Корпоративная культура, интересные проекты, #большечемработа
очень классные команды
человеческий менеджмент и человеческий фактор
помощь и поддержка всегда и везде
гибкое начало рабочего дня
увеличенный отпуск до 31 календарного дня
ДМС
прозрачность процессов и открытость руководства
пока не выявлено
Серьезная крупная компания с ответственным отношением к своим сотрудникам. Если ты хорошо работаешь, это обязательно заметят и отметят. Во-первых, при хороших продажах и зарплата будет соответствующая. Во-вторых, лучших сотрудников регулярно отправляют в какие-нибудь поездки по России и даже за границу. Так что мотивация работать лучше присутствует.
Те, кто предпочитает на работе просто отбывать время, очень быстро сливаются с МТС. Они никогда не находят общий язык с коллегами и начальством, они жалуются на зарплату и много обязанностей, в общем, у них все не так. Не сказал бы, что это недостаток - так, повод подумать, подходите ли вы МТС.
Если у вас нет опыта, то в тут вы сможете начать карьеру. Компания большая, есть различные проекты. Будет много работы, а соответствено и опыта. Но на серьезное повышение зп надейтесь.
Возможно начать работу без опыта.
Низкая зарплата
Кроме приличной зарплаты у сотрудников есть еще бонусы, скидки на гаджеты и очень дешевая корпоративная связь, это все помогает бюджет экономить. В компании очень активная общественная жизнь, мероприятия по обучению и совместный отдых, соревнования для поднятия командного духа. На самом деле это не ерунда все, как я раньше думала, а действительно помогает и к работе правильнее относиться, и с коллегами общий язык находить. Коллектив кстати в нашем салоне хороший, никто никого не подставляет, наоборот стараемся друг другу помогать. График работы удачный, в выходные дают нормально отдохнуть и с работы не беспокоят.
Иногда приходится выходить на замену, но это редко и только по желанию.
Проработала в РТК 3 года и 9 мес. Сейчас уволилась, т.к. собираемся с мужем переезжать по его работе в другую страну. И сбор всех бумажек не могу совмещать с работой. Деньги для нашей области выплачивали хорошие. Никогда не задерживали зарплату даже на пару дней. Оплату за больничные и отпуска тоже переводили. Не нагружали спецов левыми задачами. Прислушивались к сотрудникам по части нововведений и орг вопросов. Подарки дарили за хорошую работу и по праздникам. ДМС был со стоматологией, я по нему зубы на 30000 тысяч вылечила и не копейки не заплатила. Много хорошего было…
Уходила с камнем на душе. Не скажу что все было идеально. Встречались негативные моменты. Но в целом все устраивало.
МТС Бизнес отличный стрим, отличные условия,крутая команда, интересные задачи.
Никаких
Я полгода работаю в колл-центре МТС и еще ни разу не пожалела, что именно сюда пришла. Хотя выбор у меня был, тогда операторы в разных компаниях были нужны. Но в МТС предложили лучшие условия по зарплате и опыт на первое место не выдвигали, в вакансии написали, что желательно иметь. А у меня его вообще не было и все равно взяли. Хитрого в этой работе, на мой взгляд, ничего нет. В МТС есть такая фишка - они своих сотрудников сначала всему учат, а потом уже выполнение требуют.
Все обучающие материалы мне сразу выдали, они были хорошо структурированы и легко запомнились. Готовые скрипты мне сильно помогли. И коллектив здесь еще золотой, я быстро освоилась.
У меня в самом начале были некоторые трудности. Объем информации очень большой, много разных услуг и товаров, и нужно время, чтобы все это в голове отложилось.
МТС был отличным стартом моей карьеры и первым серьезным местом работы в трудовой книжке. Уволилась неск месяцев назад, чтобы начать работать по специальности, очень далекой от мобильной розницы и этой сферы в целом. Грущу в первую очередь по зарплате, чтоб выйти на те же деньги что получала в МТС придется поработать наверное несколько лет)) Если б не специальность, которую считаю своим призванием, даже не дергалась бы. Еще скучаю по коллективу, в нашем офисе продаж он был топовый, да и в целом в МТС много классных молодых ребят работает, довелось выходить на подработки в другие точки, так что знаю ситуацию изнутри) Даже немножко по клиентам скучаю (не по всем :D ), нравилась работа, нравилось общение с людьми, легко получалось наладить контакт, а там и продажи само собой нехилые выходили :)
Я работаю в МТС в блоке по клиентскому опыту и маркетингу. МТС, как работодателю, я бы поставила 9/10, до "отлично" всё таки не дотягивает. Давайте по пунктам. По зарплате вопросов нет, пусть будет 8/10 (поставила бы и больше, но я жадина, мне всего мало). Карьерный рост 9/10, всё доступно, если хватает компетенций. Обучение, повышение квалификации - твёрдая 10, есть корпоративный университет, опытные коллеги, инновационные проекты. Проявление инициативы - тоже 10, есть возможность реализации от маленьких правок во внутренних процессах, до полноценных собственных бизнес-идей (развитие через акселератор). Удобство рабочего пространства, доступность офиса - 10/10. Лояльность начальства - 8/10, договоренности, компромиссы, но дело делать надо. Дружелюбность коллег оценке не подлежит. Как-то так.
