Комментарии 3
На некоторые вопросы приведены ответы не всех пятерых собеседников. Я правильно понимаю, что опущенные ответы социально не приемлемы?
+2
Альфа-Банк: Понимание клиентской боли. Так как мы работаем по большей части на клиентов, кандидат должен понимать, какой кейс может вызвать у них дискомфорт.Кейс элементарный: перевод со своей карты на свой накопительный счет. После успешного завершения операции суммы в левой части браузера остаются теми же, что были до перевода. Как можно не заметить такой элементарный кейс и заставлять клиентов каждый раз обновлять страницу — непонятно. Не иначе как слишком увлеклись автоматизацией тестирования.
Альфа-Банк: Да, сразу боевые задачи идут в ход.Похоже, погоня за time-to-market докатилась и до уровня испытательного срока (
МойОфис: Мы активно использовали и используем вне зависимости от санкций собственные продуктыВот это одобряю. Dogfooding — отличное подспорье в тестировании.
Можно ли устроиться на работу тестировщиком после прохождения курса по тестированию?Две компании ответили утвердительно. Оставшиеся две ничего не ответили. Судя по многочисленным статьям на том же Хабре, устроиться на работу новичкам в тестировании крайне сложно.
большинство отвечают, что они хотят видеть в своей компании сотрудников с «горящими глазами»Это только в теории. На практике вовлеченность, сколь бы сильной она ни была, увы, не имеет первостепенного значения.
Альфа-Банк: Где-то есть команда, которая отдельно занимается автоматизацией тестирования, и им поступают кейсы от тестировщиков, которые смотрят все вручную.По факту, все вакансии, независимо от проекта, full-stack.
МойОфис: полностью заменить человеческий взгляд автотестами не получитсяВсем бы это понимать.
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Собеседование наоборот: МойОфис, Банк РНКБ, Альфа Банк, билайн