Ностальгирую по старым временам в МТС. Очень не хватает поездок от компании как раньше, по конкурсу Эволюция для лучших сотрудников. В Турции тогда было очень круто и компания все оплатила. Потом настал короновирус, сейчас тоже ситуация непростая. Но надеюсь этот вопрос все таки решат, а то я уже 2 года в лучших сотрудниках нашего ОП хожу и планы всегда перевыполняю) Зарплата и премии за хорошую работу конечно радуют, но хочется еще что-нибудь)) С другой стороны нужно радоваться что мы в МТС продолжаем получать достойные деньги, пока многие работодатели закрываются, уходят из рф, режут зарплаты или проводят массовые сокращения - это все истории друзей и близких знакомых, к сожалению реальность.
Надежный работодатель
Нет
Жаловаться не на что, с какой стороны не посмотри. Зарплату платят? Платят и не самую маленькую. Вовремя? Ни разу не задержали. Начальство? Нормальное, по делу могут наехать, а просто так никогда. Программы перевода есть, можно уехать в Москву или СПб. Я вот лично хочу на Камчатку уехать, уже и заявление подал. Там и зарплата побольше и пока ничего не держит, там поработаю, хвалят многие. Еще в пользу мтс скажу что в ковид никого не уволили. Так что можно работать и не бояться, что тебя на ровном месте уволят, здесь такого нет.
Зарплата, карьерный рост
Больше четырех лет я отработала в МТС, в целом остались достаточно положительные воспоминания. Устроилась еще студенткой последнего курса, руководство попалось лояльное, всегда отпускали на экзамены и зачеты. График работы стандартный, пятидневка. За то время, пока я работала, несколько раз менялась система мотивации, что отражалось на зарплате. Только привыкнешь к одной, уже на другую переходим, это местами подбешивало. Понятное дело, если плохо продавать, то и зп будет соответствующая. Я не сразу втянулась, но коллеги помогали и поддерживали. Уволилась только потому что вышла замуж и пришлось переехать.
Руководство и система наставничества
Частая смена мотивации для сотрудников
Мне есть за что сказать спасибо МТС. Не меняя работу перевелась из салона в своем городке в хорошую точку в областном центре. Потом еще раз по программе телепорт перебралась за 1000 км от родного города, в Москву. Бюрократических проволочек не было, приехала, день потратила на поиски квартиры и уже на следующий вышла на работу. На зарплате переезд хорошо сказался, хотя и на прошлых местах я получала намного выше среднего. А еще благодаря работе у меня появилось много друзей. Я не знаю, что за магия, но в салонах МТС 99% коллег которые мне попадались были классными. Возможно дело в возрасте, с молодыми ребятами ровесниками намного легче подружиться и найти общий язык. Плюс везде была принята культура взаимовыручки - подмениться если очень надо, помочь со сложным клиентом и т.п. Это сближает.
Карьерный рост, коллектив
Нет
Сырой менеджмент
Я устраивалась сюда с надеждой на продвижение. Оказалось, что я приняла верное решение. Мне говорили, что у них можно вырасти. Я решила попробовать себя здесь, работа все равно нужна была. Так что начала с обычного салона, и работала на совесть, очень старалась. Это заметили, и я оказалась в отделе маркетинга. У меня как раз образование такое есть.
Там мне нравится еще больше, ну и зарплата повыше получается. В салоне тоже зарплата была нормальная для такой работы. Премии работникам выплачивают постоянно. Ну и специальные скидки на смартфоны есть. Купила себе новенький самсунг гораздо дешевле, по цене для своих. В общем довольна я тут. Я рада, что выбрала мтс. Не зря поверила в перспективы.
Карьерный рост, официальное трудоустройство
Нет
Зарплату платят официально, без конвертов и обманов. Получаем два раза в месяц, без задержек. Вообще, для молодежи и студентов на заочном – идеальный вариант. Много обучалок, привычка к дисциплине, вполне приличная зарплата, первый рабочий стаж – все это ставит определенную планку, ниже которой ты уже не захочешь опускаться.
Вроде все как обещали на собеседовании – прозрачно и понятно. Но это в том случае, когда касается зарплаты, премий, бонусов всяких и других поощрений. Но есть и нечестные вещи – например, человеку из салона на выселках никогда не заработать столько, сколько получают в центре города. Руководителями назначают не тех, кто дольше работает, а тех, кто умеет хорошо начальству понравиться.
В МТС официальное трудоустройство с первых дней работы. Раньше где работала, никогда не трудоустраивали, обещали только зря. Зарплата белая, каждый месяц можно довольно точно посчитать, сколько ты получишь по итогу. Деньги никогда не задерживают. Потолка нет, зависит зарплата от того, насколько ты стараешься. Работать хорошо мотивирует не только зарплата, но и разные соревнования, которые иногда для сотрудников устраивают. Призы в них довольно ощутимые.
