За одну секунду мы умеем:

- показать 460 000 фотографий
- загрузить 3 500 постов в ленту и дать их прочитать 500 000 раз
- доставить 30 000 пушей и 160 000 оффлайн оповещений
- переслать 6500 сообщений и опубликовать 1000 комментариев
- ответить на 5000 поисковых запросов, при этом достаточно быстро, в среднем за 80мс

Команда Фото занимается развитием сервиса для публикации фотографий. Какую цель мы преследуем? Мы помогаем пользователям делиться своими фотографии со своими друзьями и близкими.

Мы стремимся сделать так, чтобы пользователи Одноклассников чаще загружали фотографии и как можно быстрее получали на них реакцию.

При помощи наших инструментов обработки фотографий мы хотим предоставить людям максимум возможностей для выражения своих эмоций при помощи фото.

Задачи

• Развитие функциональности сервиса “Фото”: оптимизация загрузки с учетом состояния сети - WiFi - 4G - 3G – EDGE;
• улучшение протоколов по взаимодействию с локальным хранилищем телефона и оптимизация сетевой производительности;
• Расширение инструментов по обработки фотографий (развитие медиаредактора);
• Расширение возможностей реакций на загруженные фотографии;
• Написание новых сервисов и продуктов, связанных с загрузкой медиаконтента;
• Реализация с нуля продуктовых гипотез (от обсуждения идеи до запуска в продакшн и принятия решения по раскатке).

Требования

• Опыт коммерческой разработки c использованием Swift/Objective-C, написания сложных интерфейсов;
• Понимание многопоточности и управления памятью;
• Знание шаблонов проектирования;
• Опыт разработки клиент-серверных приложений;
• Приветствуется опыт работы с медиаконтентом - фото, видео, музыка;
• Дополнительным плюсом будет опыт работы с любыми реактивными фреймворками;
• Желание профессионально развиваться и погружаться с головой в продуктовые решения;
• Готовность построить доверительные отношения с командой: умение принимать критику и открыто высказывать свое мнение;
• Быть готовым признавать неудачные гипотезы: такое случается и поэтому мы ждем, что ты будешь относится к этому как к способу извлечь уроки, сделать выводы и в следующий раз не допустить вместе с командой этих ошибок;
• Умение делиться знаниями и развивать компетенции команды.