Оценка компании «Альфа Банк» сотрудниками

1. Крутой современный офис
2. Отсутствие жесткого дресс-кода
3. Возможность роста
4. Индивидуальный подход руководства
5. ДМС
6. Обучение и мероприятия
7. Передовые технологии

+ удобное расположение офиса,
+ сам офис отличный с прекрасным видом,
+ понятные задачи,
+ крутые лиды и руководители проектов,
+ возможность обучаться и прокачивать навыки.

- ДМС мог быть и получше

Отличный коллектив, хороший удобный офис. Возможность удаленной работы. Сложные и интересные задачи. Хорошо выстроенная система мотивация. 

Хорошая зарплата, коллектив классный, подбирают реально профессионалов- специалистов, есть нормальное обучение, есть льготы

Не было

Альфа-Банк - это крупная финансовая организация, постоянно развивается, старается как можно быстрее отвечать вызовам времени; но и  достаточно стабильна (вовсе не стартап), поскольку финансовый бизнес требует аккуратности; содержит большой IT-ланшафт, много разных задач и специализаций; заведение высокой культуры и быта; есть возможности удаленной работы; безусловно, имеет смысл сходить на собеседование!

• большой объем и спектр востребованных бизнесом задач
• комфортная рабочая среда
• квалифицированный персонал
• компенсации на уровне рынка
• стабильность крупной компании
• отлажены технологии удаленной работы

• в условиях экономических потрясений есть совсем ненулевой шанс остаться без работы

Пока что сложилось впечатление, что компания больше нацелена на пиар, нежели на реальные дела. Громкие заявления о самом крутом офисе, о самом лучшем приложении, о самом лучшем работодателе на деле оказываются только словами. 

Но в общем и целом компания стабильная, задачи есть,  ЗП капает — работать можно. К тому же многое зависит от проекта, над которым предстоит трудиться.

Также после ввода санкций работа в компании стала более токсичной: лицензии на ПО не покупаются и не продлеваются, новая техника под вопросом, многие компании отказываются сотрудничать (slack, github и др.).

Некоторые коллеги из смежных команд работают по принципу «моя хата с краю», ищут крайних, не хотят брать ответственность.

1. Можно работать удаленно;
2. Предоставляется техника Apple;
3. Довольно свободный график работы,  нет тайм-трекеров.

1. Неудобный офис устаревшего формата (нет еды, огромный шумный open space);
2. Кроме ДМС нет никаких нематериальных бонусов (есть только скидки у партнеров). Чтобы получать компенсацию за занятия спортом, например, нужно отработать в компании 3 года (не думаю, что большинство разработчиков так долго работают на одном месте);
3. Нет корпоративных курсов английского языка. В компании считают,  что разработчикам это не нужно;
4. Нет регулярного performance review, соотвественно нет роста ЗП. Нужно самостоятельно выпрашивать и делать доп. работу, чтобы претендовать на повышение. Есть ощущение, что проще получить оффер в другой компании.
5. В данный момент вообще нет возможности повысить ЗП, предлагается ждать у моря погоды.
6. Никто не знает,  кто у него начальник. Не понятно, куда обратиться с вопросами повышения ЗП, например. Никто не дает точной информации.

Отличный современный офис, молодой и дружный коллектив, не вставляют палки в колеса при развитии и обучении, хорошая зарплата, внеофисные мероприятия, например, спортивные)

Не заметил, все круто)

Самые сильные плюса, как по мне это очень хорошие условия, конференции и всякие выезды с коллегами, возможность принимать участие в проектах, которые тебя заинтересуют. Комфортный офис с большим фуд-кортом для сотрудников, очень гибко подходят к рабочему графику, почти все на удаленке, кто хочет работает в офисе.  Крутой тимлид и коллеги, которые всегда подскажут, объяснят и не побоятся потратить свое время, хотя это уже зависит от команды, не могу говорить за весь банк, но пока со всеми с кем работал, всегда находили время помочь)

