Dünyanın her yerinden milyonlarca insanın katkısıyla.
Apple ürünleri 50’den fazla ülkede milyonlarca kişinin katkılarıyla ortaya çıkıyor. Kaynak tedarikinden geri dönüşüme kadar tedarik zincirimizde yer alan her bir kişinin güvende olmasını, değer ve saygı görmesini sağlamak için en yüksek standartları uyguluyoruz.
Değerlerimiz
bize yol gösteriyor.
“Önce insan” diyoruz.
En yüksek standartları uyguluyoruz.
Apple, zorla çalıştırmaya ve her türlü insan hakkı ihlaline sıfır tolerans gösteriyor. İnsan Hakları Politikamız, çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarik zincirimizde rol alan insanlara, kısacası şirketimizle ilişkisi olan herkese davranış biçimimizin ana hatlarını belirliyor. Apple tedarikçileri; emek ve insan hakları, sağlık ve güvenlik, çevrenin korunması ve etik konularında en yüksek standartlara tabi tutuluyor.
Tedarikçilerimizin tesislerinde her gün binlerce Apple çalışanı bizzat bulunuyor. Ayrıca tedarikçilerimizin standartlarımıza uyma konusundaki performanslarını zorlu ve bağımsız değerlendirmeler aracılığıyla denetliyoruz. Bu doğrultuda geçtiğimiz yıl 1100’den fazla değerlendirme tamamladık. Sürpriz denetimleri de içeren geçen yılki bu değerlendirmeler sırasında tedarik zincirimizde herhangi birinin zorla çalıştırılması durumuyla karşılaşmadık. Sektöre öncülük eden standartlarımız insanları çalıştıkları her yerde koruma altına alıyor.
Değerlendirmelerimiz sırasında ihlallerle karşılaşırsak tedarikçilerimizin bu sorunları çözmelerini ve tekrar sorun yaşanmaması için gerekli önlemleri almalarını talep ediyoruz. Standartlarımızı ciddi şekilde ihlal eden tedarikçilere ise anında müdahale ediliyor. Durumdan etkilenenlerin sorunlarına çözümler sunuluyor, tedarikçilere ise finansal yaptırımlar ve bir gözetim süresi uygulanıyor. Standartlarımızı karşılayamayan veya karşılamak istemeyen tüm tedarikçiler bizimle olan ilişkilerini sonlandırmayı göze almak zorunda kalıyor.
Tedarik zincirimizde küçük yaşta çalışan olmaması konusunda çok dikkatliyiz.
Tedarikçi Davranış Kurallarımız, çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesi gibi emek ve insan haklarını ilgilendiren konularda katı gereklilikler içeriyor. Tedarikçilerin tüm çalışanların yaşını işe başlamadan önce titizlikle doğrulaması ve bu doğrulamayı destekleyen ayrıntılı kayıtları saklaması gerekiyor. Biz de bu kayıtları düzenli olarak denetliyoruz. En yüksek standartları uyguladığımız ve kuralları ihlal edenlerin ciddi sonuçlara katlanmasını zorunlu tuttuğumuz için tedarik zincirimizde çocuk işçi çalıştırma gibi sorunlarla çok nadir karşılaşıyoruz. Örneğin son iki yılda hiç çocuk işçi çalıştırma ihlali olmadı. Yine de denetimlerimizden asla ödün vermiyoruz.
3 milyon+Apple Tedarikçi Davranış Kuralları 3 milyondan fazla kişiyi kapsıyor.
50+Apple tedarikçileri 50’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor.
Çalışanların düşüncelerinden güç alıyoruz.
Çalışanlarımız konuşuyor, biz dinliyoruz.
Tek bir kişi bile çok önemli değişimlere yol açabilir. Bu nedenle, tedarik zincirimizdeki insanların seslerini daha rahat duyurmalarını sağlamak istiyoruz. Örneğin, mülakatlar ve anketler düzenliyor, çalışanlara endişelerini dile getirebilecekleri yardım hatları sunuyor ve tüm bunları yaparken onların gizliliklerini koruyoruz. İnsanların geri bildirimlerinden yola çıkarak iş yerlerinde iyileştirmeler yapmak için doğrudan tedarikçilerle birlikte çalışıyoruz. En sık aldığımız geri bildirimler ulaşım seçeneklerini artırmak, yemek hizmetlerini iyileştirmek ve eğitimler aracılığıyla yönetim becerilerini geliştirmeye yönelik daha fazla fırsat sunmak gibi konular etrafında toplanıyor.
