Оценка компании «Directum» сотрудниками

Компания может быть полезна разве что для старта карьеры, если есть готовность работать в таком месте минимум 3 года или платить приличную сумму за проведенное "обучение". Работа поможет понять разве что какие-то ключевые вещи в разработке ПО, но не более, так как компания безнадежно отстает как в плане использования современных технологий и подходов, так и в плане их использования. Подходит только людям с определенными особенностями: можно быть не отягощенным интеллектом, но при этом быть общительным и дружелюбным с определенными людьми, всецело разделяющим принципы компании, всячески это показывать руководству, тогда есть шанс на повышение зарплаты. Обязательно нужно посещать все корпоративные мероприятия. Интровертам, людям, желающим получить релевантный опыт, людям с опытом, людям, которые хотят сделать хорошую карьеру и зарабатывать нормальные деньги стоит сосредоточить свои усилия на другой компании.

• Комфортное рабочее место
• Есть достойные люди, но не в руководстве

• Серая зарплата, значительно ниже рынка
• Отсутствие карьерных перспектив
• Возможны значительные переработки из-за почасовой оплаты труда и недостаточного количества времени на проекты и задачи
• Невозможность сменить проект или направление
• Люди, занимающиеся продажами, в наивысшем приоритете, что позволяет им делать все что угодно в отношении разработчиков
• Большие амбиции, но отсутствие профессионализма
• Руководство - семейный подряд и приближенные к нему люди с собственной идеологией, которую небоходимо разделять всем сотрудникам
• Навязывание принципов и стереотипов, таких как "Кругом все плохо, мы одни хорошие", "Главное не зарабатываемые деньги, а возможность работать в такой хорошей компании" и прочее.
• Навязывание ненужного низкокачественного обучения, за котрое нужно заплатить, если уходишь из компании раньше чем через 3 года
• Компания всячески обеляет себя в интернете, большая часть положительных отзывов могут быть от HR и прочих маркетологов

команда профессионалов

Затрудняюсь ответить. 

У нас сплоченный коллектив и интересные задачи! А еще много классных бенефитов для сотрудников

Затрудняюсь ответить. 

Место,где можно расти, качаться, проявлять себя в боевых задачах!

Компания готова вкладываться в каждого сотрудника, по итогу получая профессиональный коллектив и высокую экспертность персонала.

Для себя не обнаружил как сотрудник

система обучения, график работы, интересные задачи, хороший социальный пакет, грамотное руководство

• постоянное профессиональное развитие, внутренние и внешние обучающие программы;
• возможность участвовать в исследовании новых технологий;
• agile — учитывается мнение каждого сотрудника;
• есть наставничество и индивидуальный план развития;
• сложные и интересные задачи;
• компания стабильно развивается, даже в кризис много новых проектов и заказов;
• возможна ротация внутри компании;
  
• стабильная и достойная ЗП, бонусы;
• нет переработок и гибкий график.

Интересные задачи и команда профессионалов

Directum – это интеллектуальная система управления цифровыми процессами и документами. Компания, которая влияет на работу более 2000 Российских организаций, являющимися клиентами. Это безусловно вклад в развитие и процветание нашей страны. Можно гордиться работой в Directum.

Дружный коллектив, новые и интересные задачи, команда профессионалов, возможность обучаться и развиваться в компании.

Увлекаясь работой и задачами, засиживаешься в офисе до позднего вечера.

Коллектив дружный, задачи интересные. Если не работаете с клиентами - тогда в кабинете будет тишина.

Очень большое внимание уделяется развитию, обучению сотрудников.

Если хочешь внедрить в процесс что-то новое - частенько нужно это делать с боем, не всегда руководство хочет эти новинки.

Ижевский офис Директум - хорошее место для начала карьеры: есть опытные сотрудники, которые могут поднять уровень специалиста.

После получения некоторого опыта сложность задач не повышается и становится скучно.

• Комфортный офис в центре города
• Разнообразные проекты
• Коллектив

• Бюрократия
• Проблемы с повышением оплаты труда, если пришёл на низкую базовую зп - проще сменить место работы
• Как мне кажется, слишком много людей приходит без опыта (сразу после университета)
• Много маркетинга и мало технологий