for kids and grownups;

• игра PROJEKT: OVERFLOWRISC-V assembly board game hack the planet;

• книга programming-for-kids;

• стенд CALC - SINGLE BUTTON (MORSE) CALCULATOR.

Санкт‑Петербургский государственный университет (СПбГУ) и VK подписали договор о сотрудничестве в рамках проекта по построению единой экосистемы облачных сервисов. В рамках соглашения, 40 тысяч студентов и преподавателей университета начнут пользоваться облачными сервисами VK в апреле 2024 года. В СПбГУ будут пользоваться коммуникационной платформой VK WorkSpace, включающую в себя электронную почту, мессенджер, видеоконференцсвязь, облачные файловые хранилища и онлайн‑редактирование документов.

Кроме того, сотрудничество VK и СПбГУ предусматривает работу в направлении подготовки цифровых специалистов и реализацию совместных образовательных программ по большим данным и рекомендательным системам. По итогам этих программ лучшие выпускники смогут присоединиться к команде VK.

Зампред правительства России Дмитрий Чернышенко, выступая на пленарном заседании форума по цифровой экономике, заявил, что к 2030 году в России будет подготовлено более 1 млн IT-специалистов.

«К 2030 году система работы по кадрам позволит подготовить более миллиона квалифицированных IT‑специалистов, это позволит в 1,5 раза повысить уровень цифровых компетенций граждан России. Это формирует крепкий каркас современного IT‑образования», — подчеркнул вице‑премьер.

Чернышенко напомнил, что в прошлом году на обучение по программам высшего образования в сфере IT было принято более 470 тысяч студентов на 69 различных специальностей.

Ранее курирующий IT-отрасль РФ вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил СМИ, что в настоящее время в России работают более 800 тыс. программистов, а государство оказывает им всестороннюю поддержку.

В сентябре 2023 год глава «Сбера» Герман Греф сообщил СМИ, что дефицит IT-специалистов в РФ составляет более 1 млн человек. По его мнению, в ближайшие годы покрыть эту нехватку разработчиков и инженеров будет нельзя.

«Роббо» заявила об открытии первого «Роббо Клуба» в Сербии. Там из‑за дефицита IT‑специалистов правительство уделяет повышенное внимание развитию IT‑образования. В планах компании — создать в стране сеть своих робототехнических кружков, рассказали информационной службе Хабра в пресс‑службе «Роббо».

Первый «Роббо Клуб» в столице Сербии, в Белграде, был открыт при помощи франчайзи в начале марта 2024 года. В клубе могут заниматься дети от 5 до 15 лет. В их обучении задействовано оборудование «Роббо».

Вести занятия в клубе могут удалённо прошедшие курс местные учителя. По завершении курса, после успешного тестирования по всем пройденным темам и защиты проектов педагоги получили сертификаты «Роббо» на право вести обучение.

Занятия в клубе проводятся на сербском, русском и английском языках и состоят из практических заданий. В ходе обучения дети смогут пройти весь путь от проектирования робота до создания при помощи 3D‑принтера. Кроме того, оборудование построено на open source технологиях, поэтому ученики могут создавать для него более сложные программы на разных языках программирования.

По словам создателей клуба, на занятиях школьники постепенно научатся создавать проекты по внедрению роботов для решения реальных практических задач самостоятельно и в команде. Также ученики получат опыт публичной защиты проектов.