Карьера в IT-индустрии

Представьте, вы проснулись в 2045 году, ваш голосовой помощник на основе ИИ напомнил о предстоящем собеседовании в Первом Межпланетном Банке, рассказал, что проанализировал все отзывы о работодателе, изучил психологический портрет вашего потенциального руководителя и взял в учет еще 128 показателей, и, как оказалось, получение крутого оффера зависит на 41,74239321% от 20-и софт скиллов. Опа, думаете вы, закрывая свою любимую книгу Марти Лэйни "Преимущества интровертов"… Как-то обидно, что в 2023 году вам не попалась ни одна статья на тему важности саморазвития не только в мире репликаций и шардинга, но и по части общения с командой таких же неисправимых айтишников.

Сейчас я в активной стадии выгорания от пройденного мною пути и это закрутило меня в колесо самобичевания и ненависти. Пытаюсь выбраться.

Я решил написать эту статью как попытку упорядочить движение мыслей в голове. Как возможность поделиться с теми, кто хочет стать войтишником, что тысячи слов о том, что нужно активно учиться и терпеть лишения и все обязательно получится не всегда отражают действительность.

В конце мая в Сколтехе в рамках StartUp Village состоялся фестиваль Skoltech Triple Point — соревнование студенческих технологических стартапов. Как эта инициатива помогает студентам пройти извилистый путь от идеи к коммерциализации, какие проекты приглашаются к участию и каковы перспективы призёров, рассказали Хабру организаторы Арина Иванова и Андрей Чемихин.

Задумывались ли вы, какие скиллы в вас развила и развивает работа? Достаточный ли рост получаете в своей профессиональной деятельности? А нет ли такого, что вы занимаетесь изучением специфических космолетов, знания о которых применить больше негде, кроме как на текущем месте работы? На определенном этапе своей карьеры я задалась именно такими вопросами и в данной статье, точнее цикле статей, расскажу, как я научилась измерять свое развитие, управлять им и что дала мне работа в сопровождении B2B-бизнеса. 

Решение алгоритмических задач программирования на доске или в веб-редакторе - стандартный этап прохождения интервью во всех крупных западных и некоторых российских компаниях. О том, как научиться решать задачи, написано много книг. Например, в самой популярной из них "Cracking the Coding Interview" вы найдете много полезных советов, а веб-ресурсы, такие как Leetcode, дадут возможность потренироваться в решении и обсуждении их. Поэтому в данной статье я не буду давать рекомендации об этом, а хочу поговорить о том, какое практическое значение имеет язык программирования при прохождении интервью. Многие компании дают на выбор несколько языков, а некоторые говорят "решайте на любом, главное - грамотно".

Недавно мы с VK помогали новичкам искать первую работу в IT.

Под катом резюмируем мысли из ролика Анны Штенгауэр, эйчар директора в Ubic.tech и карьерного консультанта. Она рассказала, как джунам проходить собеседования, на что обращать внимание при выборе работодателя и как говорить про деньги.

Привет, Хабр! Меня зовут Анастасия Скворцова и я младший Frontend-разработчик в компании Учи.ру. Некоторое время назад я полностью поменяла профессию — из архитектуры и дизайна ушла в IT. Хочу рассказать, как у меня получилось найти работу в нестабильных условиях, с какими трудностями я столкнулась в первые дни и какие ошибки совершила.

Около месяца назад мы начали собирать анонимные истории карьерных провалов от людей, готовых поделиться своим опытом. Мы хотели поддержать авторов, помочь им переосмыслить свой опыт и найти новые пути в профессиональном развитии.

За месяц мы получили около 50 разных историй: от потери работы и неудачных проектов до трудностей руководителей и корпоративного абьюза. Единственное, что объединяло истории всех авторов, — это разочарование от того, что всё пошло не так, как задумывалось в карьере. 

Собранные истории мы будем публиковать здесь без имен. Надеемся, что ребята, которые проходили через подобные трудности, увидят в этих историях себя, поделятся крутыми и адекватными рекомендациями, и покажут, что неудачи — это нормально, и что карьера — не столько история успеха, сколько история провалов.

