Задачи

1. Сообщество преподавателей:

продвижение роли преподавателя в образовательных проектах;

формирование входящего потока сотрудников, желающих преподавать;

ведение базы преподавателей и желающих преподавать, поддержка теплоты базы;

поиск и отбор преподавателей и экспертов для запускаемых проектов (преподаватели, авторы программ, создатели тестов, кейсов, члены жюри, спикеры на мероприятия в вузах и др.);

организация адаптации и обучения для новых и действующих преподавателей;

организация оформления преподавателей, выдача преподавателям доступов к необходимым ресурсам;

развитие сообщества преподавателей: ведение чата с преподавателями, организация образовательных и развлекательных мероприятий для преподавателей;

ежемесячное проведение оплат преподавателям за проведение занятий, а также работа с неденежными инструментами мотивации (значки, мерч);

создание проектной документации в рамках различных процессов работы с преподавателями (база знаний, гайды);

консультационная поддержка преподавателей по различным вопросам (200+ человек).

2. Менторская программа:

совместно с менеджером менторской программы разработка стратегии развития программы, принятие решений по текущим вопросам;

участие в продвижении программы среди студентов, организация набора и отбора заявок на участие в программе;

продвижение менторской программы среди преподавателей, сбор потребности в менторах у преподавателей курсов;

участие в установлении контактов между менторами, преподавателями и командой образовательных проектов;

организация стартового обучения для менторов, формирование базы знаний для менторов;

создание проектной документации в рамках различных процессов работы с менторами (база знаний, гайды);

развитие сообщества менторов: работа с менторской группой ВКонтакте, организация мероприятий для менторов;

выстраивание системы поощрений для менторов: бейджи, мерч и др.

3. Задачи от бизнес-юнитов:

сбор практических задач от бизнес-юнитов компании (продуктовые гипотезы, задачи из бэклога разработки и др.);

продвижение возможности дать задачу для формирования входящего потока желающих, а также исходящий поиск задач;

коммуникация с авторами задач, координация заказчиков задач, преподавателей и менеджеров проектов.

4. Общий блок:

ведение бюджета по своим блокам работы, планирование ресурсов, а также ведение статуса по расходам;

решение проблемных ситуаций с участием преподавателей и менторов.

Требования

высшее образование;

опыт работы в образовательных проектах — от 2 лет;

опыт работы с преподавателями/экспертами/сообществом (привлечение, отбор, администрирование, развитие сообщества и т.д.);

предпочтительный последний опыт: продюсер, DevRel.