Интервью

Виктория Высоцкая работает в «Криптоните» специалистом-исследователем лаборатории криптографии. Параллельно она учится в аспирантуре ВМК МГУ имени М.В. Ломоносова на кафедре информационной безопасности и преподаёт студентам последних курсов в рамках аспирантской практики. А ещё она написала книгу про путешествие в космос, любит заниматься сёрфингом и учит три языка.

Мы спросили у Виктории, как живётся девушкам-математикам в научной среде, и как она совмещает научно-преподавательскую деятельность и работу в коммерческой компании.

Композиты, необходимые и в космосе, и в беспилотниках, особенности их производства и зависимость от зарубежных поставщиков — об этом информационной службе Хабра на проектно-образовательном интенсиве «Архипелаг 2022» рассказал Вадим Микрин @purecarbon, заместитель генерального директора компании ИТЕКМА.

Дело было так: я не очень внимательно слушала доклады на очередном DevFest в Нижнем Новгороде, медленно осматривая зал. На переднем ряду сидела яркая, прикольная девушка. Мы встретились глазами: раз, два, в перерыве она протянула визитку. Так я узнала одного из сильнейших своих коллег-маркетологов, который не про беседы с блогерами и не про закупки ссылок, а про настоящий маркетинг в ИТ. Про тот маркетинг, разговор о котором уместен на Хабре и может оказаться действительно полезным.

Всем привет!

Меня зовут Коля, и я периодически собеседую кандидатов на позицию системного аналитика. За последние два месяца провёл порядка 20 десятков собеседований. В основном были кандидаты с опытом 1.5-3 года, на пути к уровню Middle и с зарплатными ожиданиями 150-200 тысяч рублей в месяц.

В данной статье хочу побрюзжать про несколько расстроивших меня особенностей, которыми обладало большинство кандидатов данного уровня.

Итак, последняя часть статьи про поиск первой работы продактом. Если вы ещё не читали, то в первой части я рассказывал про шаги перед поиском вакансии, а во второй - про отклики на вакансии и тестовое задание.

Также в канале Продактом быть я рассказываю о своём опыте в PM, и многие вещи оттуда тоже могут пригодиться на собеседованиях :)

Сегодня же расскажу про собеседования. Этот этап вызывает больше всего стресса в процессе поиска работы. И этот стресс можно кратно уменьшить, если знать, к чему готовиться.

Из чего состоят собеседования

Из моего опыта, чаще всего после тестового вас ожидает 1-2 созвона с продактами компании.

И на этих созвонах активности делятся на 3 части:

1. Знакомство, обсуждение вашей мотивации, базовой адекватности

2. Обсуждение вашего прошлого опыта в PM/смежных ролях

3. Заготовленные кейсы от нанимающей компании

Если говорить про 1 и 2 части, то тут ребята оценивают, как вы принимали решения на предыдущих местах работы/в пет-проектах. Откуда брали гипотезы, как мерили успех от запуска, как ваши решения согласовывались со стратегией компании, почему делали именно этот проект, а не другой и.т.д.

А в 3 части вам предстоит решить несколько кейсов, которые чаще всего связаны с деятельностью компании. А могут быть и не связаны. 

В этих кейсах обычно вас просят улучшить текущий продукт компании X, либо запустить какой-то проект. И нужно понять, какую проблему мы решаем? Как проверить гипотезу, как понять, надо ли это делать вообще? Как именно реализовывать этот проект? Как понять после запуска, подтвердилась ли гипотеза?

Итак, вторая часть статьи "Как найти первую работу продактом". В прошлой части я писал про то, какие шаги будет полезно сделать перед тем, как откликаться на вакансии.

Сегодня, продолжу рассказ о своих наблюдениях о том, что может помочь быстрее перейти на долгожданную позицию продакта. А точнее - поговорим об этапе поиска вакансии, и тестовых заданиях.

