Ну в целом я рекомендую компанию , поскольку везде можно создать комфортные условия, где высоко оплачивают ваш труд .
В общем прочитав порядка 100 отзывов, и негативных, и позитивных , хочется выделить реально, что есть и что проблемно. Поскольку компания насчитывает 10000 сотрудников , то везде условия труда разные , но везде есть одни и те же минусы и плюсы.
К плюсам бы отнёс это возможность получить сразу нормальную з/п . Получить нормальный коллектив ( в компании много стримов , где работают адекватные люди, никто никому после испыталки не будет мешать переходить, ну или если повезет то сразу получите)
Возможность ходить на различные обучательные программы , слушать интересные митапы, участвовать в них ( ну тут скорее не для всех , ну кому это интересно , здесь каждый день есть очень интересные митапы). Видел очень много про неоплачиваемые переработки , хочу сказать, что это не так , у меня 2 друзей в иннотехе , и мы все работаем в разных стримах и сменили минимум по 2 стрима , АБСОЛЮТНО ВЕЗДЕ оплачивали переработки , и неважно , что это - будни или выходные. Тут скорее нужно уметь договариваться . Соцпакет как везде , 31 день отпуска вместо 28.
Бонус ежегодный тоже есть , если выбьете , нужно уметь договариваться опять же. Куча разных активити.
Полная удаленка , ты даже документы подписываешь дома и технику тебе всю привозит компания , то есть тебе даже на трудоустройство не надо ехать.
Теперь к минусам .
Не сказал бы , что работа сложная , есть общая проблема это описание бизнес требований, и переделки одной и той же фичи по 10 раз , причём это во всех стримах встречается, и от этого сложно не устать.
Очень много бюрократии.
Отсутствие реального релизного цикла , по сути вам будут рассказывать про цикл раз в полгода или раз в 3 месяца по сути он раз в месяц это в лучшем случае , это большая проблема .
Доступы это боль , ну тут опять же как повезёт ( можно ждать 3 дня , а можно 3-4 недели)
Отсутствие понимания , кто у тебя горизонтальный руководитель, кто вертикальный . Ну то есть у тебя есть какой-то непонятный руководитель в иннотехе , которого ты видишь на подписании, и когда тебе что-то нужно. А также есть руководитель в команде , которых тоже может быть много и ничего непонятно, с должностями здесь тоже встречаются проблемы .
Самая большая чёрная дыра это ваше смежники , особо если у вас микросервисы , тут просто тысячи проблем . Я делал таски для разных смежников , и могу выделить несколько проблем :
-отсутствие единого стиля написания тз ( половину тз не разберёшь , приходится постоянно общаться , а иногда и переписывать тз, как правило в командах с плохим тз ещё и большая текучка , только одного научишь , его уже нет )
- поиск контакта человека, который тебе нужен , это вообще 7 кругов ада , многие не отвечают на почту , и ты по телеграмму по 1000 каналам ищешь этого человека , это просто ужасно
-описание одно в тз , а по факту все по-другому ( самая частая проблема , мол мы сделали ты подстраивайся )
- отсутствие координирование ( ну то есть куда тебе идти )
Следующий большущий минус иннотеха , это стенды . Все тестовые среды из внутренней локальной сети . Ну тут есть лазейка , многие команды , делают одну среду для разрабов , чтобы можно подключаться на через ситрикс. Ну тут появляется другая проблема , отличное поведение от реальности , версионность и тп .
