Менеджмент

Превосходство TiO2 в качестве белого пигмента обусловлено главным образом его высоким показателем преломления и, как следствие, способностью рассеивать свет. Он применяется в составе лакокрасочных материалов (ЛКМ), пластмасс, искусственных кож, бумаги, резинотехнических изделий (РТИ), средств косметики и т.д. 

Среди обширной группы пигментов белый пигментный диоксид титана занимает главенствующее положение. Обладая высокой белизной и отличной свето-, термо-, и атмосферостойкостью, диоксид титана служит базовой основой для получения не только белых, но и цветных материалов, в состав которых они вводятся. Титановые белила постепенно вытесняют с рынка пигменты на основе цинка, бария и свинца.

Диоксид титана — уже самый популярный в мире белый пигмент. Применяются две кристаллические модификации диоксида титана: анатазная и рутильная.

Анатазная обладает меньшим коэффициентом преломления (2,55 против 2,70 у рутильной) соответственно, меньшей укрывистостью и меньшей абразивностью (ниже твердость по шкале Мооса), а также значительно большей фотохимической активностью. Потому анатазная модификация используется в основном при производстве бумаги, пластмасс и специальных видов лакокрасочных материалов (ЛКМ), например самоочищающиеся покрытия. Рутильная модификация применяется для производства широкого спектра ЛКМ и пластиков.

Этот пост призван развенчать распространенный миф о том, что Scrum daily (также называемые «стендапы») — это просто «совещание по статусу» (обсуждение текущего состояния задач). Этот миф часто оказывает негативное воздействие на эффективность работы в методологии Scrum. Давайте рассмотрим четыре ключевых различия между scrum daily и традиционным совещанием по статусу.

Привет, Хабр! Я Константин Логиновских — разработчик в Cloud.ru. Недавно я выступил на Frontend Talks с темой «Constate — контекст на стероидах». Рассказал, какой контекст захочет использовать каждый, почему Constate — это круто и полезно, а также на примере небольшого приложения показал, как с его помощью улучшить разработку. Мой доклад в письменном виде под капотом — welcome!

Всем привет! Это ламповая история от основателей компании – рассказ о хронологии замены Jira, а также о том, как собственные разработки помогают при создании будущих сервисов. Всё что идёт ниже – расшифровка аудио с небольшой редактурой, которая записана мной. Все совпадения случайны, трюки выполнены профессионалами, за русский язык ногами не пинайте.

В начале описана общая история компании, которая поможет разобраться "что-как", затем про технологии. А на сладкое - как рынок иногда сам подсказывает куда нужно идти.

Это третья статья из серии. В ней мы разберём два типа клавиатур, обсудим фильтрацию сообщений в телеграм ботах.

Эта статья направлена именно на новичков, в ней я постараюсь объяснить тему ботов на примере сбора обратной связи.

Привет! Это Fitil – сообщество, где люди знакомятся и общаются на мероприятиях, заводят дружбу и отношения. И сегодня в рамках рубрики «Fitil о психологии» мы вместе с психологом Алёной Давыденко хотим поговорить о том, как справляться с конфликтами в отношениях любого рода: дружеских, романтических и любых других.

Конфликты всегда были и будут в человеческих взаимоотношениях независимо от того, общаетесь вы с кем-то лично или онлайн. И важно помнить, что они не могут иметь только негативную окраску, так как они могут помочь нам вырасти эмоционально и открыть новые стадии в отношениях с коллегами, друзьями и близкими.

Главный секрет успеха в решении конфликта – признать, что он есть. Кому-то покажется странным, но те, кто избегает конфликтов, поймут, что мы имеем в виду. Сложность решения конфликтных ситуаций часто заключается в том, что людям сложно отстаивать свою точку зрения. Например, внутренне мы понимаем, что правы, но сказать об этом не можем по разным причинам.

В этой статье мы расскажем:

• о причинах, по которым мы избегаем конфликтов;

• о стратегиях разрешения конфликта;

• о техниках, которые помогут выстроить диалог с оппонентом.

Кирилл Мокевнин — сооснователь школы программирования «Хекслет». В 2019 году по результатам голосования его наградили Премией Highload++ — за весомый вклад в IT-образование. Мы узнали у Кирилла, что для него значит премия и как стать узнаваемым человеком в индустрии.

В 2019 году я жил в США, там и узнал, что меня награждают. Олег Бунин пригласил на церемонию, оплатил билеты и я прилетел. Тогда история премии только начиналась, поэтому я ни о чём таком не мечтал. Но мне приятно было получить высокую оценку, ведь по сути, это был приз зрительских симпатий. Я не подавал никаких заявок и награждение стало приятной неожиданностью.

