Задачи

• руководство отделом разработки;
• все основные процессы по работе с людьми;
• фасилитация принятия хороших и правильных архитектурных решений;
• техническое лидерство по ключевым компонентам системы и по важным интеграциям.

Требования

Сильные hard-skills:

• Python 
• Архитектурные паттерны 
• Опыт работы с высокими нагрузками в каком либо виде 
• Опыт работы и понимание как работать с типовыми стораджами, сервисами очередей (Redis, RabbitMQ, Kafka, Postgres)

Сильные soft-skills: 

• Коммуникативность 
• Ответственность
• Бизнес-ориентированность
• Эмоциональные интеллект 
• Менторство