Недавно мы писали на сайте о том, как проходит процесс адаптации в нашей компании. В одном из пунктов этого процесса есть знакомство с Welcome book. Хотим рассказать, зачем нужен этот документ и что мы включили в него.
Welcome book - это документ, представленный чаще всего в электронном виде, в котором собрана вся информация, которая понадобится новому сотруднику в начале своего пути в компании. Он отвечает на важные вопросы, которые могут появиться у новичка. Качественный Welcome book помогает быстрее влиться в рабочий процесс, стать полноценным участником команды и почувствовать свою ценность для компании.
Скорее всего, в большинстве компаний этот документ имеет примерно одно и то же наполнение. Мы расскажем, какие блоки входят именно в наш Welcome book:
История компании
История Delaweb начинается с истории пути ее основателя, любой стартап-это прежде всего люди. Далее мы рассказываем о том, как менялись задачи, стек, как усложнялись проекты и как мы стали той компанией, которая есть сейчас.
Зачем этот блок? Он для того, чтобы новый сотрудник понимал, что компания прошла определенный путь, росла и развивалась. Это должно внушать уверенность в завтрашнем дне, в том, что компания стремится быть лучше, больше, эффективнее, а значит, и работать в ней будет интересно, будут возможности и для собственного роста и профессионального развития.
Организационные моменты, ресурсы и инструменты
Здесь про заработную плату, когда ее выплачиваем, даты аванса и основной части; график работы, его стандарты, время для отдыха; какие есть возможности взять отгул или отпроситься, алгоритм, как это сделать; также обозначены программы и платформы, которые используем в работе (мессенджеры, таск-трекер, почта, база знаний и т.п.)