Как стать автором
Обновить
228
141

Пользователь

Отправить сообщение

Как привычка переспрашивать спасает меня от факапов: фильтры восприятия и петли обратной связи на примере велосипедиста

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение7 мин
Количество просмотров2.6K

Привет, Хабр! Я Женя, CPO в корпоративном мессенджере Compass.

Поделитесь историей в комментах, если было: ставишь коллеге задачу, все подробно проговариваешь и слышишь в ответ "все понял, сделаю". А на первой же контрольной точке выясняется, что понял не так, сделал не то, и теперь нужно думать и делать быстро, чтобы уложиться в сроки.

Чаще с такой проблемой сталкиваются на удаленке. А так как большинство моих сотрудников живут в других городах и телепортироваться в офис еще не умеют, решил поглубже покопаться в природе подобных недопониманий.

В статье расскажу, что такое фильтры восприятия и петли обратной связи, как в них не запутаться и как применять, чтобы в команде на удаленке все понимали друг друга с полуслова. И да, петли обратной связи действительно разберу на примере велосипеда.

Читать далее
Всего голосов 9: ↑6 и ↓3+8
Комментарии3

Вы сами это читали: как стать лучшим автором месяца

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение10 мин
Количество просмотров5.1K

Когда-то давным-давно (почти десять лет назад) мне пришлось писать довольно много статей для разных компаний, которые впервые выходили на Хабр. Среди них были совсем небольшие стартапы, IT-компании побольше, международные корпорации, и все они хотели одного: написать статью, которую все прочитают, запомнят и к которой читатели непременно вернутся. Практически утопия. Идея найти формулу идеальной статьи сродни попыткам отыскать философский камень: вроде все компоненты есть, рецептура есть, но всегда чего-то не хватает. И кажется, что на Хабре волшебную формулу ищут многие. Кто-то пишет статью с самым высоким рейтингом, кого-то добавляют в закладки сотни пользователей, кто-то — мастер вызывать аудиторию на обсуждение и собирает буквально бесконечные ветки комментариев. А если автор опытный, то он периодически миксует суперспособности своих публикаций.

В самом начале июля мы выкатили статистику публикаций для всех авторов Хабра: теперь каждый может не только оценивать рейтинг и просмотры, но и видеть, как именно его статью читают, в какой момент уходят и сколько пользователей решают покинуть страницу почти сразу. Это классная опорная статистика, которая позволяет понять, что нравится аудитории и исходя из этого скорректировать подачу контента. Июль закончился, статистика поднакопилась, мы решили попробовать собрать компоненты успешной статьи и разобраться, как же написать «ту самую» звёздную статью. А заодно посмотреть, что и как писали лучшие авторы месяца.

Читать далее
Всего голосов 37: ↑32 и ↓5+54
Комментарии38

Кунг-фу спикера: словесные трюки, вербальная дрессировка и другие приемы речевой борьбы

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение4 мин
Количество просмотров11K

Представим ситуацию: вас позвали на подкаст. Вы обсудили материал с ведущим, подготовили тему, пришли и вам буквально не дали сказать и пары слов.

Нередко на важных для нас мероприятиях мы можем переволноваться, растеряться, нарваться на тролля и т.д. В этой статье я попробую разобрать разные сложные ситуации, которые могут возникнуть во время публичных активностей.

Читать далее
Всего голосов 57: ↑53 и ↓4+62
Комментарии15

Как конструктор диалогов прокачал Робота Макса

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение8 мин
Количество просмотров2.1K

Привет, Хабр! На связи команда контента Робота Макса, которая отвечает за структуру и логику его ответов, а также разрабатывает и выводит эти ответы в прод.

У Робота Макса уникальная по объёму и потребностям аудитория. Чтобы дать всем простые и полезные ответы, необходим большой объём контента. До 2023 года мы вручную работали с базой знаний и разрабатывали диалоги, но достигли потолка человеческих ресурсов и решили оптимизировать трудозатраты. О появлении цифрового ассистента на Госуслугах рассказывали в другой статье на Хабре. В этой поделимся нашим опытом оптимизации создания диалогов и расскажем, в каком направлении хотим двигаться дальше.

Читать далее
Всего голосов 17: ↑17 и ↓0+17
Комментарии9

SwiftUI: наконец-то пора? Опыт разработки на SwiftUI в контексте UIKit приложения

Время на прочтение16 мин
Количество просмотров3.2K

Привет, Хабр! Меня зовут Алексей Непомнящих и я мобильный разработчик «Леруа Мерлен». В этой статье я бы хотел поделиться своим опытом внедрения первой большой фичи на SwiftUI в приложение, целиком состоящее из UIKit с минимальной требуемой версией iOS 14.