Сложность в повышениях , если ты пришёл на з/а 250+ ты должен быть илоном маском, чтобы получить прибавку или в хороших отношениях с лидом команды и стрима
Огромное количество плюшек, приятная атмосфера, много крутых специалистов, очень хорошая ЗП
Очень сложный процесс повышения, иногда очень сложно коммуницировать с кем-то выше или из соседних стримов
За программу приведи друга(о которой постоянно спамят на почту) не могут выплатить вознаграждение более полугода, переподписывая договоры, кормя завтраками и футболя по кругу. За это время успел уволится сам, друг успел выгореть и написать заявление, а финансы все еще перекладывают этот документ по отделам лениво раз в пару месяцев из за "friendly ping" в телеграмчике. Я полностью не рекомендую работать с иннотехом если это связано с ВТБ проектами(мой опыт) и программой приведи друга, иначе вы сломаете жизнь и себе, и ему)
Уровень зп могут предложить в моменте выше "быстрого рынка"
Стоит понимать что работа идет на проектах ВТБ, а это тянет за собой легаси ВПНы, виртуалку c виндой!!! где ты будешь работать, и повезет тебе если дадут оперативки 8гб что бы как раз хватило на скайп(лучший файлообменник) и ms outlook. То есть ты весь такой на фаршированном маке открываешь цитрикс и поехал погружаться в дебри ВПНизации и виртуализации. Буфер обмена залочен, пересылка документации\ПО запрещена(а, и ссылки на митинги перепечатываешь ручками в свой браузер, потому что на виртуалке нет инета). Кодишь в notepad в итоге без плагинов и пользуешься триальным RAR!
Минимум бюрокатии
Проблема с доступами, необходимыми для работы
комфортно работать
не найдены
зарплата
делаешь всякую чушь
Интересные задачи и приятное руководство
В итоге, мой стрим неплох - ребята толковые, график хороший, переработок нет, ЗП в срок.
Иннотех скорее рекомендую, чтобы попробовать, что такое банк.
Сам "иннотех" хорош - все быстро, удобная бухгалтерия. Кафетерий льгот, различные активности и т.д. Бонус при устройстве на работу.
Как писали выше - работа на проектах ВТБ. Надо понимать, что это не продуктовая контора - это банк.
Если вы думаете, что придете и все быстро наладите - это не так. Есть куча особенностей + доступы туда-сюда. Зависимость от других команд - что у них сломалось, стенд упал, БД почистили, права перезаписали и т.д. ЗА полгода работы я только в курс вошел, хотя проект вроде не сложный.
Говорят еще в разных стримах по разному- можно попасть в не очень хороший.
Большой опыт
Большая стабильная компания
Недостаточно грамотный проектный менеджмент
Ну в принципе как и с остальными вендорами - перепродают как рабочую силу в структуры ВТБ и за сим откланиваются обеспечивая только кадровой и моральной поддержкой.
По сути это вендор для ВТБ, основная задача это устроить на работу и уволить с работы. Ну и раздать плюшки в виде ДМС, фирменного мерча и скидок от партнеров. Кстати тут ещё есть чертовски хорошие образовательные митапы.
Основной недостаток это кадровый документооборот. В нарушении ТК РФ у тебя нет возможности отказаться от электронного документооборота. А сам ЭДО у них организован через третьи руки, систему HRLINK, которая хранит твои ключи ЭП у себя (!) (т.е. в теории сами могут за тебя всё подписать, в т.ч. материальую ответственность). Причем опять в нарушении ТК РФ тебе отказывают в использовании УКЭП. Если не согласен с таким положением дел, то "нам придется с тобой расстаться".
Именно по этой причине я не мог бы рекомендовать друзьям или коллегам работу здесь, сам то я залез в "кабалу", но друзьям бы не посоветовал.
интересные проекты и задачи
возможность профессионального развития
хорошие бенефиты
хороший коллектив грамотных специалистов
достойные условия труда
Не стоит
Высокие зарплаты
Очень слабый менеджмент
1) белая з/п и всегда вовремя
2) оплачиваемые переработки
3) открытость руководства
4) поддержка обучения
5) помощь в посещении и выступлении на конференциях, написании статей
6) социальная поддержка
7) возможность удаленной работы
8) открытость к пересмотру з/п
9) сообщества по профессиям, где коллеги помогают друг другу
Отличная компания, хорошие ЗП и бонусы. Хорошее отношение к сотрудникам
Отличное отношение к сотрудникам
поддержка новичков по программе наставничества, корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого; крутой мерч, широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
Для развития посоветовал бы искать другое место
Кафетерий льгот где можно компенсировать досуг, достойная годовая премия
Инструментов в контуре втб не достаточно для работы, не оплачиваемые переработки по будням, впн втб конфликтует с интернетом. Вообщем все что связано с проектом втб отвратительно.
