Старший/ ведущий разработчик Oracle

Мы сейчас ищем Старших/ Ведущих разработчиков Oracle на ряд внутренних продуктов компании:

• Система расчета товарной доступности на сайтах компании в зависимости от географии и способа получения товара (самовывоз из собственных магазинов, доставка на адрес или в пункт самовывоза). Она учитывает различные бизнес ограничения и предлагает клиенту на сайте оптимальные сроки и стоимость получения товара.

• Club Pro – клубная программа (система начисляет и хранит бонусы каждого клиента в базе, информирует о скидках, персонализирует предложения для клиента, подключает новые каналы коммуникации).

• Система WFM - предназначена для оптимизации планирования потребностей магазинов в рабочей силе и распределения сотрудников по видам работ и сменам согласно прогнозу. Состоит из 2 частей: рабочее место директора магазина и рабочее место аналитика.
• Replenishment Tool - двухзвенная клиент-серверная информационная система, предназначенная для пополнения товарных запасов магазинов, принадлежащих торговым сетям Компании. 
  

Ваши задачи:

• Разработка и развитие системы.
• Работа с большими объемами данных и высокой нагрузкой.
• Организовывать техническое взаимодействие между сервисами.
• Участвовать в разработке и принятии архитектурных решений.
• Заниматься мониторингом и оптимизацией производительности.
• Проводить ревью кода.

Наш стек: Oracle 19с, PLSQL Developer 14, Jira, Confluence, Cruсible.

Мы ждём от будущих коллег:

• Опыт разработки от 4-х лет.
• Хорошие знания Oracle SQL, PL/SQL, понимание принципов и архитектуры СУБД Oracle.
• Самостоятельного проектирования схемы данных.
• Опыта в разработке нагруженных систем.
• Умение работать с большим объемами данных.
• Опыт командной разработки.
  
  https://youtu.be/BZspfWZHHXU
  
  

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

• Офис - м. Дмитровская (7-9 мин пешком). До окончания пандемии работаем удаленно; после - будет преимущественно удаленная работа.
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).
• Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода.
• Дисконтную карту 30% на продукцию магазинов сети.
• ДМС.
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост.
• Обучение и сертификацию за счет компании.
• Иностранные языки и доп. образование: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия».
• Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.
• Корпоративные программы и специальные условия для спорта и фитнеса: ФК World Class, X-fit,Территория фитнеса, СССР, FITMOST, СК «Белые Медведи» Хоккейный клуб «СПАРТАК», Футбольный клуб «Локомотив», всесезонный горнолыжный комплекс "Снеж.ком".
• Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский Дворец Молодежи, Московский театр мюзикла, "Квиз, плиз!".
• Корпоративные скидки для отпуска и командировок: Отельный комплекс Mriya Resort & SPA, Отель Marco Polo Saint-Petersburg, гостиничный комплекс "Имеретинский", сеть санаториев АО «РЖД-Здоровье».
• Корпоративные тарифы на сотовую связь: Мегафон, Билайн.
• Cкидки от партнеров: каршеринг Делимобиль и BelkaCar, интернет магазины "Samsung", SimpleWine, Комус.