Сегодня я расскажу вам о целях проекта и целях встреч, почему важно уделять этому пристальное внимание и возвращать команду к целям на ваших встречах.

Но прежде чем приступить к основной теме, хочу задать вам один вопрос: как часто вы присутствуете на встрече, совещании, продуктовой сессии или даже встрече топ-менеджеров по стратегическому планированию, где отсутствует цель встречи, где фасилитатор или заказчик встречи ее не озвучили или вовсе не определили при подготовке? 

Каждый из нас хоть раз сталкивался с токсичными людьми. Но одно дело, когда ты встречаешь их на улице, другое — когда ты в токсичном коллективе каждый рабочий день. Как обстоят дела в ИТ? Может, мы и правда «поколение снежинок»? Присутствует ли нездоровое общение в наших кругах? Давайте разбираться в статье.

В ИТ я 15 лет. Не буду зудеть: «В нашей молодости было по-другому», да и не было. Понятие токсичности распространилось широко где-то в 2018-м, но, например, резкие высказывания на ревью были всегда. Другое дело, что многое зависит от нашего восприятия.

Приведу несколько историй, которые в моём понимании чётко ложатся под определение токсичности. А потом постараемся сделать выводы по каждой из них.

В далёком 2020 году мы решили отказаться от Скрама и перейти на канбаноподобную модель с парой элементов из фреймворка LeanDS. Это решило как минимум часть проблем, про которые я говорил в докладе - тенденция к выгоранию, искусственные разрывы экспериментов между спринтами, разрушение спринтов из-за внезапных задач, ухудшение качества кода и документации. И чуть ли не самое главное - после отказа от некоторых скрам-ритуалов значительно упали затраты времени и энергии на не особо нужные встречи и споры.

Спустя примерно два с половиной года и какое-то количество не самых удачных процессных экспериментов (например, OKR и квартальные цели) стало ясно, что что-то или сломалось, или изначально работало не очень хорошо. Вот примеры проблем, с которыми все четыре продуктовые команды (так мы называем ML-команды по разными направлениям - маммография, рентген лёгких, КТ лёгких, КТ мозга) регулярно сталкивались в пост-скрамной эпохе:

Если вы по кусочкам и фрагментарно изучаете разные аспекты и тонкости A/B-тестирования, но большое множество концепций и идей не ложатся в единую систему, то это статья для вас.

Предлагаю разобрать структуру A/B-тестов сверху вниз. Пройдем по основным этапам от наблюдаемой разницы в целевой метрике до матрицы ошибок. Формализуем, систематизируем и идейно свяжем те концепции, которые стоят за экспериментами. Постараемся сформировать цельное представление об этой процедуре, обозначим, что эксперименты делают, чего не делают, как делают, в каком представлении работают с данными и метриками.

Привет! Меня зовут Александр Кулагин. Я не занимался разработкой профессионально, но заинтересовался созданием нейросетей. После изучения основ Python, NumPy и TensorFlow я захотел попрактиковаться на реальных задачах. Так я решил создать проект, который оценивает, какие компании потенциально заинтересованы в сотрудничестве с конкретным бизнесом.

В этой статье я расскажу о процессе создания проекта: от поиска заказчика и сбора данных до финального этапа — создания веб-интерфейса. Проект претерпевал много изменений, потому что реальность вносила коррективы: иногда у меня не хватало знаний, иногда изначальное решение просто нельзя было применить. 

Бывшие сотрудники армянского офиса «Авито» подали в суд, оспаривая массовое увольнение 1 сентября этого года.

О чём речь

В июле 2022 года компания «Авито» открыла офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. В соответствии с законодательством Армении зарплата указывалась и рассчитывалась в армянских драмах, как и у сотрудников других компаний, действующих в Армении.

В августе 2023 компания заявила о переходе на формулу расчёта зарплаты, которая снижала выплаты на сумму до 40%. По новой формуле зарплата по сути привязывалась к рублю.

Многие сотрудники не согласились с новыми условиями и были уволены. 

Часть уволенных сотрудников посчитала, что действия компании противоречат не только декларируемым ценностям, таким как «договорённости важнее возможности сделать что-то по-новому в ущерб соглашению», но и Трудовому Кодексу РА. Они обратились в Профсоюз IT и к юристам за помощью в отстаивании своих прав.

Адвокаты крупной юридической фирмы с высоким международным рейтингом посчитали, что в данном случае имеет место злоупотребление правом, и взялись вести дело в суде.