Многое зависит от стрима и непосредственного лида команды.
Удаленный формат работы.
Современные техника, технологии, хороший коллектив.
Есть активные сообщества по направлениям (аналитика, разработка, тестирование, девопс, архитектура, бигдата, дизайн, РО).
Больше количество митапов. Компании важно развитие сотрудников. Руководство открыто предложениям.
Бюрократия основного заказчика, сложности с согласованием ИБ.
Работать придется по стахановски
Отличная атмосфера, профессиональные коллеги, прекрасные задачи, иногда перерастающие в вызовы.
Серьезных недостатков нет, а проявляющиеся мелочи - из-за молодости и стремительного роста компании
Здесь реально круто
Профессионализм, открытость
Социальный пакет
тут просто по кайфу, за свой опыт пока что не работал в компании с лучшими условиями для сотрудника
- Реально очень "короткое плечо" между руководством и подчиненными сотрудниками. Это дает преимущества, руководство слышит нас, реагирует практически в онлайне
- возможности самореализации в этой компании не пустой звук. Все идеи и запросы рассматриваются, предоставляется практически неограниченный выбор обучения (но конечно есть лимиты, но всегда помещаемся) есть куча внутренних программ обучения доступных для всех
- корпоративная культура пушка просто. Все "на ты", нет царей, все на равных. Куча мероприятий, развлечений и активностей (если бы не ковидные меры было бы больше в разы, уверен)
- компания про людей, это реально тоже так. Все крутится вокруг сотрудника, компания развивает и строит себя с прицелом на людей и развитие людей. Это выражается хотя бы в том, что техника, условия труда (хочешь удаленка, хочешь офис. хочешь смешанно, только работай комфортно). КОгда была острая фаза ковида всем помогли кому необходимо было , пцр маски все бесплатно.
Командировки к командам, тим билдинги команд, тусовки на НГ , тусовки для детей , подарки для детей, крутой ДМС - это все тут и это здорово)
- развиты сообщества по проф интересам, нет никакого информационного вакуума, легко реализовать свои хотелки и идеи, принять участие в активностях да и просто быть в курсе
Бывает 100500 активностей сразу и тебе сложно выбрать что интересней)
Все достоинства меркнут перед минусами.
Если у вас есть выбор, то не советую никому идти работать в Иннотех.
Сейчас они много уволили (или еще увольняют) сотрудников, которые работают заграницей, и очень некрасиво: без предупреждения, без каких либо выплат. Да что говорить, они даже мне заплатили реально отработанные дни)
Я была в отпуске, когда руководство компании приняло решение уволить сотрудников. Вышла из отпуска - стали угрожать, шантажировать, чтобы сама написала заявление по собственному желанию. Отказалась - сейчас пытаются уволить по причине невыхода на работу (доступы все отключили, подключиться удаленно - невозможно).
И что "забавно". Работаешь в компании на гране выгорания, работы прям очень много. Работаешь хорошо, тебя ценят. Ели прям дожила до отпуска, нужна уже была разгрузка. И осталась просто без денег для существования.
С тобой тимлид и руководство даже не прощаются, просто удаляют из всяких чатов и блокируют доступы. Как будто ты прокаженный.
При том, что что - а у компании деньги есть. И могли расстаться со своими коллегами по нормальному, выплатить им положенные по закону деньги, все объяснить спокойно. Они прям показали свое "лицо" такими действиями.
Их нет
Послать человека нахуй в корп. почте - обычное дело. Даже может быть руководитель в копии, но только руководителю плевать.
Онбординга не было, ничего не было.
Доступы выбивались 2 месяца
Что то хочешь - пиши бумажку - согласуй бумажку - жди пару месяцев