Ностальгирую по старым временам в МТС. Очень не хватает поездок от компании как раньше, по конкурсу Эволюция для лучших сотрудников. В Турции тогда было очень круто и компания все оплатила. Потом настал короновирус, сейчас тоже ситуация непростая. Но надеюсь этот вопрос все таки решат, а то я уже 2 года в лучших сотрудниках нашего ОП хожу и планы всегда перевыполняю) Зарплата и премии за хорошую работу конечно радуют, но хочется еще что-нибудь)) С другой стороны нужно радоваться что мы в МТС продолжаем получать достойные деньги, пока многие работодатели закрываются, уходят из рф, режут зарплаты или проводят массовые сокращения - это все истории друзей и близких знакомых, к сожалению реальность.
Надежный работодатель
Нет
Жаловаться не на что, с какой стороны не посмотри. Зарплату платят? Платят и не самую маленькую. Вовремя? Ни разу не задержали. Начальство? Нормальное, по делу могут наехать, а просто так никогда. Программы перевода есть, можно уехать в Москву или СПб. Я вот лично хочу на Камчатку уехать, уже и заявление подал. Там и зарплата побольше и пока ничего не держит, там поработаю, хвалят многие. Еще в пользу мтс скажу что в ковид никого не уволили. Так что можно работать и не бояться, что тебя на ровном месте уволят, здесь такого нет.
Зарплата, карьерный рост
Больше четырех лет я отработала в МТС, в целом остались достаточно положительные воспоминания. Устроилась еще студенткой последнего курса, руководство попалось лояльное, всегда отпускали на экзамены и зачеты. График работы стандартный, пятидневка. За то время, пока я работала, несколько раз менялась система мотивации, что отражалось на зарплате. Только привыкнешь к одной, уже на другую переходим, это местами подбешивало. Понятное дело, если плохо продавать, то и зп будет соответствующая. Я не сразу втянулась, но коллеги помогали и поддерживали. Уволилась только потому что вышла замуж и пришлось переехать.
Руководство и система наставничества
Частая смена мотивации для сотрудников
Мне есть за что сказать спасибо МТС. Не меняя работу перевелась из салона в своем городке в хорошую точку в областном центре. Потом еще раз по программе телепорт перебралась за 1000 км от родного города, в Москву. Бюрократических проволочек не было, приехала, день потратила на поиски квартиры и уже на следующий вышла на работу. На зарплате переезд хорошо сказался, хотя и на прошлых местах я получала намного выше среднего. А еще благодаря работе у меня появилось много друзей. Я не знаю, что за магия, но в салонах МТС 99% коллег которые мне попадались были классными. Возможно дело в возрасте, с молодыми ребятами ровесниками намного легче подружиться и найти общий язык. Плюс везде была принята культура взаимовыручки - подмениться если очень надо, помочь со сложным клиентом и т.п. Это сближает.
Карьерный рост, коллектив
Нет
Сырой менеджмент
Я устраивалась сюда с надеждой на продвижение. Оказалось, что я приняла верное решение. Мне говорили, что у них можно вырасти. Я решила попробовать себя здесь, работа все равно нужна была. Так что начала с обычного салона, и работала на совесть, очень старалась. Это заметили, и я оказалась в отделе маркетинга. У меня как раз образование такое есть.
Там мне нравится еще больше, ну и зарплата повыше получается. В салоне тоже зарплата была нормальная для такой работы. Премии работникам выплачивают постоянно. Ну и специальные скидки на смартфоны есть. Купила себе новенький самсунг гораздо дешевле, по цене для своих. В общем довольна я тут. Я рада, что выбрала мтс. Не зря поверила в перспективы.
Карьерный рост, официальное трудоустройство
Нет
Зарплату платят официально, без конвертов и обманов. Получаем два раза в месяц, без задержек. Вообще, для молодежи и студентов на заочном – идеальный вариант. Много обучалок, привычка к дисциплине, вполне приличная зарплата, первый рабочий стаж – все это ставит определенную планку, ниже которой ты уже не захочешь опускаться.
Вроде все как обещали на собеседовании – прозрачно и понятно. Но это в том случае, когда касается зарплаты, премий, бонусов всяких и других поощрений. Но есть и нечестные вещи – например, человеку из салона на выселках никогда не заработать столько, сколько получают в центре города. Руководителями назначают не тех, кто дольше работает, а тех, кто умеет хорошо начальству понравиться.