Возможность учавствовать в различных проектах за рамками своей команды и это поощряется 

Некоторые инструменты и технологии давольно специфичны, но от этого не менее интересно

Наверное это лучшее место для старта карьеры

1. Команда
2. Профессиональный рост
3. ЗП
4. Удаленка или крутой офис 

Это банк, не самый интересный продукт :)

Работаю в компании уже год! За год познакомился со многими коллегами, многому научился, работаю в основном дома, но иногда приезжаю в офис. В банке хорошая атмосфера, руководство старается сделать всё для комфортной работы своих сотрудников. Есть даже штатный психолог.

Свободное посещение ояиса, удалённая работа, удобное расположение офиса, в офисе есть места для отдыха, массажное кресло, кухня, столовая, Дружный молодой коллектив, есть много активностей, клубы по интересам.

Было бы приятно, но не обязательно, если бы обеды были бесплатными. В остальном никаких недостатков отметить не могу

Актуальный стек, дружное комьюнити разработчиков

Не так много формальности, несмотря на то что это банк. В целом все современно, адекватно и интересно. Люди в основном молодые - 22 - 30 средний возраст. 

Люди - лучшее достоинство Альфы. Открытые, адекватные профи своего дела. 

Иногда долгое согласование архитектурных моментов в связи с тем, что огромное кол-во подразделений задействовано. 

Стабильность

Есть задачи интересные, есть и стандартные. Всегда есть время и возможность узнавать и учиться. 

Ориентированность на результат.

Бюрократия

Альфа-Банк — один из немногих банков, в которых по-настоящему комфортно работать. Здесь и очень хороший соц. пакет, и здоровая обстановка в коллективах (не во всех, но в большинстве), и постоянная обратная связь, и признание заслуг, и даже не возможность, а чуть ли не обязательность карьерного развития и роста, и многое-многое другое. И, кстати, это чуть ли не единственный банк, в котором с началом кризиса из-за СВО не заморозили, а наоборот сразу же проиндексировали зарплаты.

• В некоторых системах архитектура так себе, поэтому сложновато на них разрабатывать новые решения.
• Некоторые из команд реально душные, но так исторически сложилось.
• Чтобы получить изначальную хорошую зарплату надо поторговаться, но так почти везде.

Прошла большая волна сокращений, причем под сокращения попали и те, кого месяц назад активно нанимали и хвастались «вот какие мы классные, набрали много мобильщиков(условно)», менеджмент повел себя непоследовательно: повышают зп на 15% всем, затем нанимают кучу спецов, далее сокращают большое количество людей, расформировывая целые команды и направления

Общая компетентность it направлений, неплохой уровень зп

Менеджмент вызывает множество вопросов, много бюрократии, процессы сильно заторможены, сокращения штата

Интересные задачи 

При устройстве на работу активно предлагают перейти на ЭТК. Если отказаться, то при увольнении, вы узнаете что вашу бумажную книжку пришлют из другого региона не скоро

Стабильность, удаленная работа, нет переработок, современный стек разработки, премии по результатам выполненных квартальных целей 

Медленные процессы, много бесполезных встреч

Лично мне работать здесь нравится. Возможно потому что меня взяли на место на котором хорошо пригодился прежний опыт работы в других банках. Помогли быстро освоиться со своими служебными обязанностями и войти в коллектив. Приходите - не пожалеете.

Достойное вознаграждение. Возможность удалённой работы.

Атмосфера, интересные задачи

Грамотная линейка развития

Свобода в решениях, быстрая адаптация, классная коммуникация между сотрудниками

Реально классный работодатель 11 лет вместе и каждый день работы в радость 

Руководство всегда с пониманием относится к проблемам сотрудников правоохранительных 

Таких нет

Современно, прозрачно, небюрократично

Отсутствует стратегия развития DevOps в ИТ

Интересные задачи, соответствующая оплата труда.