Корпоративный архитектор

Миссия
Мы приглашаем в команду Tech governance группы МТС корпоративных архитекторов, которые будут развивать практику управления корпоративной архитектурой и реализовывать стратегические изменения в рамках построения технологической экосистемы (телеком/финансы/медиа/облака …).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение инноваций в управление архитектурным процессом компании
• Формирование видения на использование перспективных технологий, инструментов и фреймворков в процессах и продуктах компании
• Разработка и стандартизация процессов проектирования архитектуры компании
• Создание и управление моделью архитектуры компании
• Управление стратегическими инициативами по развитию архитектуры компании
• Мониторинг изменения архитектуры компании на предмет соответствия стратегическим целям компании
• Подготовка экспертизы по инициативам, выносимым на технологический комитет компании
• Оказание сервиса консультации по вопросам, связанным с корпоративной архитектурой компании

Что мы хотим видеть в вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 5 лет, по направлениям корпоративный архитектор/архитектор решений
• Знание и опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей, бизнес-возможностями, бизнес-сервисами.
• Знание методологий Agile, SAFe и их артефактов. Опыт работы в компаниях с продуктово-сервисным подходом к производству.
• Знание и опыт применение Open Agile Architecture будет преимуществом.
• Знание и опыт применения TOGAF/ADM, UML, IDEF0, BPMN.
• Опыт работы с требованиями. Умение разрабатывать технические, методические и нормативные документы.
• Широкий кругозор в области современных ИТ-технологий. Понимание новых технологических тенденции, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса.
• Желательно знание отраслевых референтных моделей (BIAN, TMF Frameworx и других) полезных для понимания бизнес-деятельности элементов экосистемы.
• Аналитический склад ума, способность логически и системно мыслить.
• Умение работать в команде, инициативность.
• Креативное мышление – склонность искать новые, более рациональные решения привычных задач.
• Развитые коммуникативные навыки.

Что мы готовы предложить:

• Стабильную заработную плату и премии;
• Компенсацию мобильной связи с первого дня;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.