Nossa empresa

O Twitter é um serviço aberto que abraça uma grande diversidade de pessoas, perspectivas, ideias e informações.

Using Twitter is like dipping your toes into an ocean of human beings. [at]ShadiBartsch

NOSSO PROPÓSITO

Promovemos a conversa pública.

É importante para nós que as pessoas tenham um lugar livre e seguro para conversar. É por isso que melhoramos constantemente regras e processos, tecnologia e ferramentas. 

Não somos perfeitos – é por isso que ouvimos vocês, as pessoas que estão no Twitter. E é por isso também que trabalhamos da forma mais transparente possível.

Um impacto global

Em 2021, publicamos nosso primeiro Relatório de Impacto Global. Estamos comprometidos em compartilhar o trabalho que sabemos ser importante para as pessoas que atendemos. 

NOSSOS PRINCÍPIOS

Vivemos de acordo com os seguintes princípios:

Para promover conversas saudáveis

Liberdade de expressão é um direito humano fundamental – mas liberdade para ter sua expressão amplificada por meio do Twitter não é. Nossas regras existem para promover conversas saudáveis.

Ganhando a confiança das pessoas

O Twitter é o que está acontecendo. Devemos trabalhar constantemente para que possamos continuar dignos de confiança e crédito. 

Transparência

Ser simples é bom; ser transparente é melhor ainda. Nosso produto, nosso comportamento e nossas condutas de trabalho devem ser transparentes e apropriadas.

Unindo lucro e propósito

O Twitter é uma empresa guiada pelo propósito de fazer o bem. Visite a página de Twitter for Good para descobrir como conseguimos aliar filantropia aos nossos objetivos de negócio.

Sendo ágeis, livres e divertidos

Devemos ser ágeis e livres para ser quem somos, e devemos nos divertir. Esse é o Twitter.

NOSSA EQUIPE

Somos uma equipe global.

Acreditamos que é possível trabalhar de qualquer lugar, pois dar escolha às pessoas é tudo. E uma força de trabalho flexível é a base para criar uma equipe diversificada e inclusiva.

Nossa liderança

Nossa equipe do conselho e da liderança, orientada pelos princípios do Twitter, está dando forma à próxima era de crescimento e responsabilidade social. Ela representa nossa equipe, nossa cultura e nosso propósito.

 

Parag Agrawal

CEO
Bio | @paraga

Leslie Berland

CMO
Bio | @leslieberland

Dalana Brand

CPDO
Bio | @DalanaBrand

Nick Caldwell

GM da Redbird
Bio | @nickcald

Jack Dorsey

Fundador
Bio | @jack

Vijaya Gadde

Líder das áreas jurídica, de política e trust
Bio | @vijaya

Lindsey Iannucci

VP de Operações
| @linds_nucci

Sarah Personette

CCO
Bio | @SEP

Ned Segal

CFO
Bio | @nedsegal

Jay Sullivan

GM da Bluebird
Bio | @jaysullivanl

CEO

Parag Agrawal é o diretor executivo. Ele ingressou no Twitter em 2011 como diretor de tecnologia (CTO) de outubro de 2017 a novembro de 2021. Como CTO, ele foi responsável pela estratégia técnica do Twitter, liderando o trabalho para melhorar a velocidade de desenvolvimento e, ao mesmo tempo, avançando o estado de aprendizado de máquina em toda a empresa.

Antes de ser nomeado CTO, Parag foi o primeiro engenheiro distinto do Twitter por conta de seu trabalho em toda a engenharia de consumidor e receita, incluindo seu impacto na re-aceleração do crescimento da audiência em 2016 e 2017.

Parag obteve o título de mestre em ciência da computação na Universidade de Stanford e o de bacharel em engenharia e ciência da computação no Instituto de Tecnologia da Índia, em Mumbai.

 

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Jay Sullivan

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Leslie Berland

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Leslie Berland

Diretora de Marketing

Leslie Berland é líder de marketing, responsável pelo marketing e pelas comunicações globais do consumidor, do produto e de vendas do Twitter. Leslie também atuou como diretora de pessoas de 2017 a 2021.

