Оценка компании «Bell Integrator» сотрудниками

Не идите работать в проект Ростелекома, которым руководит Инна Перкина (Пензенский филиал)

При собеседовании данная мадам обманула заказчика - давала мне ответы на вопросы от заказчика в чате Скайпа, при этом навязав низкую зарплату в 20-25 тысяч рублей. Далее ей было совершенно безразлично на своих сотрудников. Я успел поработать уже на двух попдроектах (разные команды). На втором подпроекте (интеграционное тестирование на бэке) заказчик вдруг решил найти мне замену. Вместо того, чтоб перевести меня на другой проект или найти его, данная руководительница настойчиво предложила мне уйти по собственному желанию "во избежание скандала".  Ибо вопросы могли бы возникнуть именно к ней, ведь она должна была контролировать рабочий процесс.

К слову, другого коллегу она также обманула, пообещав повысить зарплату при переводе на иностранный проект. При этом сказала подучить Linux за 3 дня (!), и также использовала методы по подсказкам во время собеседования. Иностранный заказчик понял, что его обводят вокруг пальца, коллегу на другой проект не перевели.

- Приобретение опыта в качестве работы тестировщиком

- Отзывчивая команда на проекте

- Безграмотный HR менеджмент.

Полный комплект документов при трудоустройстве не проверили, вспомнили про трудовую книжку спустя 2 (!) месяца. Аж звонили по несколько раз, хотя менеджеры по персоналу должны в первую очередь проверять полный комплект документов, и в случае чего просить прислать в офис почтой или курьером, так как в моём городе офиса нет. Общался со Светланой Кириленко, которой не место в данной должности.

Далее речь пойдёт о проекте Ростелекома

- Низкая заработная плата

- Отсутствие премий и ДМС

- Отсутствие рабочего процесса, как такого

- Некомпетентность и несостоятельность руководителя проекта

Компания для тех, кто хочет развиваться вместе с командой профессионалов

Адекватная зарплата, которую вовремя выплачивают, дружелюбный коллектив, классные клиенты и интересные проекты

Работаю на удаленке, поэтому не хватает корпоративной культуры, каких-то мероприятий общих

Надежный и приятный работодатель.

1) Социальный пакет.

2) Приятный коллектив. Всегда соблюдается субординация (где это необходимо), при этом, что для меня важно, не пропадает какое-то человеческое отношение между работниками: приободрят, похвалят и т.п.

3) Работа с разными проектами. Разные проекты = разный опыт, а, следовательно, возрастание вашего опыта и ценности (как специалиста).

Некоторые коллеги отмечают, что им не хватает корпоративных мероприятий. Мне лично это не очень заметно, но тут у всех запросы разные.

Нельзя идти работать в эту компанию,  если у компании меняются условия работы с заказчиком, тебя просто увольняют одним днем, под предлогом, что они оформят тебя по гпх 

никаких

ужасная компания

1. Хорошая зп
2. Классная команда и руководство
3. Много интересных проектов + можно между ними перемещаться (по желанию)
4. Удобная рабочая инфраструктура

Вроде все в порядке. Могут быть проблемы в коммуникации, но все быстро решается, так что неудобств особых нет

Удобный график, хорошая зарплата и здоровая атмосфера в коллективе. Ну а самый большой плюс это интересные проекты.

Долго решали личный вопрос с руководством, сошлись на компромиссе)

Хорошая компания

Интересные проекты, супер-френдли атмосфера в коллективе, адекватное отношение от руководства, все вопросы без проблем и быстро решаются

Если внимательно изучить инфу о компании (чего я не сделал) не возникнет никаких сюрпризов. Сейчас работаю второй год здесь и существенных недостатков не могу выделить

Ощущение, что компании и менеджерам плевать на сотрудников, они для них просто расходный материал

1. зарплату платят вовремя; 
2. интересные проекты;

1. получить ответ на любой вопрос от менеджера занимает до 2 недель; 
2. зарплата ниже рынка и повышения зарплаты нет; 
3. переработки не оплачивают;
4. ДМС и других бонусов для сотрудников нет; 
5. технику не выдают, либо выдают древнюю;

Отличная зарплата в сравнении с прошлым местом работы, даже выше средней по рынку. Приятно, когда труд ценят.

Здорово, что можно выстроить удобный график, так процесс намного эффективнее.

Сложно было влиться в новый коллектив.

Команда и руководство адекватное - если что-то не получается, всегда идут навстречу и помогают. Ни разу не было каких-то недопониманий

Меня спокойно перемещали между проектами, с этим проблем не было

Поначалу были проблемы в коммуникации с руководством, но со временем все друг к другу привыкли и подстроились, поэтому жаловаться, собственно, не на что

Рада, что нашла эту работу. Как глоток свежего воздуха. Работаю над проектами, которые мне по-настоящему интересны, это, пожалуй, самый большой плюс.

