Каждый из нас сталкивается с технологией распознавания лиц ежедневно. Ее применяют в первую очередь в сферах безопасности, медицины, ритейла, образования и в банковском секторе. Такие системы должны обрабатывать внушительный поток данных на круглосуточной основе. Но как проверить, что они справятся с нагрузкой?

Привет, Хабр! Меня зовут Алексей Мищенко, и я работаю старшим инженером-тестировщиком в IBS. Хочу поделиться с вами своим опытом автоматизированного нагрузочного тестирования системы распознавания лиц. В этой статье мы оценим главные рабочие инструменты (FFmpeg и PowerShell), разберемся в деталях процесса запуска видеотрансляции по протоколу RTSP, эмулирующему видеокамеры, а также рассмотрим создание файла конфигурации для ffserver.

В прошлом посте мы рассказывали, что о своем будущем думают специалисты по SAP после ухода вендора из страны. А сегодня собрали истории тех, кто уже решился на смену профессии и освоил новую для себя специальность. Герои поста поделились своим опытом и рассказали, как выбрать новое направление работы, сколько времени займет переобучение и к чему готовиться тем, кто тоже рассматривает возможность переквалификации.

Меня зовут Кириллова Анна, я ведущий консультант 1С в группе компаний IBS. Сегодня я хочу рассказать вам о том, как получив ИТ-образование и первый опыт работы, можно уйти в бухучет, а потом успешно вернуться в ИТ после длительного перерыва.

Компания SAP заявила о решении покинуть Россию в марте 2022 года, а в сентябре приняла решение и о завершении поддержки клиентов на территории страны. По данным исследования IBS, более 70% крупных отечественных компаний, использующих ПО этого вендора, планируют перейти на импортонезависимые аналоги. При этом 42% опрошенных отметили, что уже начали миграцию, 28% пока находятся в поиске альтернативного ПО. 

При этом на отечественном рынке труда остаются тысячи консультантов и разработчиков SAP. Мы спросили у специалистов этой сферы из IBS, как они оценивают потенциал своей профессии и что думают о будущем саперов в России. 

Всем привет! Меня зовут Мария Соколова, я дизайнер в компании IBS. В этой статье я собрала всю информацию, которая пригодится при проектировании навигации интерфейсов аналитических дашбордов, уже ставших очень популярными. В материале рассмотрены методология проектирования, элементы навигации и подводные камни, о которых нужно знать.

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Кичигин, я работаю старшим дизайнером отдела UX/UI-дизайна IBS. Современные технологии и средства коммуникации неустанно развиваются, и сегодня пользователи активно взаимодействуют с множеством интерфейсов на различных устройствах. Я расскажу об основных трендах в UX-дизайне, которые сохраняют актуальность на протяжении последних лет.

Если вы тоже параллельно работаете сразу в нескольких несвязанных между собой системах, то знаете, какая это головная боль. Мы долго мучились, и в конце концов придумали схему, по которой можно объединить «необъединимое»: системы Confluence, СППР2 и Jira. Практическая инструкция по интеграции инструментов (а также ответ на вопрос «Зачем вам всё это понадобилось?») — под катом. Никакой воды — всё строго по делу.

Привет, Хабр! Нейросети, строительные материалы из мицелия грибов и цифровая метасреда: архитектура будущего может претерпеть сильные изменения. Меня зовут Юлия Слободяник, я BIM-разработчик в IBS. И сегодня я расскажу вам об инновациях сферы проектирования и строительства по мере возможности их реализации: от имеющихся у специалистов наработок до почти фантазийных технологий.

Привет, Хабр! Меня зовут Виктор Горский, я ведущий аналитик IBS. Если вам еще не приходилось слышать загадочную аббревиатуру СППР, то эта ода статья — хороший гид для вхождения в тему. Я объясню, что это за «зверь», где применяются СППР и какое будущее ждет этот класс систем.

На мой взгляд, СППР — не только ключевой ингредиент цифровой трансформации бизнеса, но и одна из самых увлекательных сфер для разработки. И сейчас я попробую это доказать!

Привет, Хабр! На связи Александр Пиманов и Камиль Ишмуратов, мы iOS-разработчики в IBS. В наших проектах мы активно используем новые технологии и стараемся покрывать наш код unit-тестами. В этой статье мы расскажем о проблемах тестирования асинхронного кода и как их можно попытаться решить.

Привет, Хабр! Уже более двух мы разрабатываем  систему Load IT, которая позволяет управлять нагрузочным тестированием. Сегодня мы  хотим рассказать вам об этой системе и ее возможностях. 