Ayrıca, programlarımızı güçlendirmek için International Organization for Migration ve International Labour Organization gibi Birleşmiş Milletler kuruluşları dahil olmak üzere birçok insan hakları uzmanıyla birlikte çalışıyoruz.
Emek ve insan haklarını koruyoruz.
Herkes onurlu bir şekilde davranılmayı ve haklarına saygı gösterilmesini hak eder. Biz de, nerede çalışıyor veya ne iş yapıyor olurlarsa olsunlar tedarik zincirimizdeki tüm insanlara bu şekilde davranılmasını sağlamakta son derece kararlıyız. Birçok önlemin yanı sıra tedarikçilerimizin adil çalışma saatleri, güvenli bir çalışma alanı ve ayrımcılık içermeyen bir ortam sunmalarını zorunlu tutuyoruz.
Tüm bu haklar hepimize güç veriyor. Tedarikçilerimizden tedarik zincirimizdeki herkese iş yeri hakları konusunda eğitim vermelerini talep ediyoruz. Ayrıca 2021 yılında, birinci sınıf bir deneyim sunan yenilikçi bir platformu hayata geçirdik. Bu sayede tedarik zincirimizdeki herkesin mümkün olan en iyi eğitimi almasına yardımcı oluyor ve tedarikçi çalışanlarının yerel yasalar, emek ve insan hakları ve iş yeri gereklilikleri konularındaki eksikliklerini belirleyebiliyoruz. Tedarik zincirimizde yer alan insanların haklarına saygısızlık edilmesini önlemek için tedarikçilerin şikayetleri bildirmeye olanak veren etkili yollar sunmalarını zorunlu tutuyoruz. Ayrıca tedarikçilerin çalışanların yasal örgütlenme haklarına müdahale etmeleri ve görüşlerini bildiren çalışanlara misilleme yapmaları da yasak. Geçtiğimiz yıl, işverenlerini değerlendirmek üzere mülakata katıldıkları için misillemeyle karşılaşıp karşılaşmadıklarını öğrenmek amacıyla 42.000’den fazla çalışanla iletişime geçtik.
23,6 milyon+2008 yılından bu yana 23,6 milyondan fazla çalışan iş yeri hakları konusunda eğitim aldı.
600.000+2021 yılından beri 600.000’den fazla tedarikçi çalışanına
Tedarik zincirimizde çalışan kişiler geleceğin tedarik zinciri inovasyonlarına şekil veriyor. Bu nedenle, çalışanlara ve çevrelerindeki topluluklara yönelik mevcut eğitim ve beceri edinme programlarımızın genişletilmiş hali olan Apple Education Hub’ı hayata geçirmekten büyük heyecan duyuyoruz. Tedarikçilerimiz için çalışan kişiler, robotik ve kod yazma gibi alanlarda kendilerini geliştirebiliyor, ayrıca liderlik becerileri kazanma ve diğer profesyonel becerilerini ilerletme fırsatlarına erişebiliyorlar. Talep gören becerilere odaklandığımız, sanal ve yüz yüze eğitim oturumları içeren özelleştirilmiş bir öğretim programı aracılığıyla 2022’nin sonuna kadar 100.000’den fazla kişiye fırsat sunmayı planlıyoruz.
5 milyon+2008 yılından bu yana eğitim programlarına 5 milyondan fazla kişi
katıldı.
100.000Yeni Apple Education Hub, 2022’nin sonuna kadar tedarik zincirimizdeki 100.000’den fazla çalışana ulaşacak.
Teknoloji ve güvenlik en yüksek seviyede.
Sağlık ve güvenlikten taviz vermiyoruz.
COVID-19 önlemleri ve
risk azaltma.
