Des outils avancés pour une vision globale du travail
Des solutions concrètes pour gagner en transparence, mieux vous concentrer et vous épanouir.
Ces deux dernières années, le monde du travail, mais aussi l’idée même que se font les employés du travail ont fortement évolué. De nos jours, ces derniers souhaitent se sentir utiles. Les leaders doivent donc les aider à apprécier la valeur de leurs actions.
C’est à ce moment clé qu’Asana entre en jeu. Nos outils dédiés aux employés sont spécialement conçus pour aider les leaders à répondre aux besoins d’une ressource essentielle à toute entreprise : son personnel.
Reliez les activités de chacun aux objectifs
Vos employés veulent donner du sens à leur travail. Aidez-les à faire le lien entre les efforts qu’ils fournissent et vos objectifs d’entreprise, pour leur permettre de réaliser leur potentiel et s’épanouir au travail.
« Chacun veut pouvoir donner le meilleur de lui-même, notamment en sachant exactement quoi faire et pourquoi. »
- Tony Ward, président de Xero Amérique
Le leadership au cœur du changement
Découvrez comment structurer vos activités en période de changement pour aider vos équipes à se concentrer sur l’essentiel.
Plus de concentration, moins de distractions
Aidez vos collaborateurs à s’impliquer pleinement dans leur travail. En adoptant nos applications intégrées pour minimiser les changements d’environnement, vous renforcez leur concentration et maximisez le temps passé sur des tâches productives.
« Notre équipe ne perd plus une seule minute à obtenir les informations nécessaires et termine ses projets créatifs beaucoup plus rapidement. Finis les problèmes et les communications externes susceptibles de nous ralentir dans notre travail ! En bref, tout le monde y gagne. »
– Jessie Geisen, responsable du marketing de marque pour Benefit Cosmetics
Motiver ses employés dans un monde en constante évolution : le guide pratique
Adopter une approche de travail globale n’est pas un petit plus, mais bien un indispensable pour bâtir une entreprise pérenne.
Saluez les contributions de chacun
Tissez des liens et saluez les performances de votre équipe dès le premier jour : rationalisez le processus d’intégration des nouveaux employés et reconnaissez les mérites de vos collègues, entre autres.
Quelques-unes des entreprises qui utilisent déjà Asana pour soutenir leur équipe
Plus de contenu pour aider vos collègues à adopter une approche de travail globale ?
Donnez un coup de pouce à votre ressource la plus précieuse : vos collaborateurs
Aidez vos équipes et toute votre entreprise à travailler main dans la main pour réussir.