Оценка компании «Хабр» сотрудниками

Средняя оценка
4.67
Средняя рекомендация
96%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.53
Социальный пакет
4.60
Комфортные условия труда
4.93
Профессиональный рост
4.53
Карьерный рост
4.40
Отношения с коллегами
4.87
Признание результатов труда
4.73
Грамотность менеджмента
4.53
Связь с топ-менеджментом
4.67
Компания делает мир лучше
5.00
Средняя рекомендация
96%
Сторонники (90-100)88%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)0%
15 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии
22 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.7

Коллеги славные и отзывчивые, всегда помогут, объяснят, поделятся информацией, поддержат, пришлют смешной мем ) Это очень мотивирует вместе делать крутые вещи!

Достоинства

Я сменила немного рабочих мест, но Хабр — первое, где мне каждый день хочется идти на работу (без вот этой воскресной микродепрессии, что «ууу, завтра на работу»). Это шикарное ощущение, я чувствую себя на своём месте.

Недостатки

Мы не идеальная компания, но большинство проблем решается, если честно и спокойно поговорить о них с коллегами или руководством.

21 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Хабр - это бренд и я очень ценю, что мне посчастливилось влиться в эту команду мечты. 
Хочется расти профессионально в этой компании. 

07 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.8
Достоинства

Хороший дружный коллектив профессионалов

02 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.1
Достоинства

Хабр крут! Хочешь быть в тренде - читай Хабр. 

Недостатки

Уровень оплаты несколько ниже , чем на рынке. 

Сложно с движением внутри компании по карьере. 

02 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.8
Достоинства

Отличная профессиональная команда!

02 февраля 2022. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер технической поддержки
Оценка4.2

Если любите Хабр и тоже считаете его одним из лучших отечественных ИТ-проектов, то это для вас. Если хотите войти в ИТ и начать с какой-то низовой должности, а потом расти, то тоже хороший вариант, потому что Хабр позволяет довольно хорошо представить себе, как работает нормальная качественная ИТ-компания, и погрузиться в сферу ИТ. Если вы — крутой разработчик, то смотрите требования, навыки и условия, и сами оценивайте. Если же хотите только создавать видимость работы, то Хабр не для вас.

Достоинства
  1. Это Хабр :)
  2. Удалёнка без каких-то проблем, гибкий график, комфортная атмосфера в коллективе, интересные задачи.
  3. Электронный документооборот с сотрудниками и отсутствие каких бы то ни было проблем с кадровыми документами: подписываешь электронной подписью, а оригиналы, если нужно, курьером привезут домой, и никуда самому ходить не надо будет. По сравнению с другими компаниями — огромный плюс.
Недостатки
  1. Трудновато в плане карьерного роста.
  2. Планирование работы иногда немного «бардачное».
27 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер продукта
Оценка5.0

Здесь есть возможности роста, можно попробовать себя в новой роли.

Главное, что все относятся с пониманием, помогают друг другу.

Достоинства

Хорошая команда, все помогают. Очень крутые проекты, исследования и статьи.
Труд всегда оценивается по достоинству: премии, повышение ЗП по результатам работы. Есть возможность роста и развития, а также можно попробовать себя в новой роли!
Руководство всегда на связи и поможет решить все проблемы.
Спасибо, что приняли в команду и помогаете развивать скилы!

Недостатки

Их нет!

26 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Нижний Новгород. Менеджер сообщества
Оценка4.8

Там есть живой Boomburum. Команда просто отличная, ты всегда услышан.

Достоинства
  • Хабр - это уникальный проект. Работая над ним, осознаёшь, что ты реально причастен к важному и нужному делу, которое приносит пользу, востребовано.
  • Хабр рационально меняется и ты всегда меняешься с ним в одном векторе, можно расти над собой даже без формального роста.
  • Хабр - это люди, разные, опытные, интересные, и работа с ними - это трансформация как специалиста и коммуникатора, конечно, в плюс.
  • Хабр - это всегда возможность предложить идею, поспорить, быть услышанным. Работы впустую почти никогда не бывает. 
Недостатки

На удалёнке грустно без коллег, хочется оффлайна.

08 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.9
07 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.9
07 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка3.8
07 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.9
07 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8
02 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.6
05 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Копирайтер
Оценка4.8