Читать далее
Всего голосов 9: ↑9 и ↓0+11
Комментарии0

Google Apps Script и с чем его едят

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение10 мин
Количество просмотров11K

Всем привет! Меня зовут Леша Штанько, я системный администратор и интегратор (если остается время, еще и JS-разработчик :D) в AGIMA. Если представить Google большим айсбергом, то на его верхушке точно разместятся всеми любимые и популярные инструменты, вроде Google Sheets и Google Calendar, а Google Apps Script скроется где-то под толщей воды. Но я считаю, что больше людей должны попробовать этот классный инструмент. Поэтому в этой статье расскажу о его главных достоинствах и поделюсь практическими примерами.

Читать далее
Всего голосов 22: ↑22 и ↓0+22
Комментарии16

Точка, точка, запятая, или Почему на Госуслугах нет части пунктуационных знаков

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение6 мин
Количество просмотров9.8K

Госуслуги — это не просто очередной портал, на котором размещается полезная информация о работе органов государственной власти. По сути Госуслуги — это средство коммуникации. Как социальные сети и мессенджеры, но не между людьми, а между государством и гражданами.

Чтобы коммуникация была более эффективной, на Госуслугах введены собственные правила оформления текстов. Одно из них — удаление части знаков пунктуации.

Для чего мы это сделали и что именно убрали, я расскажу в этой статье.

Читать далее
Всего голосов 32: ↑24 и ↓8+19
Комментарии93

Люди со склонностью к микроменеджменту обычно не замечают этого за собой

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров21K
«Антон, есть разговор. Не знаю, как бы сказать повежливее, но завязывай, пожалуйста, с микроменеджментом, я уже на стену от этого лезу!»

Это я-то?! Занимаюсь микроменеджментом??? Да я ведь просто пытаюсь помочь! Судите сами.

Обычный вторник, все работают удаленно, общение происходит в Slack.
12:00
Антон: Как дела с задачей? Могу чем-то быть полезен?
Боб: Нет, спасибо, я уже неплохо продвинулся.
15:30
Антон: Как оно, Боб? Дело движется? Если что-то понадобится, я на связи.
Боб: Да всё в порядке… Закончу к завтрашнему собранию, как и говорил.

Два дня спустя.
13:00
Оповещение на Pagerduty: /появляется
Боб: Беру в работу.
13:15
Антон: Отлично, спасибо. Я тоже посмотрел, похоже, проблема заключается в репозитории X, файле Y, строке 235, если нужна будет помощь с отладкой, обращайся.
Боб: (рукалицо) Антон, есть разговор…
Читать дальше →
Всего голосов 18: ↑14 и ↓4+16
Комментарии11

Почему новым сотрудникам платят больше, чем работающим давно?

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров117K

Один из самых поучительных моментов в моей карьере случился, когда я узнал, что новый коллега зарабатывает больше меня. Однажды я без задней мысли спросил его: «Какая у тебя зарплата?» Когда я услышал, что она на 40 тысяч долларов в год больше моей, то ощутил обиду, ревность и недооценённость. Как человек, имеющий ту же должность и тот же опыт, может получать на 40% больше меня? После этого открытия я начал раньше уходить из офиса, оправдывая это тем, что мне не платят справедливо. В конце концов, несколько месяцев спустя я ушёл из компании. Она предложила мне контроффер, пообещав повышение и увеличение зарплаты, но тогда я чувствовал себя оскорблённым.

Так почему же компании так поступают? Они намеренно стремятся вызвать у своих сотрудников недовольство? Они действительно думают, что работники не узнают об этой ситуации? Или они считают, что мы всё равно останемся, ведь они одни из самых лучших работодателей в мире? Позже я поработал какое-то время в отделе оплаты труда и увидел, «как делают колбасу», так что хочу поделиться размышлениями о том, почему новым работникам платят больше и почему лучший способ добиться улучшения зарплаты — перейти в новое место.
Читать дальше →
Всего голосов 110: ↑106 и ↓4+141
Комментарии273

Более 12 лет ставлю цели на год: рассказываю, как и почему этот процесс работает у меня

Время на прочтение13 мин
Количество просмотров31K

Привет, меня зовут Павел Комаровский – и я из тех душнил, которые в начале января усиленно строят всякие акульи планы на год. Так как делаю я это уже много лет, у меня выработался довольно своеобразный подход к процессу, которым я и хотел с вами поделиться – надеюсь, это поможет вам избежать ошибок, которых в свое время наделал я.

