Легко найти новые возможности для развития
Отношение к сотрудникам
Атмосфера в коллективе
Стабильность
Хорошая зарплата, нормально выстроенные процессы, бюрократии сильно меньше чем в среднем по банкам, полезные обучающие внутренние курсы
Далеко до офиса добираться (метро Водный стадион)
Я достаточно часто рассказывал про то, как и что у нас устроено на разных конференциях. Поэтому можно просто посмотреть эти выступления, начать можно, например, с такого
Есть целый набор плюсов, которые можно отнести к достоинствам
Минусы работы в компании достаточно относительны
Высокая квалификация коллег, open source проекты, участие в жизни профессионального сообщества.
Стабильность, интересные задачи
Вертикальный карьерный рост - штука сложная, как повезет
Делают все для развития специалистов и задумываются о бонусах
Соковыжималка, низкая оплата труда по сравнению с рынком
Нет зон отдыха в офисе
После 24 февраля показало истинную суть, как оно ведёт бизнес, и что разработчики - это просто ресурс. К сожалению так
update 16.06
На фоне вводимых ограничений банком, сочувствую тем, кто остался. Ибо сейчас банк "вытирает ноги" об труд всех талантливых людей, которое в нем работали и работают
1. Руководство - печаль. На фоне сцецоперации в первые 2 недели, вместо внятной позиции и ответов для простых людей - просто кормили фразами из методички: "в это трудное время надо больше работать", "мы сильная команда", "надо быть вместе", "клиент важнее всего."
2. HRBP - печаль. Могут спокойно назначать встречи в пустоту, а потом извиняться. Вечно ничего не знают
3. На момент увольнения (спустя 2 месяца после начала спецоперации), не делали никаких шагов по вопросам сотрудников, самостоятельно уехавших из России:
- Как люди смогут воспользоваться зарплатой, получаемой на российские карты ?
- Как будет облагаться налогом их заработная плата в случае нерезиденства ?
- Как будет происходить индексация ЗП в случае нового скачка курса, ведь надо на что-то жить ?
Если что, никому перевод на контракт не предлагали. Даже перевода ЗП в другую валюту. Якобы нельзя и ресурсов нет.
МОЖНО. Люди из Украины, Казахстана и других стран СНГ работают по ГПХ, по ИП и в у.е.
4. Компания в одностороннем порядке может менять под себя условия приёма-сдачи оборудования
Например: Если вы получили оборудование на сумму 100к руб. То при порче или выкупе оборудования, сумма меняется на 200к.
Предыдущие бумаги с подписями сторон даже не рассматриваются
5. Система доступов - боль разработки.
Необходимо несколько дней или даже недель, для того чтобы просто приступить к работе
очень крутое QA-коммьюнити, разноплановые задачи и много возможностей для профессионального развития, открытый менеджмент
редко, но иногда встречаются токсичные ребята
Есть все для активного роста как специалиста
Ужасный работодатель
Разве что удалённая работа
Работа с использованием ужасного убогого софта, никто ничего не пытается изменить к лучшему, оплата ниже плинтуса, руководство постоянно повышает план и снижает оплату за работу
Интересные задачи. Work/life balance, в меру лояльное руководство.
Лучшая IT-компания!
Люди, процессы, быстрота принятия решений, сильное руководство.
Пришёл на вакансию backend, собеседовали как backend, задачи дали как fullstack. Дали фронтовые задачи бекендеру. На этом всё :)
Значительная часть руководителей здесь начинали обычными разработчиками. Здесь не нужно быть "своим" чтобы занять высокую должность
Какого-то общепринятого флоу работы нет, каждая команда строит процессы под себя. Не всегда это получается хорошо
+++++++++++++++++
---------------
Сильные специалисты
Очень серьезный скилловый рост
Возможность быстрого перехода по грейдам
Интересные проекты
Социальный пакет для сотрудников и море увлекательных проектов
Их просто нет
Довольно Интересно работать в сфере Финтеха, особенно если это один из лидируюших Банков. Но работать ИТ Подразделении Тинькофф банка подойдет не всем.
- Интересно было проходить интервью.
- Проекты написаны на довольно современных стабильных технологиях
- Много процессов автоматизированы, и благодаря им экономиться уйма времени.
- Добрые и Отзывчивые Коллеги, Очень хорошая и Профессиональная Команда
- Достойная зарплата, немного выше среднего в рынке.
- Работа над очень большими проектами, со всеми вытекаюшими.
- Если работаешь дистанционно, придется раскошелится на довольно мошное железо, если конечно ближайший оффис находится не в своей стране.
- Часто приходилось ждать пока тебе не дадут доступ на определенные ресурсы, из за этого немного страдает Performance сотрудника
- Очень не хватало гибкости рабочих часов. Приходилось по нескольку раз в день ходить на созвоны (иногда по 2-3 часа в день, не считая ежедневных созвонов), в итоге приходилось работать часов 10-11, чтобы хоть что то успеть.
Прогрессивность
---
Технологии в компании действительно новые. Если, например, выходит новые версии Java или Spring Boot, то сразу же ставятся инженерные таски на их обновления в проектах. Для деплоя и развертования приложений используется Kubernetes
Большое Scala-комъюнити.
Несколько токсичный SRE.