Удаленная работа с удобным графиком, отличный коллектив и достойная зарплата

Доброжелательное руководство, отличные проекты, стабильность, позитивные коллеги. В Белле работать очень круто, появляются сейчас разные фишки, рандомный кофе и митапы 

Нет недостатков. Зарплату предложили выше чем по рынку

Отличное взаимоотношение между топ-менеджерами и сотрудниками команд, неформальная обстановка, проекты интересные, в основном финтех 

Пришел сюда после года работы в другой ИТ-компании, почувствовал, как может отличаться организация процессов в команде. Очень повезло с проектом. Отличный лид. Коммуникация налажена,. Зарплата пока устраивает, посмотрим, что будет дальше

Интересно было бы пообщаться с кем-нибудь не из нашей команды, бонусов маловато 

Самое приятное, что сотрудников здесь ценят. Готовы доучить, если это будет необходимо, предлагая при этом адекватную оплату труда и условия.

Окончила школу тестировщиков в начале 2022 года. Предложили работу, отличный проект, команда сильная, есть возможность учиться. Знания уже были, опыт небольшой, пришла, чтобы повысить квалификацию и после трудоустроиться. Очень порадовало, что сразу адекватные условия были предложена, зарплата меня устраивает. В компании проводятся мероприятия, есть корпоративные программы для самообразования

Практически все на удаленке, хотелось бы видеться с коллегами, нетворкинг, тимбилдинг и т.д.

Отличное отношение к сотрудникам, добросовестно простроены организационные процессы. У нас в команде никогда никаких проблем не возникало, есть чаты, каналы, где коммуникация в моменте. Плюс важно, что сейчас несмотря на ситуацию в мире всё стабильно,  менять место работы не собираюсь, проекты есть

Никогда нет проблем с заработной платой – она выше по рынку, чем предлагают, есть с чем сравнить, выплаты вовремя

Команда компании и на проекте в частности отличная. Аккаунт и ресурсный руководитель выполняют свою работу, всё решается очень оперативно

Любые документы готовятся по запросу сразу

Коллектив довольно молодой, прогрессивно смотрят на коммуникацию, решение проблем, в целом тоже большой плюс, нет конфликта поколений

В последнее время добавляются какие-то плюшки для сотрудников, я из них использую опцию корпоративного английского и собираюсь оформить корпоративную карту в фитнес-клуб 

Компанию могу назвать развивающейся. В целом, сейчас есть всё чтобы работать на хорошем проекте, получать отличные деньги без переработок и нервотрепки

• В компании представлены проекты аутстаф и аутсорс. Моя оценка со стороны внутреннего проекта, т.е. аутсорс (в команде представлены только сотрудники Bell). 
• Предыдущее место работы EPAM (для понимания контекста)
• Возможно многое зависит от ПМ и от проекта и мне просто не повезло (иначе я не могу объяснить, почему у компании такие высокие отзывы на этом ресурсе).
• Другую технику не предоставили (речь про мышку, наушники). Я и не просил, но имейте ввиду.         
• ЗП выплачивается до какого-то числа. Т.е. ЗП приходит не в строго определенный день, а где-то +-1-2 дня. (Знаю в других компаниях также, поэтому не считаю минусом)
• Есть скидки на спортзал, но только в малом количестве городов. 
• Были сомнения и опасения по поводу компании, которые к сожалению только оправдались. Свои претензии касательно проекта высказывал тимлиду, никакой попытки разрешить ситуацию не последовало. Возможно попытаюсь решить проблемы прежде чем увольняться, хотя никаких положительных надежд или ожиданий нет. С первого дня всё как-то не так. Всю первую неделю или даже две хватался за голову от происходящего. 
• Да, это крайне отрицательный опыт. Да, это крайне субъективная и эмоциональная оценка. Попытался писать максимально объективно и по фактам, добавив несколько примеров для понимания.
• В целом готов порекомендовать компанию тем, кому достаточно просто работать и получать хорошую ЗП по рынку. Если вам хочется развития, рост, атмосферы, выстроенные процессы, возможности и т.д., то тогда порекомендую поискать что-то ещё.
  

• Есть общие чаты для всех сотрудников и там можно задавать вопросы. Можно оформлять свои вопросы через общий мессенджер и автоматически заводятся тикеты в jira.
• ДМС (но см. недостатки)
• Выдали производительный ноутбук с видеокартой. Никакого отслеживающего ПО или запретов на установку внешних программ, т.е. в теории можно установить игры и наслаждаться такой техникой. (но см. недостатки)

