Федеральная инновационная площадка
Федеральный инновационный проект
«Университетский HR — инновационные технологии и цифровые возможности»
В Московском физико-техническом институте реализуется инновационный проект «Университетский HR — инновационные технологии и цифровые возможности». Целью проекта является развитие человеческого капитала университета за счет создания экосистемы цифровых HR-сервисов и распространение разработанного инструментария на сеть образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России.
В рамках проекта планируется решение следующих задач:
- Проведение исследования существующих проблем и лучших практик организации кадровой политики в высших учебных заведениях Российской Федерации.
- Создание экосистемы цифровых HR-сервисов, направленных на развитие человеческого капитала внутри университета.
- Разработка цифрового инструментария и проведение федеральных и международных информационных кампаний, базирующихся на технологиях анализа цифрового следа, таргетированного информирования и направленных на рекрутмент релевантных кандидатов с последующим трудоустройством в университете.
- Создание условий для масштабирования разработанных инновационных HR-технологий на сеть образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России.
- Проведение ежегодных работ по развитию экосистемы цифровых HR-сервисов и сопровождению процессов масштабирования разработанных инновационных HR-технологий на сеть образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России.
Куратор проекта:
Анохова Елена Владимировна (первый проректор МФТИ).
Руководитель проекта:
Деева Елена Юрьевна (начальник управления по работе с персоналом МФТИ).
Решение Ученого совета об одобрении получения статуса федеральной инновационной площадки и участия в реализации инновационного образовательного проекта "Университетский HR - информационные технологии и цифровые возможности"
Выписка из протокола заседания ученого совета от 29 сентября 2020г.