Старший/ ведущий разработчик Oracle
Зарплата
от 200 000 до 300 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
ИТ подразделение ГК «Спортмастер»
Описание вакансии
Мы сейчас ищем Старших/ Ведущих разработчиков Oracle на ряд внутренних продуктов компании:
- Система расчета товарной доступности на сайтах компании в зависимости от географии и способа получения товара (самовывоз из собственных магазинов, доставка на адрес или в пункт самовывоза). Она учитывает различные бизнес ограничения и предлагает клиенту на сайте оптимальные сроки и стоимость получения товара.
- Club Pro – клубная программа (система начисляет и хранит бонусы каждого клиента в базе, информирует о скидках, персонализирует предложения для клиента, подключает новые каналы коммуникации).
- Система WFM - предназначена для оптимизации планирования потребностей магазинов в рабочей силе и распределения сотрудников по видам работ и сменам согласно прогнозу. Состоит из 2 частей: рабочее место директора магазина и рабочее место аналитика.
- Replenishment Tool - двухзвенная клиент-серверная информационная система, предназначенная для пополнения товарных запасов магазинов, принадлежащих торговым сетям Компании.
Ваши задачи:
- Разработка и развитие системы.
- Работа с большими объемами данных и высокой нагрузкой.
- Организовывать техническое взаимодействие между сервисами.
- Участвовать в разработке и принятии архитектурных решений.
- Заниматься мониторингом и оптимизацией производительности.
- Проводить ревью кода.
Наш стек: Oracle 19с, PLSQL Developer 14, Jira, Confluence, Cruсible.
Мы ждём от будущих коллег:
- Опыт разработки от 4-х лет.
- Хорошие знания Oracle SQL, PL/SQL, понимание принципов и архитектуры СУБД Oracle.
- Самостоятельного проектирования схемы данных.
- Опыта в разработке нагруженных систем.
- Умение работать с большим объемами данных.
- Опыт командной разработки.
https://youtu.be/BZspfWZHHXU
Бонусы
Став частью Sportmaster Lab, вы получите:
- Офис - м. Дмитровская (7-9 мин пешком). До окончания пандемии работаем удаленно; после - будет преимущественно удаленная работа.
- График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).
- Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода.
- Дисконтную карту 30% на продукцию магазинов сети.
- ДМС.
- Профессиональный, карьерный и финансовый рост.
- Обучение и сертификацию за счет компании.
- Иностранные языки и доп. образование: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия».
- Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.
- Корпоративные программы и специальные условия для спорта и фитнеса: ФК World Class, X-fit,Территория фитнеса, СССР, FITMOST, СК «Белые Медведи» Хоккейный клуб «СПАРТАК», Футбольный клуб «Локомотив», всесезонный горнолыжный комплекс "Снеж.ком".
- Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский Дворец Молодежи, Московский театр мюзикла, "Квиз, плиз!".
- Корпоративные скидки для отпуска и командировок: Отельный комплекс Mriya Resort & SPA, Отель Marco Polo Saint-Petersburg, гостиничный комплекс "Имеретинский", сеть санаториев АО «РЖД-Здоровье».
- Корпоративные тарифы на сотовую связь: Мегафон, Билайн.
- Cкидки от партнеров: каршеринг Делимобиль и BelkaCar, интернет магазины "Samsung", SimpleWine, Комус.