Я считаю коллектив так себе. Чтобы магазин нормально делал план, все должны работать, это вроде понятно. Тем не менее некоторые откровенно филонят. Начальство это замечает, но ничего не предпринимает. А потом когда магазин в целом выдает низкие показатели, то виноваты конечно же все, и те кто в углу сидел, и те кто бегал по залу как заведенные.
Главное – это стабильность, соцпакет со страховкой, официальное трудоустройство.
В МТС я работаю почти 2 года, так что точно могу рассказать, что и как здесь. Из плюсов – это стабильность. Любые кризисы, карантины и прочие неприятности на отношение компании к своим сотрудникам не влияют. Мы точно знаем, что получим свои деньги вовремя без задержек, а вот сумма уже зависит конкретно от стараний каждого. Вот и сейчас, у всех паника и сокращения, а мы, работая в МТС, уверены в завтрашнем дне, насколько это сейчас вообще возможно.
На этом фоне конечно можно минусы перечислять, например, форма многим не нравится, хотелось бы подсобку покомфортабельнее, но это ерунда на самом деле, и все это понимают.
Отличное управление и мотивированные профессионалы которые меня окружают
Нормально работать в МТС можно, если ты действительно готов все время учиться, стараться и развиваться. Тогда да – будет приличная зарплата и высокая вероятность того, что тебя заметят, оценят и повысят. Если хочешь отсидеть смену в телефоне, даже нет смысла идти – не сложится ни с коллегами, ни с зарплатой. МТС предлагает классные условия – страховку со стоматологией, соцпакет, всякие плюшки, зарплату высокую без конвертов . Но и требует за это тоже серьезно и по работе, и по дисциплине. Как по мне – вполне равноценный обмен.
Конечно, текущая ситуация сначала сказалась на продажах и на зарплате, но сразу подоспели новые акции, так что все более-менее выровнялось.
В МТС мне очень нравится атмосфера. Ты просто работаешь. Когда была в Связном, там и платили мало и грызня постоянная. Здесь вроде тоже есть свои сложности. Но они больше рабочие.
Начальство относится к тебе хорошо. Ругают тех, кто совсем ничего не делают. Тогда влетает от руководства, а так просто работай и к тебе не придираются.
С девчонками другими отношения классные. Ребята в техподдержке адекватные, когда обращаюсь помогают без вопроса, свысока на тебя не смотрят. По деньгам тоже получаю нормально.
Больших премий пока не увидела. Как-то надеешься что и тебе иногда перепадет. Увы, но в лучших сотрудниках оказывались другие. А там премии вообще крутые получаются.
Бывает сложно в некоторые дни, особенно если клиентов много было. В остальном же все нормально.
С компанией МТС меня связывает 9 лет плодотворной работы. За это время я работала в 4 салонах, в 3 должностях. И в каждой ипостаси были свои плюсы, но пожалуй с большей теплотой я вспоминаю самое начало. Когда я была обычным продавцом-консультантом. Всё было проще и понятней. Могла спокойно дружить с командой на точке, с подчинёнными уже так не пофамильярничаешь. И зарабатывать было легче, ведь отвечать только за себя нужно, сколько поработала - столько получила. Эх, было время. В общем сюда я зашла высказать непопулярное мнение. Чтобы про МТС не говорили, у меня получилось построить не только карьеру, но и жизнь рядом и вместе с ним.
Карьерный рост, заработная плата, коллектив
Давно работаю в МТС. На моих глазах менялась компания. Причем всегда в лучшую сторону. Здесь всегда поощряли сотрудников, которые хотят развиваться. И никогда не держали тех, кто откровенно саботировал работу. Но! Я не вспомню ни одного сомнительного, непонятного, глупого решения или нововведения. Это не значит, что я со всем безоговорочно согласна. Это значит, что я понимаю что и зачем делает руководство. Важно, что из нас не пытаются выжать максимум, нет потребительского отношения к сотрудникам. Напротив, созданы все условия для развития, для обучения. В компании хорошо работается и круто отдыхается. Постоянные праздники, корпоративы, семинары, поездки. Сейчас планируется очередная поездка, мы всей командой едем, думаю как всегда будет круто. И вот в совокупности это и делает МТС классным, ответственным работодателем.
Отношение к сотрудникам, Денежное вознагрождение, Интересные задачи
Работаю в МТС с марта прошлого года. В целом ничего плохого сказать не могу, а из хорошего выделю страховку со стоматологией, уже не раз добрым словом вспоминаю её. В остальном всё +/- нейтрально. Платят хорошо, но работы много, вот практически весь день что-то делаешь, нужно: принимать товар, разгружать его, выставлять на витрины, обновлять ценники, убирать в салоне, на прилегающей территории тоже. И это только дополнительное, а как только покупатель зайдёт - всё внимание на него, + касса, но это отдельная история. Ещё есть скидки на технику для себя, можно рассчитывать на повышение, но управлять салоном - принципиально другое дело чем в нём работать.
В целом работой довольна, хотя и есть куда стремиться.
