Единственный рекрутер в компании. Поиск и подбор C# разработчиков, QA-инженеров, менеджеров проектов, аналитиков, программистов 1С. Выполняю функции HR-менеджера в IT-подразделении компании. Стек технологий: C# / ASP.NET CORE / ASP.NET MVC / MS SQL
Формирование HR-бренда компании, участие в HR-проектах. Создание отделов продаж "с нуля". Подбор руководителей отделов продаж (за 3 месяца работы были найдены и трудоустроены 3 РОПа), кредитных менеджеров, менеджеров по продажам и персонала бэк-офиса в сфере автокредитования на территории Сибири и Дальнего Востока. Разработка профилей должности кандидатов, проведение Скайп-интервью, телефонных интервью. Проведение очных интервью с кандидатами с использованием различных методик оценки персонала.
Массовый подбор персонала на территории Дальнего Востока и Сибири. Проведение телефонных интервью, проведение групповых и индивидуальных собеседований, оценка компетенций кандидатов. В среднем в подборе ежемесячно было 25 вакансий. Планы выполнялись всегда мин. на 80%. Взаимодействие с другими подразделениями для достижение поставленных целей. Награждён грамотой за участие в крупном проекте компании по интеграции новых офисов компании Евросеть.
Подбор агентов по продажам, торговых представителей на территории РФ. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов, занесение кандидатов в CRM-систему компании.
Специальность: государственное и муниципальное управление в субъекте РФ
Специализация: Управление персоналом