Задачи

• Участие совместно с руководителями проектов в исследовании, автоматизации и оптимизации существующих бизнес-процессов и в проработке с нуля, разработке и реализации новых;
• Участие в сборе требований на автоматизацию процессов, интервьюирование пользователей;
• Исследование, описание и визуализация процессов as is и to be;
• Выявление и анализ проблемных зон, разработка предложения по повышению эффективности процессов, согласование целевых бизнес-процессов;
• Формирование и поддержание актуальности проектной документации (функциональный дизайн, схемы бизнес-процессов, инструкции и тп), консультирование пользователей;
• Участие в проведении UX/UI исследований внутри компании, опросов удовлетворенности сервисами;
• Участие в формировании задач для команды разработки, ведение бэклога;
• Тестирование разработанного функционала, проверка на соответствие бизнес-требованиям;
• Контроль сроков исполнения задач разработкой;
• Проведение различных исследований трендов, международных практик, рынка систем и тп

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 4-х лет в HR сфере;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Умение выявлять, декомпозировать и формализовать требования пользователей/бизнеса;
• Понимание принципов работы баз данных и построения информационных систем;
• Понимание полного цикла разработки, от этапа сбора требований до сдачи проекта;
• Знание нотаций описания бизнес-процессов;
• Умение быстро погружаться в новую предметную область;
• Аналитический склад ума, умение делать выводы и принимать самостоятельные решения, внимательность, нацеленность на результат;
• Умение ясно и грамотно излагать мысли.