Читать далее
Всего голосов 76: ↑54 и ↓22+46
Комментарии82

135 книг, повлиявших на российских проектных менеджеров

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров6.6K

Привет! Меня зовут Дмитрий Ирешев, я руководитель проектного офиса СберМаркета и автор Telegram-канала «Управление проектами и продуктами в IT». В этом году я провёл самое полное исследование проектного менеджмента в России, в котором приняли участие 405 респондентов из 46 городов и 198 организаций. Я исследовал, какими практиками, методологиям и инструментам российские проджекты пользуются не в теории, а на практике. Одним из результатов стал ТОП книг, которые оказали влияние на российских менеджеров.

Вопрос, который я задал в исследовании, звучал так: «Лучшая книга, которую вы прочитали и которая помогла вам в профессиональном развитии?» На базе ответов я и составил этот рейтинг — книги расположены по убыванию количества упоминаний. 

Читать далее
Всего голосов 11: ↑9 и ↓2+7
Комментарии1

3 немного странных, но рабочих способа проверить, продаёт ли ваш текст

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров2.9K

Продолжаем рассказывать, как разработчику, менеджеру или дизайнеру привлечь внимание с помощью текста. Обойдёмся без очевидных советов и заумных слов — только простые советы и море примеров.

Читать далее
Всего голосов 15: ↑12 и ↓3+11
Комментарии3

Anki — настолько круто, что я даже представить не мог

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров148K

Если вдруг кто не знает, Anki - это бесплатная opensource программа для запоминания слов (и не только). Есть версии под декстоп и мобилы. Она довольно популярна при этом имеет интуитивно-НЕпонятный интерфейс. Мне понадобилось много лет, чтобы понять, насколько она крута, т.к. базовые статьи и туториалы этого не описывают. А многие люди используют ее даже не понимая ее возможностей.

Впервые про Anki я услышал много лет назад. Может быть 10 или больше, точно сказать сложно. Прочитал здесь на Хабре, что есть такая крутая штука как интервальное повторение, и что Anki как раз такая программа, которая использует этот механизм. Помню что в статье рассказывалось только про версию под декстоп.

Читать далее
Всего голосов 69: ↑60 и ↓9+66
Комментарии145

Что бесит рекрутеров и соискателей на интервью. Собрала топ-5 триггеров

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение7 мин
Количество просмотров65K

Привет! Меня зовут Ира Калаева, я IT-рекрутер в AGIMA. Моя задача — пополнять команду классными специалистами и делать пребывание сотрудников в компании комфортным. В этой статье хочу рассказать вам о триггерах (или раздражителях), которые случаются в ходе собеседования между соискателем и HR-специалистом. Подготовка к собеседованию и обратная связь после него останутся за скобками нашего разговора, так как тянут на отдельную статью.

Читать далее
Всего голосов 49: ↑39 и ↓10+33
Комментарии211

Отец Интернета: 50 лет путешествия Винта Серфа по бескрайнему миру веба

Время на прочтение12 мин
Количество просмотров2.9K

Винтон (которого часто называют просто Винт) Сёрф – человек, которого именуют «отцом Интернета». А ещё учёный, изобретатель, программист, руководитель и отличный переговорщик, любитель классической музыки и бывший виолончелист. За 80 лет своей жизни Сёрф принял участие в разработке протоколов TCP/IP, сделавших возможным современный Интернет, руководил развитием коммерческой электронной почты, приложил руку к коммерциализации мировой сети и проектированию Межпланетного Интернета. Рассказываем о жизненном пути «отца Интернета», его взглядах на мир и проектах – прошлых и настоящих.

Читать далее
Всего голосов 12: ↑11 и ↓1+13
Комментарии3

Я перевел книгу с помощью нейросети ChatGPT

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение12 мин
Количество просмотров34K

Когда речь идет о переводе книг, волнующие вопросы в части сохранения авторского стиля, передачи нюансов и точности перевода становятся неотъемлемой частью процесса. Но что если в этой сложной работе можно было бы найти современного помощника, способного справиться с решением этих сложных задач или, как минимум, в значительной степени упростить их? Начало 2023 года было ознаменовано взрывным развитием технологий искусственного интеллекта и нейросетей, с каждым днем они становится все более совершенными и способными решать задачи, с которыми ранее мог справиться только мыслительный процесс человека.