Поиск вакансии

Представим, что вы хорошенько подготовились, получили какой-то практический опыт, за вами целый багаж теории. Но самое тяжёлое ещё впереди. Это найти вакансию, которая вам понравится. Есть несколько советов на этом этапе:

1. Не откликайтесь на вакансии на хх.ру. Максимальный результат, который вы получите - потраченное время и нервы. На вакансии джунов откликаются сотни кандидатов, и ваше резюме скорее всего затеряется в общем потоке. Плюс, рекрутеры могут отсеять ваше резюме - скорее всего, они не заценят ваш маленький опыт и энтузиазм. Что же делать? Переходим к следующему совету

2. Ищите нанимающих менеджеров и пишите им! Единственное, в чём вам может помочь хх.ру - увидеть открытые вакансии компании. После этого вам надо понять - кто нанимающий менеджер по этой вакансии? В этом вам поможет LinkedIn и другие соцсети. Подготовьте интро о себе, где вы можете продемонстрировать, насколько вы горите желанием занять эту позицию, а также высокую мотивацию развиваться. Когда я начал писать нанимающим менеджерам, конверсия в обратную связь выросла на 50% (раньше она была в районе нуля). Этот пункт, наверное, можно развернуть в отдельный пост. Поэтому если кому-то будет интересно почитать, то могу раскрыть подробнее, что важно нанимающим менеджерам - отзовитесь в комментариях

Привет! Меня зовут Миша Гуляев, я работаю менеджером продукта в Авито. Также веду канал Продактом быть, где делюсь своим опытом в PM.

2 года назад я работал Android-разработчиком в VK, и захотел перейти в продакт-менеджмент. Оставлю за скобками мотивацию сего перехода, так как это не совсем релевантно для данной статьи. Передо мной встал вопрос: как перейти в продакты? Опыта в PM у меня не было от слова совсем. А посмотрев на требования к вакансиям, я видел, что опыт работы продактом был нужен даже для джуниорских позиций.

Поведенческие интервью (Behavioral Interview) очень популярны при трудоустройстве в США для продукт-менеджеров, продуктовых дизайнеров, аналитиков, тестеров, и даже инженеров.

Чаще всего разнообразные поведенческие вопросы задают уже после успешно пройденного скрининг звонка с рекрутером, на всех последующих этапах интервью. Их спрашивают как нанимающие менеджеры, так и члены команды на этапе интервью лупа.

В новой статье я затрону некоторые важные вопросы, о которых важно помнить.

Всем привет! На связи подкаст “Хочу в геймдев”, и сегодня мы рассказываем о профессии игрового юриста: как в неё попадают и чем там занимаются.

Профессия игрового юриста - это не только условные “бумажки” и текучка с оформлением аренды помещения. Сейчас у игровых юристов большие возможности для развития: это и инвестиционные процессы, и суды, связанные с играми, и интеллектуальная собственность.

Информационная служба Хабра в лице @ancotir и @IgnatChuker посетила проектно-образовательный интенсив «Архипелаг 2022», прошедший в Севастополе. Мы уже рассказывали о выставке-фестивале «Настоящее Будущее», проходившей в рамках мероприятия. Сегодня поговорим про школу акселерации стартапов — одну из центральных инициатив «Архипелага». Подробности создания проекта и его реальную ценность для рынка обсудили с разработчиками школы Ростиславом Сперанским @kerchyk и Ильёй Антиповым @LightVessel.

В этой статье мы поговорим с Джейсоном Тернером, одним из основателей CppCast. CppCast – это первый С++ подкаст, основанный С++ разработчиками. Начиная с 2015 года каждую неделю на CppCast выходили подкасты с участием различных гостей, среди которых были и спикеры С++ конференций, и авторы библиотек, писатели, члены комитета ISO, и многие другие. В этой статье мы расскажем историю CppCast и почему ведущие решили закрыть проект в 2022 году. Мы расскажем об одном из самых занимательных и полезных каналов на YouTube о программировании и поделимся с вами советами по С++.

