«Голос» принципиально отличается от привычных вокальных конкурсов и шоу по поиску музыкальных талантов. Незаурядные вокальные данные — единственный способ попасть в проект.
Из 150 претендентов на участие в проекте наставники набирают свои команды. Они оценивают только голоса конкурсантов, не видя их самих. По итогам прослушивания вслепую формируются четыре команды по 14 человек.
После того, как команды сформированы, наставники, помогая каждому из своих подопечных лучше подготовиться к финалу, одновременно ведут в своих командах жесткий внутренний отбор в ходе так называемых «поединков» и «песен навылет». Это музыкальные дуэли, в которых участники одной команды противостоят друг другу. Те, кому не повезет, отправляются домой, остальные продолжают путь к славе. Решение о том, кому оставаться в проекте, а кому его покидать, принимает наставник.
На стадии битв наставники могут «похитить» двух вокалистов в других командах.
Когда в каждой из команд остается по 6 человек, приходит черед «живых концертов» со зрительским голосованием. По итогам первых двух концертов проект покидают 16 слабейших вокалистов. В полуфинале из 8 отсеиваются еще четверо. И в финале зрители своим голосованием определяют лучший голос страны.