Перед ВКонтакте всегда стоят смелые вызовы и цели, а задач становится всё больше. Для их решения нам нужны новые сотрудники.

Ищем человека, который поможет нам выполнять важные задачи по поддержке персонала.

Задачи

- заниматься всеми HR-вопросами — помогать сотрудникам, вместе с руководителями решать задачи, связанные с их подчинёнными, поддерживать всех участников при внутренних переходах между командами;
- адаптировать новичков;
-помогать в разрешении конфликтных ситуаций;
-внедрять и совершенствовать HR-процессы;
-отвечать за текучесть кадров и повышать удовлетворённость работы в компании;
-организовывать эффективные коммуникации между командами.

Требования

-более 3 лет работали HR бизнес-партнёром в IT-компании;
-понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов;
-знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям;
-любите и умеете работать в команде;
-находите общий язык с любым собеседником;
-комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.