Наш отдел занимается созданием HR решения для Министерства цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ.

Задачи

• Формализация текущих бизнесс-процессов компаний-клиентов, интервью, описание в виде блок-схем.
• Учет требований компаний-клиентов.
• Продумывание концепции продукта совместно с командой и его интеграция в бизнесс-процесс, описание в виде ТЗ, внутренняя и внешняя презентация.
• Контроль и приемка реализации.

Требования

• Декомпозиция сложных моделей процессов.
• Знание SQL запросов.
• Понимание HR процессов.
• Способность видеть и объяснять процессы или продукт как на уровне "Общей картины мира", так и на уровне деталей.
• Умение придумывать реализацию продукта по принципу Парето.
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям.
• Опыт в области кадрового документооборота и\или расчета заработной платы - большой плюс.