Знаем, что HR-отделы всегда ищут новые возможности для улучшения качества работы и развития сотрудников компании. Если вы сейчас в поиске таких способов, то эта статья может быть полезной для вас. Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте.

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Судя по количеству анонсов в дайджесте — сезон мероприятий стартовал и уже в самом разгаре. В этой подборке — несколько курсов для тех, кто хочет развиваться или уже развивается в IT HR или рекрутменте, большие конференции и офлайн-встречи, если хочется сделать акцент на тенденциях и нетворкинге, а еще вебинары про HR-инструменты и даже онлайн-шоу с наймом в реальном времени. В общем, событий много — на любой вкус и цвет. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Новый месяц — новые события для эйчаров и рекрутеров в IT.

В феврале организаторы подготовили несколько программ, среди которых как курсы, так и интенсивы, тренинги и конференции. Например, если хочется нетворкинга, то можно пойти на встречу для эйчаров, а если научиться эффективнее использовать инструменты рекрутера — присмотреться к интенсивам или профильным курсам. Также в дайджесте всегда есть программы для тех, кто только планирует начать свое развитие в найме. 

Знаем, что раскачиваться после праздников сложно — а мы и не заставляем. Ненавязчиво рассказываем про курсы для HR в IT, которые организаторы запланировали в январе для самых замотивированных.

В дайджесте найдете несколько программ для тех, кто планирует попасть в профессию с нуля, а также для тех, у кого уже есть опыт, но хочется получить углубленные знания актуальных технологий и специфики работы. В конце собрали пару вебинаров, курс и вечеринку для HR всех профилей.

Наступил последний месяц этого года, понимаем, что многие сейчас готовы обменять что угодно на свободу от горящих дедлайнов, поэтому этот дайджест для тех эйчаров и рекрутеров в IT, кто действительно любит учиться. Собрали курсы по сорсингу, проведению собеседований и о том, как попасть в профессию с нуля. А для тех, кто хочет прокачаться не только в IT-профиле — небольшая подборка событий в конце статьи. 

Собрали курсы, вебинары и другие активности для HR и рекрутеров в IT в ноябре. Многие программы подойдут как начинающим, так и опытным специалистам: организаторы регулярно говорят об актуальных инструментах и методах сорсинга, так что желающим остается только выбрать обучение с интересным для них уклоном.

По традиции, в самом конце спрятали события, которые будут полезны всем HR-специалистам. Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

В любой непонятной ситуации не забывайте учиться и набираться опыта. В октябре организаторы курсов и конференций для IT HR сделали акцент на работе с IT-командами, эффективном обучении сотрудников и развитии бизнеса через лидерство. А если вы эйчар или рекрутер не в IT, то в самом конце статьи — небольшая подборка событий для нанимающего персонала любого профиля. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

С детства многие привыкли, что сентябрь — это погружение в учебу, получение новых знаний, часы за домашней работой и просто месяц, когда пора браться за голову. Кажется, что организаторы мероприятий решили не упустить это настроение и бить в цель — в этой подборке вы найдете анонсы событий для HR IT на любой вкус и интерес. Например, если вы новичок, то можно освоить профессию с нуля, а если профи — разобраться в психологии IT-персонала или в изменениях на IT-рынке. 

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Последний месяц лета как бы намекает, что пора медленно включаться в рабочий процесс и запланировать для себя образовательную программу. Как раз для тех, кто хочет уже в августе начать осваивать что-то новое, организаторы подготовили курсы, вебинары и конференции для HR IT. В августе их немного, но они есть! А под спойлером мы как всегда спрятали события, которые будут полезны всем HR-специалистам. 

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Пока остальные наслаждаются отпусками, организаторы июльских мероприятий для HR в IT предлагают освоить новую профессию или прокачать скиллы в той, которой уже развиваетесь. В июле эксперты готовы научить методам проведения собеседований, работать с обратной связью, развивать свой бренд и конечно же — находить ИТ-специалистов и закрывать вакансии.

А под спойлером мы традиционно спрятали события, которые будут полезны всем HR-специалистам. 

Приближается сезон отпусков, но не у организаторов июньских мероприятий для HR и рекрутеров в IT. В июне эксперты подготовили несколько профильных митапов, мастер-классов, стримов и интенсивов для тех, кто хочет изучить наем в ИТ или прокачать свои знания. В списке вы найдете несколько практических конференций, часть из которых проходит офлайн. 