Конечно, официальное трудоустройство. Такого, чтобы молодежь без опыта всему обучали и брали сразу на официальную работу с хорошим соцпакетом и страховкой, я больше нигде не видела. Зарплата тоже белая, без конвертов. Говорят, никогда не задерживают. Коллектив мне тоже попался хороший, вполне дружелюбно встретили.
Не знаю, может, причина кроется в том, что я раньше нигде не работала, но мне сначала реально было очень тяжело. Постоянный страх что-то не то сделать или сказать, растерянность, когда клиенты повышают голос или хамят, да и просто физическая усталость от того, что всю смену надо на ногах провести.
Первое впечатление было на собеседовании. Хорошее. Разговаривала с такой милой девушкой, она мне все объяснила. Никаких расхождений по оплате с тем, что говорили, не оказалось. Запись в трудовой сделали с первого дня. В испытательный срок зарплата поменьше была, но для меня на тот момент она была вообще очень большая, я раньше в другом месте о такой даже и мечтать не могла. Обучение прошла, тесты сдала, стала работать уже на постоянке. Коллектив хороший. Все молодые, мы примерно одного возраста, общаться легко, это так классно. Еще очень нравится что для сотрудников специальный тариф на связь, хорошая экономия выходит. Есть еще фитнес с корпоративной скидкой, но я не особый любитель, а вот девочки наши ходят.
Коллектив + соц. бонусы
Если честно, давно хотел отзыв написать. Одним словом если, в МТС - круто, это реально. Зарплата хорошая и работа поставлена классно, видно что профи везде. Я до МТС в Билайне сидел, тоже в офисе, так никакого сравнения. Товара немного, выручек не было, сидел один как дурак в офисе с утра до вечера, а начальство план требовало. Ушел когда в очередной раз наорали ни за что и премии лишили. Хорошо что как раз место в МТС было, сразу и вышел. Здесь все по-другому и работа тоже по другому поставлена. Самое первое, на что внимание обратил, это много мобильников. Вот точно на любой кошелек. Если человек пришел покупать, точно без покупки не уйдет, потому что есть что предложить. День быстро проходит, не сидишь и не ждешь когда домой, это тоже здорово.
Недостатки отсутствуют.
Главное, это стабильность. Я работаю в МТС уже 7 лет, пришла сразу после колледжа в офис и уже два раза сходила в декрет. Вышла сюда же и даже мысли не было сменить работу. Платят день в день, моя зарплата как раз уходит на платеж по ипотеке через два дня. У меня даже мысли нет, что могут быть какие-то задержки. Платят неплохо. Если не будешь лениться, заработаешь всегда. Оценила полис ДМС, в нашем городе это редкость. Тут внезапно зуб разболелся, так лечение вышло совсем ничего, а так бы почти 5 тыс заплатила.
Не знаю, как будет дальше, но пока мне нравится и все устраивает.
Недавно узнал что можно на Камчатку перевестись. Вернее я знал, но как-то так, не задумывался. А тут взял и решил. Все узнал подробно и написал заявление. Тем более что много всего компенсируют. А там и платят побольше, и стаж идет, да места там интересные, когда еще на краю света побываешь. По работе, сказали, будет все то же самое, так чего не поехать? Вот месяц дорабатываю и поеду. Годика 3 поработаю, потом посмотрю. Вот что мне нравится в МТС, так вот такое отношение к работникам. Можно перевестись в другой город, лишь бы желание было. Я здесь работаю год, вот ни разу не захотелось уйти куда нибудь. С зарплатой здесь стабильно да и сама работа просто нравится, всегда на людях.
Бонусы и программы от компании
Хорошие условия. Помогают с перездом в другой город, если подашь заявку, то подберут место работы. Некоторым даже финансово помогают, на аренду жилья дают, на проезд. Но это только в определенных регионах, далеко, на Камчатку например если едешь. Удобно добираться до магазина, где работаю. Сам по себе магазин нормальный. С коллегами повезло, быстро подружились, работать с ними очень комфортно.
График работы часто срывается. Регулярно приходится выходить заменять кого-то. Не могу сказать, что сотрудников не хватает, если бы все работали как положено, то было бы нормально. Но постоянно то заболевает кто-то, то семейные обстоятельства. Короче, иногда очень сложно понимать, когда случатся выходные и сколько их будет.
бюрократия
Условия, как и должны быть в большой компании. Все официально, есть медицинская страховка, отпуска, больничные. Зарплата белая, никогда не задерживают. Всякие бонусы и премии тоже бывают в качестве поощрения за хорошую работу. Раньше еще и путешествия, говорят, были, по России и даже за границу, сейчас нет, но мотивация достаточная.
Каких-то серьезных недостатков лично я не вижу. Те, кто жалуются на форму или прочую ерунду, просто не работали, видимо, раньше в больших компаниях. Есть корпоративный дух, и это выдвигает определенные требования ко всему, включая внешний вид сотрудников. С дисциплиной тоже все понятно – как ты будешь работать, если не можешь выполнить элементарные требования.
крутая компания!