Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Почта банк, Российский банк, работаем вместе уже 7 лет, где 16 000 сотрудников точно знают у кого спросить.
Корпоративная социальная сеть компании Почта Банк оказывает влияние на каждого сотрудника, в социальной сети Летобук сформировалась группа экспертов, которые помогают новичкам получать опыт и решать важные вопросы.
ЦФТ, центр финансовых технологий, с 2014 года вместе, где 3400 сотрудников работают в нашей сети.
Живой обмен мнениями, опытом, обратная связь от коллег, быстрое информирование сотрудников, личное знакомство с коллегами, для ЦФТ это главное место получения базовой и актуальной информации, динамичная и активная корпоративная социальная сеть.
Бургер Кинг, сеть быстрого питания, с нами более 3-х лет, 9000 сотрудников ежедневно пользуются DaOffice и публикуют по 150 постов в день.
В Кинг Дом сотрудники делятся рецептами и лайфхаками приготовления бургеров, общаются, публикуют важные новости компании, проводят конкурсы, создают группы по увлечениям, регионам и городам.
С нами более 6-ти лет, 32000 сотрудников просматривают ленту новостей, ставят лайки, комментируют и делятся своим мнением.
Каждый кто заходит в "Улей" находит своё место среди компании, быстрее адаптируются, находит своих коллег, важные документы и вливается в работу.
Абсолют банк с нами 4 года, 1800 сотрудников ежедневно участвую в жизни компании.
В корпоративной социальной сети "Тим" поддерживается культура компании, оценивается активность пользователей вплоть до настроения сотрудников, а сотрудники ведут блоги по тематикам и находят лидеров мнений, ломают привычные рамки рабочего общеня.
Дядушка плинтус с нами уже 3 года, сотрудники компании создали самую активную социальную сеть по версии DaOffice.
В сети "Плинтус", сотрудники из разных городов знают друг друга, организовывают встречи, поддерживают и мотивируют друг друга на новые подвиги!
.svg)
Почта банк, Российский банк, работаем вместе уже 7 лет, где 16 000 сотрудников точно знают у кого спросить.
Корпоративная социальная сеть компании Почта Банк оказывает влияние на каждого сотрудника, в социальной сети Летобук сформировалась группа экспертов, которые помогают новичкам получать опыт и решать важные вопросы.
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше про социальную сеть Летобук.
Бургер Кинг, сеть быстрого питания, с нами более 3-х лет, 9000 сотрудников ежедневно пользуются DaOffice и публикуют по 150 постов в день.
В Кинг Дом сотрудники делятся рецептами и лайфхаками приготовления бургеров, общаются, публикуют важные новости компании, проводят конкурсы, создают группы по увлечениям, регионам и городам.
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше о сети Кинг Дом.
Абсолют банк с нами 4 года, 1800 сотрудников ежедневно участвую в жизни компании.
В Тим поддерживается культура компания, оценивается активность пользователей вплоть до настроения сотрудников, ведутся блоги по темам и ищут лидеров мнений.
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше о сети Тим.
ЦФТ, центр финансовых технологий, с 2014 года вместе, где 3400 сотрудников работают в нашей сети.
Живой обмен мнениями, опытом, обратная связь от коллег, быстрое информирование сотрудников, личное знакомство с коллегами, для ЦФТ это главное место получения базовой и актуальной информации, динамичная и активная корпоративная социальная сеть.
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше про социальную сеть Лайф.
С нами более 6-ти лет, 32000 сотрудников просматривают ленту новостей, ставят лайки, комментируют и делятся своим мнением.
Каждый кто заходит в "Улей" находит своё место среди компании, быстрее адаптируются, находит своих коллег, важные документы и вливается в работу.
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше о сети Улей.
Дядушка плинтус с нами уже 3 года, всего лишь 100 сотрудников создали самую активную социальную сеть по версии DaOffice, в день каждый пользователь публикует до 5 постов и ставит около 14 лайков и оставляет до 10 комментариев.
В сети "Плинтус", сотрудники из разных городов знают друг друга, организовывают встречи, поддерживают и мотивируют друг друга на новые подвиги!
Нажмите кнопку "подробнее" - для того чтобы узнать больше о сети Плинтус.
.png)
.png)
.png)
Корпоративная сеть Team — самый главный информационный источник Банка, который стал незаменим в период удаленки. С ее помощью мы можем быстро доносить важную информацию до сотрудников, объединять и вовлекать их, поддерживать живое общение и оптимизировать рабочие процессы.
Маргарита Мокк
Начальник отдела внутренних коммуникаций департамента по работе с персоналом «Абсолют Банка»
Мы пользуемся DaOffice c 2012 года. Банк присутствует более чем в 8 000 населенных пунктов во всех часовых поясах России, и корпоративная социальная сеть «Марка» – это прекрасная возможность сплотить распределенный коллектив, делиться последними новостями, получать ответы в режиме онлайн. Для многих сотрудников использование соцсети – это возможность познакомиться с коллегами по всей стране.
Катрин Матосоглян
Руководитель центра корпоративных коммуникаций «Почта Банка»
В ЦФТ сильная корпоративная культура, и управлению внутренними коммуникациями уделяется большое внимание. Корпоративная сеть ЦФТ Life – это основной способ быстрого информирования сотрудников о новостях и событиях компании. В сети мы освещаем неформальные мероприятия и акции, публикуем материалы для профессионального развития, ведем видеоканал.
.jpg)
Людмила Ретунская
Ведущий PR-менеджер Центра Финансовых Технологий
Корпоративная сеть Team — самый главный информационный источник Банка, который стал незаменим в период удаленки. С ее помощью мы можем быстро доносить важную информацию до сотрудников, объединять и вовлекать их, поддерживать живое общение и оптимизировать рабочие процессы.
Маргарита Мокк
Начальник отдела внутренних коммуникаций департамента по работе с персоналом «Абсолют Банка»
Мы пользуемся DaOffice c 2012 года. Банк присутствует более чем в 8 000 населенных пунктов во всех часовых поясах России, и корпоративная социальная сеть «Марка» – это прекрасная возможность сплотить распределенный коллектив, делиться последними новостями, получать ответы в режиме онлайн. Для многих сотрудников использование соцсети – это возможность познакомиться с коллегами по всей стране.
Катрин Матосоглян
Руководитель центра корпоративных коммуникаций «Почта Банка»
В ЦФТ сильная корпоративная культура, и управлению внутренними коммуникациями уделяется большое внимание. Корпоративная сеть ЦФТ Life – это основной способ быстрого информирования сотрудников о новостях и событиях компании. В сети мы освещаем неформальные мероприятия и акции, публикуем материалы для профессионального развития, ведем видеоканал.
Людмила Ретунская
Ведущий PR-менеджер Центра Финансовых Технологий
