Комментарии 15
Больше тот кто применил образование для получения опыта.
Предвижу минусы от молодых дарований.
Занятно, что рекламирующие курс не смогли такое исследование построить сами, а просто перевели готовое, где анализ просто смешон.
Вывод "люди без образования зарабатывают лучше, чем бакалавры". Ни исследовательница, написавшая это, ни вы, переводившие и учащие других, не задумались, что это значит. А по тексту опросника это значит, что человек не ходил формально даже в школу!
И таковых всего 0,7%. Либо это какие-то редкие везунчики из провинции в Индии, либо шутники, заполнявшие анкету намеренно неправильно. Такое количество ответов нельзя вообще рассматривать всерьёз.Разрезы по одному фактору -- это даже не факторный анализ. Тут надо было строить матрицу корреляций факторов. А чтобы вычленить вклад отдельного фактора (если один не является прокси другого фактора), надо строить регрессию.
Такой анализ мог бы показать, например, что вклад размера компании в зарплату нулевой, просто там работают больше опытных разработчиков, а начинающие получают как среднее по рынку.
В общем, вот пример как не надо делать датасаенс.
Справедливости ради стоит отметить, что некоторые базовые вещи, которые медленно и нудно постигаешь (или нет) при самообучении разжовываются в академическом образовании и скармливаются в готовом виде. А то видел я этих прекрасных молодых людей, считающих что модели OSI это версии линуксов и виндовсов
Нет, просто дальше идёт уже manager, director, VP, cto, ceo и тд
Куда попасть без ВО сложно, потому что эти направления перестают быть узко направленными как разработка чего либо. И вам начинают быть нужны уже те волшебные софт скилы, понимание экономики, психологии и поведения людей. Те вещи которые все тихо ненавидят учась в вузах на технических направлениях. Это ещё не беря в учёт что нужно знать предметную область компании, если ваш СЕО в стартапе по разработке роботов не имеет мастерс в инженерной области, для инвесторов звоночек.
Ну такую задачку просто пандосом делается, зачем такие сложности, я это пару месяцев назад делал, как домашние задание
Самое главное чтобы образование не навредило - не отбило интерес. Бывает и такое.
Компетентный образованный чел. видит подводные камни, знает что не все так просто. Не станет рисковать. Чел. без образования настроен более оптимистически, проще начнет стртап в гараже, думая что умнее всех (не осознавая своей некомпетентности). Иногда это срабатывает.
Вопрос из разряда, какая машина едет быстрее, белая или красная
хорошо бы ещё узнать, как часто люди без образования попадают на места, где трабуется степень?
Вопрос который сковозит - "а не зря ли я учусь, если это не повлияет на зарплату"?
Тут был шикарный пример - как водитель грузовика может добиться доходов хорошего программиста и выше (оставив далеко позади глупых инженеров). Очевидно, для вождения грузовика не нужно высшее образование и тем более ученые степени.
В РФ, 90-х была ситуация, что можно было зарабатывать деньги, а учиться смысла не имело (если не сваливать).
На растущем рынке нет смысла тратить время на... всё, кроме как на этот рынок. Зачем учиться, если можно скупать тюльпаны? Вопрос, правда, сколько эта радость продлится?
Странная статья с мыслью о том, что опыт - это как яйцо, которое просто надо высидеть. А что сперва его вообще то "снести" надо - это статья скромно опускает ... Ню-ню, наверно такая идея даже для плиточников уже не очень - столько новых стройматериалов и методологий ...
Больше зарабатывает тот, кто смог себя более выгодно продать работодателю. Абсолютно не важно какой у тебя опыт или образование, в данном вопросе решает способоность продать себя
Корочка ждя лошков, я к себе в команду буду брать человека по знаниям и опыту, а не по корочке..... по корочке берут ТУПАКОВ в госс-структуры.
Кто больше зарабатывает: специалист с образованием или с опытом?