最大
25%
従業員のエンゲージメント向上
最大
45%
利用者の増加
最大
35%
人件費の減少
倉庫労務管理
ブルーヨンダーで労働力の可能性を引き出す
労働力の可能性の最大化
卓越したパフォーマンスを理解し、それに応じて従業員に報酬を与え、モチベーションを高めます。
プランナーの生産性向上
現在のワークロード、完了したタスク、従業員のダウンタイムをリアルタイムに把握することができます。
自動化された労務管理
トレンド分析、リアルタイムモニタリング、レポートカードによる継続的な改善を体験できます。
従業員の定着率向上
従業員のインセンティブプログラム、正確なプランニングとスケジューリングにより、モラルの向上と離職率の低下を実現します。
従業員のエンゲージメント向上
ロールベースのユーザーエクスペリエンスとモバイル対応のUIで生産性を向上させます。
低TCO
クラウドベースのデプロイメントオプションを利用することで、総所有コスト（TCO）を削減し、価値を生み出すスピードを上げることができます。
「生産性が20パーセント高まりました。これはそのまま、人件費の20パーセントの削減とイコールになります。」
–– Paula Hart氏（Oxford University Press、システム&コンプライアンスマネージャー）
「Excelシートが不要になりました。すべてがWLMの中に含まれているため、すべての処理がWLM内で行われ、最終的には、マネージャーのレビュー後、従業員への給与支払い処理が自動的に実行されます。」
–– Brandon Wibben氏（GEODIS、ワークフォース計画&生産性担当シニアディレクター）
「イノベーションへの投資により、変化する市場と絶え間なく移り変わる顧客のニーズへの対応が可能になります。経営の効率化は、イノベーション、経験、人を通じてグローバルプロバイダーになるという当社のミッションの中核です。この目標は、適切なテクノロジーが配備されていなければ達成できません。」
–– Fred Boehler氏（Americold、プレジデント兼CEO）