В этой статье я хочу рассказать вам об увлекательном мире перевода книг, особенностей и вызовов, с которыми сталкиваются переводчики, а также поделиться опытом в части того, как искусственный интеллект становится надежным союзником в этом процессе. На примере перевода книги «Rebuilding Milo» (автор Aaron Horschig) на русский язык с помощью искусственного интеллекта, мы рассмотрим, какие преимущества и возможности предоставляет такой подход, и как он может изменить практику перевода.

Читать далее
Всего голосов 12: ↑9 и ↓3+15
Комментарии88

Удаленка — враг или друг?

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров8.6K

Всем привет! Меня зовут Катя, я работаю аналитиком данных в МТС Медиа, занимаюсь анализом поведения пользователей онлайн кинотеатра KION. В свободное время веду Telegram канал, где пишу о своей работе и карьерном пути. Сегодня хочу поведать о вечно животрепещущей теме - об удаленке.

Три месяца назад недрогнувшей рукой я подписала заявление об увольнении из крупного банка, где работала дата сайентистом с полной удаленкой. Далось мне это решение сложно потому что все считали меня сумасшедшей.

Читать далее
Всего голосов 32: ↑18 и ↓14+9
Комментарии84

Революция в хранении программ: Манчестерский Малыш и RAM

Время на прочтение17 мин
Количество просмотров3.4K

Первые компьютеры были ОЧЕНЬ громоздкими. Чтобы заставить их выполнять другую программу, требовалось физическое «перепрограммирование» в виде переключения контактов. С появлением Манчестерского Малыша (Manchester Baby) началась новая эпоха: теперь инструкции и данные хранились и выполнялись в электронной памяти. Именно такой подход применяется во всех современных компьютерах. 

Система хранения программ в Малыше была построена на базе трубки  Уильямса-Килберна, которую разработали в 1948 году Фредерик Уильямс, Том Килберн и Джефф Тутилл из Манчестерского университета. Трубка Уильямса-Килберна использовала электронный луч для хранения данных в точках на экране катодно-лучевой трубки, изменяя структуру заряда. Хотя заряды со временем утекали и требовали обновления, это был значительный шаг вперед в развитии электронной памяти произвольного доступа.

В этом посте вспомним, как случилась эта тихая революция. 

Читать далее
Всего голосов 14: ↑14 и ↓0+14
Комментарии2

Нанять нельзя отсеивать — ставим запятые

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров11K

В очередной раз народ на Reddit радуется жизни. Новое резюме, которое состоит из слов, встречающихся в поисковых оптимизаторах, в 90% случаев приводит к ответу от компаний-нанимателей. Нет, на самом деле: зайдите, посмотрите на это замечательное резюме. 

Помимо упоминания двух порнозвёзд, в этом резюме можно увидеть данные о Трампе и замечание о том, что в студенческом братстве (fraternity) она получила награду за наибольшее количество водки, выпитой за одну ночь. 

Девочка попыталась узнать, читают ли работодатели резюме? Ответ: нет, не читают. 

Изначально резюме было достаточно стандартным и обычным. Но после этого SEO-апгрейда она получила предложения от таких компаний как Notion, Blend и Airbnb. Atlassian ответили на него в течение часа. 

Выходит, что для хорошего резюме можно применить правило сайтов для знакомств. Для того чтобы быть успешным, тебе надо: Работать в FAANG Не работать в FAANG Кстати, все ссылки в этом резюме – это просто rick roll. Ничего, ответы приходят, компании нанимают.  

Замечательно, ничего не скажешь. Система найма в настоящее время превратилась в болото, которым правит великий и могучий AI.

Читать далее
Всего голосов 37: ↑27 и ↓10+24
Комментарии39

Как писать хардкорные статьи, чтобы их читали

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение8 мин
Количество просмотров8.2K

Как ни крути, хардкорные статьи — соль Хабра. Они вдохновляют, обучают, информируют, разъясняют и задают высокую планку уровня публикаций. Их пишут легенды (как по значку в профиле, так и по жизни), известные тимлиды, уверенные мидлы и круто въехавшие в тему джуны (которые порой и не джуны вовсе). Их читают не все. А ещё к ним очень страшно подступиться. Попробуем разобраться, как писать супер сложную статью, чтобы она осталась в анналах истории, Хабра и в закладках самых строгих читателей. 

Читать далее
Всего голосов 29: ↑28 и ↓1+50
Комментарии32

Информация

В рейтинге
25-й
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Зарегистрирован
Активность