Можно ли стать программистом без профильного образования? Нет, это не реклама очередных онлайн-курсов. Кандидат физико-математических наук Андрей Грицевич много лет назад, когда деревья были больше, трава зеленее и еще даже не вышел первый Angular, ответил для себя на этот вопрос однозначно: а почему бы и нет! И самоучкой пошел в UI. Сегодня он руководит отделом разработки Центра продуктов Dozor в нашей компании. Андрей уверен, что только счастливые люди выполняют свою работу хорошо, а значит, надо помочь им стать такими. Как этого добиться? Не бояться внедрять современные инструменты. Какие-то проблемы ушли в прошлое благодаря внедрению SCRUM, где-то сработали новые HR-практики, а для решения других задач вообще понадобилось убедить всех, что технологии самоуправления – это совсем не страшно. И все это в довольно консервативной команде, которая создает серьезные корпоративные ИБ-продукты.

Том Перски основал компанию по продаже и восстановлению дискет floppydisk.com. Компания и сейчас занимается переносом данных с дискет и продаёт людям по всему миру бывшие в употреблении и повреждённые дискеты. На ее складе хранится около полумиллиона дискет, а самые крупные клиенты, не поверите, не хоббисты! — а промышленные гиганты, использующие диски в своей основной деятельности. Устаревшие дискеты пользуются бóльшим спросом, чем вы думаете.

Что происходит сейчас в дискетной индустрии и как вообще вести подобный бизнес в 2020-х — в интервью Тома Перски для eyeondesign.aiga.org.

Рассказываем, откуда взялось название «Запуск Завтра», кто вдохновил Самата попробовать формат подкаста и что общего у собственного проекта и гончарной мастерской.

Представим начинающего специалиста, который собирается войти в IT-сферу, но не знает, какие шаги можно совершить, как ему действовать. В мае я ездила на конференцию TeamLead Conf, где мне удалось договориться об интервью с теми, кто достиг определённых результатов в IT-сфере. По итогам опроса удалось выявить ошибки и сильные ходы, которые может совершить начинающий специалист.

В отличие от нашего прошлого героя, Михаил сделал выбор не в пользу Scala, а предпочел Rust, так как этот язык обеспечивает безопасное использование данных и ресурсов. На нём можно управлять памятью и создавать не только более быстрый, но и более надёжный код. Кстати, Михаил считает C++ не столько базовым языком для Rust, сколько консервативным конкурентом. По его словам, поклонники C/C++ недолюбливают Rust лишь потому, что имеют о нём много предрассудков и пока не осознали преимущества нового языка.

Мы поговорили с ведущим системным программистом департамента разработки компании «Криптонит» Михаилом Дорониным, чьей основной специализацией в компании является программирование на Rust.

ZeroCo0l — энтузиаст майнинга, зарабатывающий на своей ферме из 80 видеокарт около 90 долларов в день. В преддверии перехода эфира на proof of stake Даня Шеповалов поговорил с ним о том, чем займутся майнеры, когда майнить эфир больше не получится, как искать суперприбыльные секретные монетки и имеет ли смысл новичкам сейчас собирать майнинг-ферму с нуля.

С вами подкаст “Хочу в Геймдев”, и в этот раз мы решили поговорить о профессии, которую замечают меньше остальных, но её ценность невозможно преуменьшить. Саунд-дизайнер ведёт закулисное погружение в атмосферу игры, результаты его работы оседают в плейлистах игроков надолго. Мы можем вспомнить многие игры по музыкальному и звуковому сопровождению: Heroes Might And Magic, Elden Ring или Dark Souls или же Ori, Persona 5 и Hades. Почти каждый из читателей найдёт в памяти приятные ассоциации с трудом Саунд-дизайнера.

Подкаст провел неизменный Вячеслав Уточкин, заместитель директора Центра развития компетенций в бизнес-информатике Высшей школы бизнеса ВШЭ

А приглашёнными гостями стали:

Привет, Хабр!

Поздравляем всех программистов с 256-м днём года! Под катом рассказываем, как проходят технические интервью в Сбере: реальные истории от наших IT-руководителей и ссылки на актуальные вакансии.

Встречаемся ниже!

Мы пытаемся сделать уникальный проект и рассказать историю развития Линукса в России. С начала 90ых создавался целый культурный пласт, на котором выросли и ещё будут расти новые поколения айтишников. Это первая попытка красиво и интересно рассказать о всех событиях, произошедших за 30 лет в этой области. И самое главное — это попытка рассказать о людях, которые стояли за всем этим. Нам нужна ваша помощь.