От мелочей до общей картины — Asana организует работу так, чтобы все знали, чем нужно заниматься, почему это важно и как это сделать.
Организуйте работу своего коллектива в общем пространстве. Выберите вид проекта, который подходит именно вам, и работайте вместе, где бы вы ни были.
Систематизируйте и назначайте задачи. В списках сотрудники сразу видят, что нужно сделать, какие задачи приоритетны и какой срок отведён на выполнение работы.
Начать работуКонтролируйте, как разные задачи соотносятся по времени. Управляйте зависящими друг от друга, пересекающимися и непредвиденными задачами, а также создавайте реалистичные планы.
Начать работуСделайте так, чтобы ничего не отвлекало сотрудников от текущих задач. Разбивайте работу на этапы, которые позволяют видеть, что важно, и где случаются задержки.
Начать работуПредоставьте нам выполнение повторяющихся задач и занимайтесь тем, что вы умеете лучше всего.
Сотрудники должны с самого начала ясно понимать суть происходящего. Делитесь целями, ключевыми ресурсами и многим другим, чтобы подготовить почву для согласованной работы всех специалистов.
Подробнее об обзоре проектаЗа считаные секунды создавайте настраиваемые правила, позволяющие автоматизировать стандартные задачи и снизить количество ошибок. Правила можно использовать для назначения работы, установления сроков выполнения и многого другого.
Подробнее о правилахСоздавайте формы, с помощью которых удобно подавать заявки на выполнение работы. Предоставляйте сотрудникам все необходимые сведения для начала работы. И управляйте всем этим в одном месте.
Подробнее о формахНа выбор предлагается более 50 шаблонов проектов. Настраивайте их с учётом своих потребностей, чтобы никто ничего не упустил, а весь коллектив работал в одном направлении.
Подробнее о шаблонахИзбавляйтесь от препятствий, которые задерживают работу. Указывайте, что задачи являются согласованием, чтобы все знали, что нужно делать на следующем этапе.
Подробнее о согласованияхНаличие 200 с лишним интеграций позволяет свести воедино всё необходимое, чтобы ваши сотрудники могли общаться, взаимодействовать и координировать свою работу от начала до конца.
Следите за ходом работ и загрузкой своего коллектива. Получайте обновляемые в реальном времени диаграммы и другие визуальные представления работ, позволяющие делиться сведениями о статусе, выявлять возможные проблемы и поддерживать нужный темп работы.