Spreading knowledge 
& future optimism

about t3n

t3n ist die Medien-Marke für Digital Pioneers und die Digitalwirtschaft

Mit Technologie in eine positive Zukunft! Die t3n-Redaktion beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends im Digital-Business. Die nutzwertigen Inhalte richten sich an eine engagierte Community von Digital Pioneers – das sind Business-Professionals, die täglich Entscheidungen treffen für eine positive Zukunft. Die Crew hinter t3n hat dabei den Anspruch, nutzer:innenorientierte und relevante Contents zu liefern, die dabei unterstützen. 
Seit 2005 weist die Marke t3n hinter dem Verlag Yeebase Media eine steile Wachstumskurve auf und zählt mittlerweile zu den reichweitenstärksten B2B-Plattformen der Digitalbranche. Damit sieht sich t3n als eine zentrale Anlaufstelle für User:innen und Leser:innen, die ein breites Wissen über Trends und Entwicklungen der Digitalwirtschaft aufbauen wollen. 


t3n in Zahlen

News, Trends und Wissen über zahlreiche Kanäle

Visits

7,2 Mio.

Visits pro Monat

Unique User

4,1 Mio.

Unique User:innen pro Monat

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Mission

Wir helfen Digital Pioneers, die Zukunft positiv zu gestalten. 

Die Zukunft ist digital. Entgegen jeder Skepsis begleiten wir die technologischen Entwicklungen positiv. Weil wir nicht nur daran glauben, sondern es heute schon leben. Wir verbreiten Wissen und Optimismus für ein besseres Morgen – spreading knowledge & future optimism.

Wir helfen digitalen Pionieren glücklich zu arbeiten und zu leben.

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t3n als Arbeitgeber

Crew love is true love.

Lieber Vertrauen als Stempelkarte. 
Lieber Hoodie als Button-Down. 
Lieber „Moin“ als „Guten Tag“. 

Du arbeitest bei t3n, weil du es drauf hast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist. Wir alle verbringen mehr Zeit mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Freund:innen und Haustieren, deshalb steht bei uns über allem, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gerne wiedersehen. Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes oder Stempelkarte suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst. 

Gesunde Ernährung und Raum zum Austoben sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zur gelebten Unternehmenskultur – ebenso wie der tägliche Wissenstransfer bei der gemeinsamen Arbeit, Hospitationen in anderen Teams und regelmäßigen internen Barcamps. Each one teach one!

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