Что дальше

После принятия иска суд запрашивает у ответчика документы по делу. Публикация на судебном информационном ресурсе Республики Армения говорит, что суд направил юрлицу «Кех Армения» (армянский офис «Авито») соответствующий запрос 17 ноября.

У компании будет семь рабочих дней на предоставление документов, после чего суд назначит дату первого заседания.

Присоединяйтесь к борьбе сотрудников за свои права: следите за новостями о ходе дела и максимально их распространяйте.

А чтобы не оказаться в конфликте с компанией один на один, объединяйтесь.

Привет, Хабр! Я - Никита, студент Санкт-Петербургского государственного университета Телекоммуникаций им. профессора М. А. Бонч-Бруевича (его ещё Бончем называют), учусь на 3 курсе на направлении “Информационная безопасность” (ИБ) и работаю инженером в компании “Газинформсервис”. Хочу поделиться своей историей о том, почему захотел работать в этой сфере, а также полезной информацией для поступающих.

Кто такая ваша информационная безопасность?

Немного нудной нужной теории для понимания статьи: Информационная безопасность – это комплекс мероприятий, технологий и практик, направленных на защиту ценной информации от угроз, в том числе от таких, как нелегальный доступ, утечки данных и др. Информационная безопасность стремится обеспечить конфиденциальность, целостность и доступность информации, минимизируя риски и воздействие негативных событий на информационные ресурсы.

Почему же ИБ так актуальна? Ответом на этот вопрос можно считать множество причин, по моему мнению, основные из них:

Познакомился я недавно с одним интересным проектом студентов из МГТУ. Они решили создать свою криптовалюту - bmstu Coin. 

Сразу же возникает вопрос зачем и почему? 

Техническое собеседование - важный этап приема на рабочий проект. Мы поговорили с коллегами с рынка (как работающими в нашей компании, так и нет) и обсудили их последний опыт техсобесов, а также важный на наш взгляд вопрос - нужно ли к ним готовиться заранее. 

Спойлер - готовиться нужно. Все это делают по-своему, но мы наметили несколько общих подходов. Подробности под катом.

Привет! Меня зовут Аня!
Хабр я читаю уже давно, решила что теперь и у меня есть интересный материал, чтобы с вами поделиться :)

В начале 2023 года начала заниматься Telegram каналами и за 10 месяцев я создала 6 каналов в Telegram, на которые подписано уже более 70 000 подписчиков.

До Telegram я занималась парсингом данных сайтов на VB, созданием сайтов (wordpress, tilda) и бизнес-презентациями. Был даже свой собственный интернет-магазин детских товаров 2 года (опыт был неудачным, тогда еще нельзя было продавать через маркетплейсы )) 

Я расскажу вам о своем опыте создания и монетизации Telegram-каналов, об ошибках, которые я допустила в начале своего пути, и постараюсь сформулировать основные принципы и возможности заработка в этой сфере (кстати считаю, что IT -тематика одна из самых перспективных сегодня для создания телеграм-канала) 

Изменения сегодня происходят гораздо быстрее, чем это было буквально несколько лет назад. До 2020 года много ли было сервисов, доставляющих что-то кроме пиццы или роллов за час? А сегодня за час могут доставить штангу с блинами или велосипед. Если на конец 2019 года в Ozon было 6,5 тысяч продавцов, то сейчас их число перевалило за 200 000. А есть ещё и другие маркетплейсы – Wildberries, Яндекс.Маркет, СберМаркет. Есть обособленные онлайн-магазины, которые активно рекламируют себя через социальные сети, развлекательные площадки и другие сайты. И социальные сети, которые тоже активно осваивают рынок электронной коммерции. 

Приходится использовать сразу множество площадок и бежать быстрее других, чтобы продавать и зарабатывать. Без анализа статистики это невозможно, но часто для каждой площадки – свои инструменты. Данные бизнеса в одном месте с одним интерфейсом всегда проще и эффективней, чем множество разных приложений. Необходима грамотная визуализация. Только так можно ясно увидеть многогранную “картина бизнеса”.

Ну, или вам придётся иметь шесть-восемь рук, три экрана перед глазами со всей открытой статистикой и пару голов… 

Бонус: рассказываем, как мы открыли интернет-магазин для эксперимента и потратили 160 тысяч рублей на CRM, хотя лучших результатов в итоге достигли с помощью нашей платформы. 

Преимущества жизни в Испании огромны: благоприятный климат, качественная медицинская система, великолепная кухня и дружелюбные жители. Но как можно легализоваться и получить испанский ВНЖ?