Старший программист Oracle + Delphi
Зарплата
от 190 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
ИТ подразделение ГК «Спортмастер»
Описание вакансии
Мы сейчас ищем Старших/ Ведущих разработчиков Oracle + Delphi на ряд внутренних продуктов компании:
- Marketing Operations Management – инструмент для планирования оформления розничных магазинов (автоматизация этих бизнес-процессов).
Пользователи – маркетологи (в основном) и категорийные менеджеры.
- Assortment Management Tool (AMT) - система, предназначенная для предсезонного планирования и заказа ассортимента. Особенностью продукта AMT является возможность параллельной работы в двух связных модулях: модуль планирования количественных показателей ассортиментного плана и заказа; модуль визуального планирования размещения ассортимента. Разработка и сопровождение продукта AMT производится с использованием гибких методик DevOps.
- Бюджетный контур - ряд приложений OLTP класса собственной разработки в направлении "Финансы" (казначейство, бюджетные, платежные системы и т.п.).
Ваши задачи:
- Работа с большими объемами данных и высокой нагрузкой.
- Развитие и поддержка специализированных корпоративных информационных систем.
- Участие в разработке новых модулей.
- Разработка новых и модернизация существующих модулей системы.
- Участие в модернизации и развитии системы.
- Разработка интерфейсов.
- Доработка структуры БД, написание кода на PL/SQL.
- Сопровождение существующих бизнес-приложений в рамках системы.
- Проводить ревью кода.
Наш стек: Oracle19c, Delphi 10.2 Tokio + DevExpress, Jira, Confluence, Cruсible.
Мы ждём от будущих коллег:
- Отличное знание Oracle, опыт разработки от 3-х лет.
- Опыт разработки сложных графических систем.
- Опыт разработки собственных сложных компонент.
- Опыт разработки сложных интерфейсов.
Желательно:
- Опыт командной разработки.
- Опыт работы с RDBMS Oracle.
- Опыт разработки на Delphi.
- Опыт работы и знакомство с объектной структурой DevExpress.
Бонусы
Став частью Sportmaster Lab, вы получите:
- До окончания пандемии работаем удаленно, после - преимущественно удаленная работа.
- График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).
- Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода.
- Дисконтная карта 30% на продукцию магазинов сети.
- ДМС.
- Обучение и сертификацию за счет компании.
- Корпоративную библиотеку Alpina Digital, дистанционное обучение от Университета «Синергия».
- Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.
- Корпоративные программы и специальные предложения для спорта и фитнеса: World Class,X-fit,Alex Fitness, FITMOST.
- Корпоративные скидки для отдыха: современный картинг "Primo karting", веревочный парк и скалодром «Энергия высоты», онлайн-игры "Квиз, плиз!".
- Корпоративные скидки для отпуска и командировки: отельный комплекс Mriya Resort & SPA, отель Marco Polo Saint-Petersbur, гостиничный комплекс "Имеретинский", cеть санаториев АО «РЖД-Здоровье».
- Корпоративные тарифы на сотовую связь: Мегафон, Билайн.
- Cкидки от партнеров: каршеринг Делимобиль, интернет магазины "Samsung", SimpleWine, Комус.