• Организационные процессы устроены плохо. Когда устраивался на работу с моей стороны было требование, чтобы предоставили технику. На 2 день работы мне сказали, что технику нужно запрашивать (и это после звонка в отдел кадров). Также нет конкретного человека к которому можно пойти со своими вопросами и своей болью (в случае аутстаф такой человек вроде как есть, но на аутсорс вообще непонятно к кому идти). Очень много людей задают банальным вопросы (когда ЗП, как запросить технику и т.д.), хотя есть памятка сотруднику (по сути неинформативная).
• Гибкий график отсутствует. В ТД прописано время работы с 10 до 19 по Москве. ПМ неоднократно напоминал, что в это время мы работаем и что все должны быть доступны (команда распределенная и часовые пояса разные). 
• ДМС как кот Шрёдингера. При устройстве на работу искал компанию с ДМС, т.к. активно пользуюсь и мне его дали. ДМС оказался крайне скудным и скорее для галочки (мало хороших клиник, стоматология отсутствует!). И это ещё не всё, у знакомых, которые работают в Bell не оказалось ДМС. Когда она пошли спрашивать как его получить, то им ответили: "Когда вы устраивались на работу, вы не просили ДМС, поэтому у вас его нет и не будет". (Возможно ДМС со стоматологией тоже есть, но его нужно требовать)
• Нет дополнительных выходных для форс-мажорных ситуаций.  В случае чего придется договариваться или брать БС. 
• Процедура переоценки сотрудника тоже как кот Шрёдингера. В памятке для сотрудника она есть, но меня уверяли, что её нет. 
• Проект плохой. Когда устраивался были одни обещания и ожидания, по факту совсем не так. (понимаю, что это скорее моя вина, т.к. повелся. Позже выяснилось, что я не один такой). На проекте не используется ни одна известная мне методология программирования (это не agile, не waterfall и ничего похоже не встречал ранее). Есть дейли, нет ретро, нет спринтов (просто постоянный поток задач, но при этом вроде как есть версии и поставки приложения). Инициатива не приветствуется. Процессы не автоматизированы, но вроде как пытаемся к этому прийти (скрипты БД накатываются вручную). ПМ позволяет себе грубить, хамить и требовать поработать подольше без дополнительной оплаты, согласований как бы невзначай.
• Производительный ноутбук, но он большой, тяжелый, сильно греется, мало держит заряд, т.е. для игрушек отличный компромисс, но для работы плохое решение.
• Дресс-код при работе из офиса. Из памятки для сотрудника приемлемый стиль одежды Business–Casual. Засаленным или слишком модным программистам вход запрещен! 
• hr-зазывалы. При выборе места работы попросил 5 дней на подумать (изначально было 2-3). Как видимо учат на крутых курсах по переговорам, стали сходу выяснять какие есть сомнения, упрашивать дать ответ пораньше, т.к. срочно нужен человек в команду, рассказывать какой крутой проект, коллектив, компания и т.д. (в итоге почти всё оказалось неправдой). 

Хорошее место, надеюсь, на месте стоять не будет в развитии корпоративных предложений

Отлично налажена работа команд, коммуникация с аккаунтом толковая, проекты устраивают, зарплата тоже

ДМС хотелось бы шире, забота о сотрудников, компенсация затрат на фитнес

отличный коллектив, нормальные проекты, нескучная работа

работаю в компании давно, нет никаких нареканий. всегда организованные, четкие действия сотрудников, всё гибко, любые запросы решаются быстро.

существенных нет. если появляются проблемы в рабочем процессе, быстро их исправляем. рекомендации и просьбы учитываются, необходимое недостающее оборудование / лицензии закупаются 

Хорошее место, есть перспективы развития, зарплата выше средней по рынку, команда супер 

В последнее время компания развивается, появляются интересные мероприятия, встречи, аккаунт собирает на митинги

В целом проекты тоже устраиваются, отличные условия, адекватная нагрузка, понимающие руководители и члены команды 

Полтора года в компании, все устраивает

Самое главное для меня - гибкий график, хватает времени на семью. Работа удалённо это тоже отдельный плюс. ДМС, комфортные отношения в коллективе и отзывчивое руководство.

Не нашёл минусов.

Чувствуется, что о сотрудниках заботятся

Отлично на всех этапах - начало карьеры, middle-этап, руководство.  Очень хорошие отношения в команде: не слишком близкие, но комфортные для работы. Большая свобода действий

За всё время работы не выделил значимых недостатков

Пришел в компанию джуном. Еще не до конца разбирался в каких-то базовых моментах, но хотел уже на практике применять имеющиеся знания. На собеседовании в Bell Integrator мне сказали, что потенциал есть, поэтому всему необходимому меня научат. Собственно, работаю уже почти 4 год в компании. Стал уверенным миддлом. 

Проекты крутые и интересные. Коллеги отзывчивые, всегда на связи, так что вопросы решаются быстро.

Не нашел недостатков

Очень удобное расположение офиса в Пензе, достойный уровень оплаты труда, доброжелательное руководство и дружный коллектив.

Не нашла их

Если ищите интересную работу, вам сюда!

1. Красивый и удобный офис 
2. Лучшая команда 
3. Понимающее и уважающее тебя руководство 
4. Работа на интересных проектах
5. Своевременная и хорошая заработная плата 

1. Небольшое количество корпоративов 

Хорошая компания, для тестировщиков вообще супер, есть даже своя школа. 

Всегда есть проекты,  классный коллектив, и зп устраивает.

Хочется необычных активностей (не просто корпоративы в офисе) в плане тимбилдингов, а так все ок.