Число российских компаний, готовых организовывать стажировки для молодёжи, рухнуло до пандемийных значений. В ковидные времена только у половины работодателей были стажёрские программы. В 2021 году стажёров нанимали уже 82% компаний. Рост был резким, но недолгим. В 2022-м со стажёрами работали 76% компаний, в 2023-м — 62%, а в 2024-м — 48%. Такие данные приводят в исследованиях стаффинговой группы ANCOR и АНО «Россия — страна возможностей».

Нейросеть YandexGPT будут учить распознавать и переводить текст с изображений, аудио- и видеофайлов. Это следует из описания вакансии AI-тренера, опубликованной на сайте «Яндекса», пишут «Ведомости». Кандидат должен знать английский язык и обладать профессиональными навыками перевода, необходимыми для обучения больших языковых моделей. Представитель компании подтвердил, что «Яндекс» ищет AI-тренеров для улучшения текстовых переводов, но детали раскрыть отказался.

Привет, Хабр! Мы подвели итоги нашей олимпиады по программированию. Если коротко, то в финал вышли 250 человек, среди них — призёры ИТ-олимпиад и члены сборной России по программированию. Победители получили денежные награды. Подробности — под катом.

В лаборатории DreamLab старшеклассники в формате мастер-классов смогут познакомиться с востребованными цифровыми профессиями. Обучение начнется 6 ноября и пройдёт офлайн в девяти российских городах.

17 декабря, в субботу, пройдет бесплатная онлайн-конференция «Что делать с карьерой в 2023 году».

Море, горы, интересные задачи и классное комьюнити — звучит как работа мечты! Мы тоже так думаем, поэтому решили открыть хаб для IT-специалистов в Сочи. Он рассчитан на разработчиков, DevOps-инженеров, дизайнеров интерфейсов и других представителей IT-профессий. Это не первый региональный IT-хаб Сбера — подобные пространства мы уже открыли в Казани и Екатеринбурге. 

Центральный университет запускает первый набор на программу бакалавриата по направлениям «Разработка», «Искусственный интеллект», «Бизнес и аналитика». Лучшие абитуриенты получат гранты, 50 из которых позволят учиться полностью бесплатно.

Центральный университет — это первый в России частный вуз на основе STEM‑модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics), который объединил опыт университетов с экспертизой топовых IT‑компаний.

На рынке ощущается «жуткий дефицит» IT-специалистов, заявил глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме Finopolis-2023.

В ежегодной профориентационной акции «День IT‑знаний» приняли участие более 5,4 тыс. школ из 3 тыс. населённых пунктов России. Видеоэфир акции на «VK Видео» собрал более 1,2 млн просмотров.

Эксперты компании успешно выступили на международной конференции о технологиях в образовании EdCrunch Glocal, где рассказали об актуальном состоянии EdTech, наиболее востребованных специалистах и трендах этого рынка. Кроме того, курсы Учи.ру по программированию и финансовой грамотности стали одними из победителей конкурса «EdCrunch Award OOC 2021» в двух соответствующих номинациях.

Запускаем вторую Неделю бэкенда в этом году. В программе: 7 компаний-участников, около 40 вакансий и два онлайн-митапа. Всех заинтересованных приглашаем под кат — там подробно рассказываем про Неделю и компании.

Мы запустили курс «PHP-разработчик», который позволит освоить язык и профессию за 12 месяцев. PHP отлично подходит новичкам: синтаксис проще, чем у других языков; множество библиотек и фреймворков, которые облегчают работу с языком; стабильный спрос компаний на PHP-разработчиков.

Председатель правления Сбербанка напомнил о проблеме нехватки квалифицированных сотрудников в области информационной безопасности из-за несовершенной системы образования.

Московский кредитный банк (МКБ) занял шестое место среди лучших работодателей для ИТ-специалистов в России, согласно рейтингу профессионального сообщества Хабр.

МКБ представлен в весовой категории «огромные компании»: в банке работают более 5000 сотрудников, среди которых порядка тысячи ИТ-специалистов. Сотрудники компании чаще всего отмечали, что им нравятся интересные задачи, карьерный рост, отношения с коллегами и хорошая связь с топ-менеджментом.

«Очень круто, что мы получили высокую оценку от самих айтишников. Все это удалось сделать благодаря слаженной работе, которая в течение года была направлена то, чтобы ИТ-специалистам было интересно и комфортно работать в банке. МКБ – отличное место для построения карьеры и ее роста в ИТ-сфере, и мы всегда рады новым членам нашей команды», - прокомментировал Сергей Путятинский, заместитель председателя правления МКБ.

Ежегодный сервис оценки работодателей стартовал на «Хабр Карьере» в 2018 году. У бывших и действующих сотрудников есть возможность оценивать работодателей по нескольким параметрам, по результатам которых компании в течение года набирают баллы рейтинга.

Решиться на смену профессии в любом возрасте — непросто. Мешают наши установки, самокритика, отсутствие мотивации и поддержки близких. Как убрать установки, которые мешают двигаться вперёд, стать свободнее в своих планах и решиться на новую профессию, вы узнаете на этом бесплатном курсе 11-13 апреля.

«Ъ» ознакомился с результатами опроса, проведённого Российской ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) среди IT‑специалистов в сентябре‑октябре. В исследовании приняли участие 2,5–3 тыс. человек. Респондентами выступили работники широкого круга специальностей, в частности это «тестировщики, дизайнеры и представители иных цифровых профессий», уточнила главный аналитик РАЭК Мария Сайкина.

Министерство цифрового развития России видит замедление темпов роста заработных плат в IT‑индустрии. Это хороший знак, который говорит об охлаждении рынка, заявил глава Минцифры Максут Шадаев.

Какой нужен бэкграунд и можно ли стать SRE без опыта в IT? А если опыт есть, с чего лучше начать? Всех, кто хочет понять, подходит ли вам профессия SRE и как правильно в нее перейти из devops, разработки или системного администрирования, мы приглашаем на наш бесплатный вебинар «Карьера SRE-инженера» 9 февраля в 19.00 по мск.