Сотрудники российских IT-компаний рассказывают, как забег RUNIT изменил их жизнь и корпоративную политику.

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем про компанию «АйТи Бастион» — российский разработчик системы контроля удаленного доступа.

Меня зовут Антон Денисов, я руководитель аналитиков больших данных в X5 Tech. В этой статье расскажу, с какими сложностями сталкиваются нанимающие менеджеры в сфере Data Science в условиях интенсивного процесса найма сотрудников, а также продемонстрирую, к какому виду мы привели процесс собеседований и найма аналитиков больших данных в X5 Tech.

Как узнать, каким будет ваше будущее? Посмотреть на настоящее. Какими делами заполнен ваш день? Если вы хотите больше зарабатывать, но ничего для этого не делаете, то откуда взяться деньгам? Если хотите свободно говорить на английском, но не учите его, как это случится? Но проблема в том, что новые дела сложно ввести в привычный распорядок и превратить в привычки. Вот 8 способов, которые помогают мне это делать.

✅ Beeline Data Science Meetup
✅ Alfa Analyze IT Meetup
✅ Авито дизайн-стрим: Как дизайнеру найти свою компанию
✅ Пиэмная: митап ЮMoney для руководителей ИТ-проектов

Привет, Хабр! Меня зовут Егор Ерохин, я — наставник на курсе «Java-разработчик» Яндекс Практикума и Java тимлид. В этой статье я собрал как русскоязычные, так и англоязычные ресурсы, которые помогут начинающим Java-разработчикам на их пути. А ещё комьюнити, которые будут полезны для расширения кругозора и нетворкинга.

Раз в месяц я и команда вручную собираем статистику по вакансиям тестировщиков на HeadHunter.

Мы не делаем выводы, а оставим тут сухие цифры. Много или мало сейчас открытых вакансий и что с рынком — пусть каждый интерпретирует по-своему. 

Сегодня статистика за май 2023г.

В конце мая 2023 года представитель Хабра побывал на экскурсии в первом в России Технохабе «Сбера», который расположен в Екатеринбурге. Это технологический центр, где IT-специалисты не только работают, занимаются спортом и отдыхают, но и проходят обучение и адаптацию в корпоративной среде.

Можно ли в потоке рабочей рутины понять, что ты на самом деле хочешь от своей карьеры? Твоё развитие напрямую зависит от того, что хочет бизнес. Например, если он не заинтересован в автоматизации процессов тестирования, то вряд ли в команде будет появляться автоматизированное тестирование, и наоборот.

Вы сталкивались со «стадным чувством», когда из компании уходят коллеги, с которыми вы начинали свой путь в проекте, и вы невольно тоже начинаете смотреть вакансии, ходить по собеседованиям, присматривая новое рабочее место? Но с чем связан этот поиск? Это действительно ваше желание поменять проект или «все пошли, и я пошёл»? 

Это вторая статья из нашей рубрики «Разбор резюме». В первой мы разбирали резюме бэкендера, а здесь нам прислал свое CV фронтендер. Давайте посмотрим и разберем, что в нем можно улучшить: почему это резюме вообще лучше бы превратить в несколько, стоит ли включать в список навыков «опытный пользователь ПК» и как определяется уровень владения той или иной технологией.

Резюме достаточно длинное, так что разбирать мы его будем поэтапно.

«Он рассмеялся, весьма довольный своим остроумием. Но смеялся он один», — Рафаэль Сабатини.

Очень давно мне хотелось опубликовать эту статью, но я откладывал и публиковал технические материалы. Если вы видите ее в ленте, значит, пришло время. Статья не несет интеллектуальную нагрузку, кроме, возможно, той, которую придадите ей вы. Любители ставить минусы за низкий технический уровень материала — можете смело пролистывать (но мы-то знаем: вы мимо не пройдете). А остальным предлагаю заглянуть под кат и ознакомиться с репортажем про жизнь морских свинок в IT-компании Garage Eight. Репортаж отражает мою личную интерпретацию событий.