Load IT — система для управления нагрузочным тестированием. Ее основной целью является оптимизация затрат ресурсов и времени с помощью автоматизации и унификации операций и процедур, которые выполняет команда инженеров нагрузочного тестирования. Если говорить проще, мы упростили процесс проведения нагрузки, автоматизировав большую часть операций. Это помогло нам облегчить наш нелегкий труд, минимизировать затраты на повторяющихся операциях и сделать процесс нагрузки прозрачным для бизнес-заказчика.

Новая работа — это всегда страшно. Много новых знакомств, много обязанностей и очень много вопросов. А если тебя еще и резко выводят на какой-то проект, чувство растерянности только удваивается. Помочь сориентироваться на новом месте обычно помогают эйчар, наставник и линейный руководитель. Но что, если в компании не один новичок, а сразу тысяча? И все они живут в разных городах, работают в разных подразделениях и обладают разной квалификацией? Как уделить всем равное внимание? Как своевременно и подробно объяснить все правила, процессы, особенности и задачи?

Сертификация Java является одной из наиболее значимых и признанных в отрасли программирования сертификаций, которая позволяет программистам повышать свой профессиональный уровень и получать более высокую заработную плату. Мы обсудим преимущества и недостатки Java-сертификации и поможем вам определиться, стоит ли тратить время и деньги на подготовку для сдачи экзамена.

Этой публикацией мы продолжаем серию постов про сертификацию для Java‑разработчиков. Про подготовку к экзамену рассказали здесь и здесь. А тут текст про саму сертификацию.

Привет, Хабр! Меня зовут Юлия Слободяник, я работаю в IBS BIM-архитектором и сегодня расскажу вам, как за последние несколько десятилетий благодаря ИТ поменялась моя профессия.

Научно-технический прогресс не стоит на месте — время идет, а с ним рождаются и исчезают сотни уникальных профессий. Но ввиду особой важности некоторые из них не теряют своей актуальности даже спустя тысячи лет!

Из года в год эти профессии развиваются, прогрессируют и совершенствуются, а специалисты, посвятившие жизнь любимому делу, изобретают новые технологичные инструменты, целью которых является оптимизация рабочего процесса, увеличение скорости работы и качества итогового продукта.

Продолжаем разбор вопросов из Java-сертификации от Учебного центра IBS вместе с Игорем Судакевичем, сертифицированным Java-разработчиком, уполномоченным инструктором корпорации Oracle и платформы Udemy, Java-методистом c 15-летним опытом. В этой статье мы рассмотрим применение Threads и Executors и поможем вам подготовиться к тестированию.

Сейчас во многих крупных компаниях внедряют так называемые перформанс ревью. Как это часто бывает, внедряют бездумно — «чтобы было». Отрывают айтишников от горящих задач, чтобы расспросить их об «уровне удовлетворенности» и «планах личного роста». Сотрудник заученно хвалит проект, команду и заказчика и расстается с начальством до следующего раза.

Можно ли организовать весь этот процесс по-человечески, чтобы он приносил реальную пользу обеим сторонам? В чем секрет адекватного ревью? Как общаться с людьми (не имея диплома по психологии)? И зачем в принципе эти встречи нужны компаниям и сотрудникам? Отвечаю на личном опыте.

Практически в каждой компании есть корпоративная система поощрений. Но вот как прописать для неё правила, да ещё и на Битриксе, — вопрос. Делюсь личным опытом.

Привет! Я full-stack веб-разработчик в IBS, меня зовут Вячеслав Степин, и это мой дебют на Хабре.

Недавно мне дали такую задачу — сделать зарабатываемые достижения для пользователей корпоративного портала компании в рамках геймификации системы поощрения сотрудников «Спасибо». На первый взгляд задача не кажется экстремально сложной, да и описанных систем лояльности уже есть немало. Но я начал изучать эту тему и столкнулся с недостаточным объёмом информации. В основном на форумах подробно расхваливают системы с точки зрения эйчаров, а вот как именно описать правила для достижений — все почему-то молчат (в лучшем случае поверхностно описывают создание основных таблиц в двух-трёх абзацах).

Этой публикацией мы начинаем серию небольших статей с разбором «сложных» заданий из сертификации для Java‑разработчиков, чтобы помочь вам подготовиться к сдаче сертификационного экзамена и помочь вам лучше понять, как работает Java и как эффективнее использовать его в своих проектах.

Итак, один из подвопросов, традиционно выносимых на экзамен — будь это сертификация Oracle или сертификации для Java‑разработчиков от Учебного центра IBS, — интересуется разработкой кода с использованием классов‑оболочек, в частности, Boolean, Double или, скажем, Integer.

Хабр, привет! Меня зовут Артем Терзьян, я Java-разработчик в IBS. Именно на мои плечи пала нелегкая задача выбора идеального BPMN-движка для реализации с его помощью бизнес-процессов в рамках нашей собственной платформы. Надеюсь, приведенный обзор поможет кому-то сэкономить время при столкновении с аналогичной задачей.