Antes de ser contratada pelo Twitter, em 2016, Leslie foi vice-presidente executiva de publicidade, marketing e parcerias digitais globais na American Express. Como integrante da equipe de gerenciamento global da empresa, Leslie supervisionou a publicidade, a mídia, os patrocínios, o conteúdo, a identidade da marca e as parcerias digitais. Antes, em sua carreira, Leslie liderou as estratégias de relações públicas e de comunicações online para marcas globais em agências. Leslie entrou na American Express em 2005 e liderou uma equipe global responsável pela criação de demanda de mercado e por impulsionar o comércio através de produtos, marketing e experiências de clientes globais diferenciados no mundo todo.

O trabalho de marketing dela ganhou reconhecimento de vários prêmios, como Leão de Cannes, D&AD, FEPE, OBIE e One Show. Em 2017, 2018 e 2019, Leslie foi indicada pela Forbes como umas das Diretoras de Marketing Mais Influentes e também recebeu reconhecimento pelas publicações Ad Age, Adweek e Business Insider como líder do setor.

Leslie tem o título de bacharel pela faculdade de comunicação da Boston University.

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Parag Agrawal

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Dalana Brand

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Dalana Brand

Diretora de Pessoas e Diversidade

Dalana Brand é Diretora de Pessoas e Diversidade do Twitter, liderando a equipe global de Pessoas e Inclusão e Diversidade. Ela trabalha com a gerência executiva e com a diretoria para dar suporte à direção estratégia da empresa. Antes, ela era vice-presidente de Experiência de Pessoas e chefe de Inclusão e Diversidade.

Antes de entrar no Twitter, em 2018, Dalana era vice-presidente de Recompensas Totais da Electronic Arts, Inc. Antes do trabalho na EA, ela passou nove anos em vários cargos de liderança sênior na Whirlpool Corporation. Durante toda a carreira, Dalana liderou equipes globais de sucesso a projetar e desenvolver programas inovadores para pessoas que engajavam de forma igualitária funcionários, criavam uma cultura justa e inclusiva e ajudavam a promover a estratégia comercial da empresa.

Dalana atualmente integra a diretoria da ColorComm, da Compass Family Services e da Enterprise for Youth. O trabalho dela foi reconhecido com prêmios de várias organizações e ela é colaboradora frequente do setor e oradora de vários tópicos de recursos humanos.

Dalana recebeu o MBA com formação dupla em finanças e recursos humanos, além de bacharelado em finanças pela Michigan State University.

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Nick Caldwell

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Nick Caldwell

GM da Redbird

Nick Caldwell é gerente geral da Redbird no Twitter. Ele supervisiona uma equipe de engenheiros, cientistas de dados, gerentes de produtos, TI, segurança, privacidade e machine learning que constrói e protege a Bluebird e a Goldbird. Antes, ele foi Diretor de Produto e Engenharia da Looker (adquirida pela Google) e VP de Engenharia da Reddit. Ele também passou 13 anos na Microsoft, culminando na função de gerente geral da família de produtos Power BI.

O trabalho beneficente de Nick inclui presença na diretoria da /dev/color, uma organização sem fins lucrativos cuja missão é maximizar o impacto de engenheiros de software negros. Ele também fundou a ColorCode, um fundo de bolsas de estudo dedicado a futuros líderes de cor nos campos de tecnologia. Ele é membro da diretoria corporativa do HubSpot.

Nick se formou em ciências da computação e engenharia elétrica pelo MIT e tem MBA pela UC Berkeley Haas. Ele tem 10 patentes relacionadas ao processamento de linguagem natural.

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Jack Dorsey

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Jack Dorsey

Fundador

Jack Dorsey, cofundador da Twitter Inc. em 2006 e retornou como CEO entre setembro de 2015 e novembro de 2021. Ele também é co-fundador do Block (antes conhecido como Square), onde atua como CEO e presidente.

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Vijaya Gadde

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Vijaya Gadde

Líder das áreas jurídica, de política e trust

Vijaya Gadde é líder das áreas jurídica, de política pública e Trust & Safety do Twitter. Antes de ingressar no Twitter, em 2011, Vijaya foi diretora jurídica sênior da Juniper Networks. Antes disso, trabalhou por quase uma década na Wilson Sonsini Goodrich & Rosati. Vijaya atua no conselho de administração da faculdade de direito da NYU e no conselho de administração da Mercy Corps, uma organização global de desenvolvimento e ajuda humanitária que tem parcerias com comunidades, empresas e governos. Vijaya também é cofundadora da #Angels, um investimento coletivo para financiar criadores ambiciosos com ideias ousadas.