В МТС официальное трудоустройство с первых дней работы. Раньше где работала, никогда не трудоустраивали, обещали только зря. Зарплата белая, каждый месяц можно довольно точно посчитать, сколько ты получишь по итогу. Деньги никогда не задерживают. Потолка нет, зависит зарплата от того, насколько ты стараешься. Работать хорошо мотивирует не только зарплата, но и разные соревнования, которые иногда для сотрудников устраивают. Призы в них довольно ощутимые.
Я считаю коллектив так себе. Чтобы магазин нормально делал план, все должны работать, это вроде понятно. Тем не менее некоторые откровенно филонят. Начальство это замечает, но ничего не предпринимает. А потом когда магазин в целом выдает низкие показатели, то виноваты конечно же все, и те кто в углу сидел, и те кто бегал по залу как заведенные.
Главное – это стабильность, соцпакет со страховкой, официальное трудоустройство.
В МТС я работаю почти 2 года, так что точно могу рассказать, что и как здесь. Из плюсов – это стабильность. Любые кризисы, карантины и прочие неприятности на отношение компании к своим сотрудникам не влияют. Мы точно знаем, что получим свои деньги вовремя без задержек, а вот сумма уже зависит конкретно от стараний каждого. Вот и сейчас, у всех паника и сокращения, а мы, работая в МТС, уверены в завтрашнем дне, насколько это сейчас вообще возможно.
На этом фоне конечно можно минусы перечислять, например, форма многим не нравится, хотелось бы подсобку покомфортабельнее, но это ерунда на самом деле, и все это понимают.
Отличное управление и мотивированные профессионалы которые меня окружают
Нормально работать в МТС можно, если ты действительно готов все время учиться, стараться и развиваться. Тогда да – будет приличная зарплата и высокая вероятность того, что тебя заметят, оценят и повысят. Если хочешь отсидеть смену в телефоне, даже нет смысла идти – не сложится ни с коллегами, ни с зарплатой. МТС предлагает классные условия – страховку со стоматологией, соцпакет, всякие плюшки, зарплату высокую без конвертов . Но и требует за это тоже серьезно и по работе, и по дисциплине. Как по мне – вполне равноценный обмен.
Конечно, текущая ситуация сначала сказалась на продажах и на зарплате, но сразу подоспели новые акции, так что все более-менее выровнялось.
В МТС мне очень нравится атмосфера. Ты просто работаешь. Когда была в Связном, там и платили мало и грызня постоянная. Здесь вроде тоже есть свои сложности. Но они больше рабочие.
Начальство относится к тебе хорошо. Ругают тех, кто совсем ничего не делают. Тогда влетает от руководства, а так просто работай и к тебе не придираются.
С девчонками другими отношения классные. Ребята в техподдержке адекватные, когда обращаюсь помогают без вопроса, свысока на тебя не смотрят. По деньгам тоже получаю нормально.
Больших премий пока не увидела. Как-то надеешься что и тебе иногда перепадет. Увы, но в лучших сотрудниках оказывались другие. А там премии вообще крутые получаются.
Бывает сложно в некоторые дни, особенно если клиентов много было. В остальном же все нормально.
С компанией МТС меня связывает 9 лет плодотворной работы. За это время я работала в 4 салонах, в 3 должностях. И в каждой ипостаси были свои плюсы, но пожалуй с большей теплотой я вспоминаю самое начало. Когда я была обычным продавцом-консультантом. Всё было проще и понятней. Могла спокойно дружить с командой на точке, с подчинёнными уже так не пофамильярничаешь. И зарабатывать было легче, ведь отвечать только за себя нужно, сколько поработала - столько получила. Эх, было время. В общем сюда я зашла высказать непопулярное мнение. Чтобы про МТС не говорили, у меня получилось построить не только карьеру, но и жизнь рядом и вместе с ним.
Карьерный рост, заработная плата, коллектив
Давно работаю в МТС. На моих глазах менялась компания. Причем всегда в лучшую сторону. Здесь всегда поощряли сотрудников, которые хотят развиваться. И никогда не держали тех, кто откровенно саботировал работу. Но! Я не вспомню ни одного сомнительного, непонятного, глупого решения или нововведения. Это не значит, что я со всем безоговорочно согласна. Это значит, что я понимаю что и зачем делает руководство. Важно, что из нас не пытаются выжать максимум, нет потребительского отношения к сотрудникам. Напротив, созданы все условия для развития, для обучения. В компании хорошо работается и круто отдыхается. Постоянные праздники, корпоративы, семинары, поездки. Сейчас планируется очередная поездка, мы всей командой едем, думаю как всегда будет круто. И вот в совокупности это и делает МТС классным, ответственным работодателем.
Отношение к сотрудникам, Денежное вознагрождение, Интересные задачи