А под спойлером мы традиционно спрятали события, которые будут полезны всем HR-специалистам. Обратите внимание: на многие можно попасть бесплатно.

В этом году в мае 18 рабочих и 13 выходных дней, а значит — больше свободного времени. Если вы пока не придумали, чем занять месяц, то мы предлагаем вам целый набор курсов и митапов для обучения IT-рекрутменту. По традиции, под спойлером мы собрали полезные события для HR в любых сферах. Там вы найдете обучения для эффективной работы HR, планирования HR-бюджета, вебинар о проблемах онлайн-собеседований и многом другом. 

Весна уже в самом разгаре, но не время расслабляться. В апреле организаторы мероприятий для HR в IT подготовили несколько конференций, курсов и вебинаров, на которые даже не нужно ходить — все события проходят онлайн. Под спойлером вы тоже найдете много интересного: кроме курсов по развитию в HR, есть обучение для рекрутеров, которые думают перейти на фриланс или создать свое агентство.

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

С мартом приходит не только весна, но и новые курсы, вебинары, конференции и форумы для HR в IT. В этом месяце организаторы мероприятий предлагают углубиться в изучение сорсинга, автоматизации процессов, профессий в IT и узнать про профессиональный анализ резюме. А под спойлером собраны полезные события как о трендах в HR, так и просто о том, как стать хорошим рекрутером.

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

В феврале организаторы курсов, вебинаров и конференций для HR в IT предлагают узнать об актуальных подходах к управлению персоналом и инструментах для поиска кандидатов, а также как сформировать стратегию сорсинга и разобраться, какую роль в этом всем может играть Agile. А для тех, кто только начинает погружаться в профессию, в подборке есть бесплатный курс о том, кто такой IT-рекрутер и почему эта специальность выделилась в отдельную должность. 

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Если вы из тех, кто решил начать год с чистого листа, погрузиться в специфику управления персоналом на IT-рынке, развить свой HR-бренд, узнать о современных трендах в этой сфере или просто прокачать свои навыки, эта подборка событий — то, что вам нужно. К тому же, начать учиться чему-то новому с января даже круче, чем просто с понедельника. 

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Когда, если не в декабре, подводить итоги года, анализировать пройденный путь и задумываться о планах на будущее? Вот и мы считаем, что лучшего времени не придумать. Если мысль стать ИТ-рекрутером не выходит у вас из головы, эта подборка мероприятий поможет сделать первый шаг в направлении смены карьеры. 

Традиционно новые анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Получить заряд энергии от новых знаний — чем не лекарство от ноябрьской хандры? В этом месяце эксперты поделятся опытом эйчар-менеджмента и инструментами быстрого и качественного сорсинга, расскажут о тонкостях найма лучших из лучших, а также предоставят возможность почувствовать себя на месте айтишника. Будут и офлайн-мероприятия, например, II всероссийский форум HR в IT. На нем можно будет поприсутствовать и реально, и виртуально. 

В общем, если хотите быть в курсе новых анонсов — следите за обновлениями дайджеста и за комментариями.

В октябре упор сделан на обучение: стартуют аж пять увесистых курсов по ИТ-рекрутингу! И это не считая тех, которые можно начать в любой момент. Но помимо курсов запланированы и интересные мероприятия. Например, защита эйчар-проектов для премии GameDev HR Awards 2021 или митап, который будет посвящен поиску спецов в только-только зародившиеся стартапы. В общем, изучайте дайджест октября и добавляйте события в календарь.

А если хотите быть в курсе новых анонсов — следите за обновлениями дайджеста и за комментариями.

Объявляем сентябрь месяцем знаний для эйчаров и рекрутеров в ИТ! Зачем ограничиваться одним днём, когда весь месяц будут происходить такие замечательные события? Судите сами, в сентябре запускаются курсы по диджитал-эйчару, ИТ-рекрутингу, основным айтишным профессиям и направлениям разработки, а также запланирована любопытная эйчар-конференция в стиле девяностых! В конце поста под спойлером вы найдете больше полезных событий общей тематики (обратите внимание на конференцию по маркетингу в эйчаре).