Ela tem o título de bacharel em direito pela New York University e em relações trabalhistas e industriais pela Cornell University.

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Lindsey Iannucci

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Lindsey Iannucci

VP de Operações e Chefe da Equipe do CEO

Lindsey Iannucci é VP de Operações e Chefe de Equipe do CEO, concentrando-se na excelência operacional do Twitter. Ela entrou para o Twitter em 2019 como líder de Operações e Estratégia de Durabilidade de Receita. Ela assumiu responsabilidades adicionais como líder de Estratégia e Operações da equipe de liderança em engenharia, produto, design e pesquisa.

Antes de entrar no Twitter, Lindsey era líder do programa de supply chain da organização Devices & Services do Google. Outras funções no Google incluíram gerente de operações da Google Glass. Antes disso, ela passou 10 anos na Accenture.

Lindsey tem bacharelado pela Ohio State University em engenharia industrial e de sistemas e administração.

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Sarah Personette

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Sarah Personette

Diretora de clientes

Sarah Personette lidera as operações do Twitter voltadas para o cliente, supervisionando vendas globais de publicidade, relações com agência, operações de receita e consulta de estratégia de marca. Antes, ela era era vice-presidente de Twitter Global Client Solutions, onde esteve à frente de iniciativas com os principais profissionais de marketing e agências de todo o mundo.

Antes de entrar para o Twitter, Sarah era CEO da Refinery29. Ela também atuou em vários cargos de liderança sênior em empresas como Facebook, Universal McCann Worldwide e Starcom Mediavest Group.

Sarah atua nas diretorias da All In Together, Modern Marketing Association (MMA) e Northwestern Alumni Association.

Sarah tem bacharelado pela Northwestern University, é casada e tem dois filhos.

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Ned Segal

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Ned Segal

Diretor financeiro

Ned Segal é diretor financeiro do Twitter, liderando as funções financeiras tradicionais da empresa junto com o desenvolvimento corporativo, conteúdo global, desenvolvedor e parcerias de produto.

Antes de vir para o Twitter, Ned foi vice-presidente sênior do Small Business Group, da Intuit, responsável pelo planejamento financeiro e estratégico do departamento. Ele também atuou como diretor financeiro da RPX, líder em soluções de gerenciamento de riscos de patente para empresas de tecnologia no mundo todo, e passou 17 anos na Goldman Sachs, mais recentemente como diretor-gerente e chefe de serviços bancários globais de investimento de software. Ned atua no conselho de administração da Beyond Meat, uma empresa de carne vegetal ("plant-based"), onde atua como membro do comitê de auditoria. Ele também atua nas organizações sem fins lucrativos de São Francisco, inclusive integrando a diretoria da Tipping Point Community.

Ned é bacharel pela Georgetown University. Ele mora em São Francisco com sua esposa e três filhos.

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Jay Sullivan

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Jay Sullivan

GM da Bluebird

Jay Sullivan é GM da Bluebird, departamento do Twitter de produtos ao consumidor. Ele também é GM interino da Goldbird, produtos de receita do Twitter. Antes, ele era VP de produtos ao consumidor. 

Antes de entrar para o Twitter, Jay estava no Facebook, onde liderava o desenvolvimento do Assistente de IA do Reality Labs e, depois liderou as equipes de produtos de Privacidade, Integridade e Sistemas de Messenger e Instagram Direct, lançando vários recursos e melhorias que colocam os usuários em primeiro lugar. Jay também foi responsável executivo do Messenger para Diversidade, Equidade e Inclusão. Jay liderou as equipes de Produto, Engenharia, Design, Operações e Pesquisa do Groupon como diretor de produto e foi SVP de produto para Firefox e COO da Mozilla, em que liderou grandes lançamentos e foi promotor da plataforma web e defensor da escolha do usuário e do controle online. 

Jay também foi fundador de uma start-up, recebeu várias patentes nos EUA e é formado pela Universidade de Yale.

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Parag Agrawal

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Parag Agrawal