Küresel sağlık krizi sırasında önerilen yerel güvenlik protokollerini uygulayan tedarikçilerimize proaktif destek sağlıyoruz. Fabrikanın kat planlarını sosyal mesafeye uygun şekilde yeniden düzenleme, vardiyaları basamaklandırma, yerinde test imkanı ve derinlemesine temizlik standartlarını koruma gibi konularda onlara yardımcı oluyoruz. Bu kriz, tedarik zincirimizi de aşan bir konu. O nedenle, edindiğimiz bilgileri ve güvenlik araçlarımızı Responsible Business Alliance aracılığıyla farklı sektörlerdeki 170’ten fazla şirketle de paylaştık.
Güvenlik her şeyin başında.
Tedarikçi güvenliği uygulamalarını incelemeye üretim sürecinden çok daha önce, özellikle de yeni üretim teknikleri geliştirme aşamasında başlıyoruz. Güvenliği daima merkezine ve gündemine alan bir ortam yaratmaları konusunda tedarikçilerimize yardımcı olmaya devam ediyoruz. Ayrıca, tedarikçilerimizde çalışan kişilerin beslenme, kanserin erken teşhisi için kendi kendini muayene etme ve üreme sağlığı konularını kapsayan özel sağlık eğitimi programlarına erişebilmelerini sağlıyoruz.
Tedarikçilerimizden sektöre öncülük eden kimyasal güvenlik standartlarına uymalarını da talep ediyoruz. Bu standartlar tedarikçi çalışanlarının ve yerel çevrenin korunmasını sağlayan katı güvenlik önlemlerini de içeriyor. Bir adım daha ileri gidiyor ve kimyasal güvenlik ve işçilerin korunması konularında uzmanlaşmış kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla ve kimyasal uzmanlarıyla iş birliği yapıyoruz. Böylece daha güvenli ve daha çevre dostu temizlik maddelerinin benimsenmesini hızlandırıyor ve sektör genelinde bu maddelere yönelik bir pazar oluşturuyoruz.
2,5 milyon+Sağlık eğitimine katılanların sayısı 2,5 milyonu geçti.
170+Birçok sektörden 170’in üzerinde şirket, Apple’ın COVID ile ilgili tedarik zinciri protokollerine ve araçlarına erişim imkanı elde etti.
Çalışma alanlarını son teknolojiyle tasarlıyoruz.
Yüksek hassasiyetli, gelişmiş çalışma alanları.
İnovatif ürünler geliştirmek için birinci sınıf üretim iş ortaklarıyla ve yetenekli insanlarla çalışmamız gerekiyor. Tedarikçilerimiz ürünlerimizi üretebilmek için gereken hassasiyet ve kalite düzeyine uygun bir şekilde çalışmak için tasarlanmış, dünyanın en gelişmiş üretim tesislerinden bazılarına sahip. Örneğin bir üreticimize ekipmanlarda ortaya çıkan ısıyı muhafaza ederek yakındaki yaşam alanlarında kullanılmak üzere sıcak suya dönüştüren bir geri kazanım sistemi kurması için destek verdik. Yeni enerji yönetim sistemi sayesinde bu tedarikçi Apple için oldukça yüksek bir mühendislik düzeyi gerektiren özel üretim süreçlerini uygulamayı sürdürürken bir yandan da enerjiyi daha verimli kullanmanın yollarını buldu.
EPA Safer Choice Partner of the Year ödülünü iki kez kazandık.
Standartların ötesinde.
Tedarikçilerimizle iş birliği yaparak çalışanlarını güvende tutmalarını sağlayan en yüksek standartlara uymalarına yardımcı oluyoruz. 2021 yılında, tedarik zincirimizde daha güvenli temizlik maddelerinin ve yağ gidericilerin daha büyük ölçekte kullanılmasına yönelik çalışmalarımızdan dolayı U.S. Environmental Protection Agency’nin Safer Choice Partner of the Year ödülünü üst üste ikinci kez kazandık. Kuzey Amerika’daki en büyük perakendecilerin ürünlerinde ve ambalajlarında kimyasal güvenlik sağlama oranlarını ölçen Mind the Store değerlendirmesinde üç yıl üst üste A+ derecesi aldık. Ayrıca, 2021 yılında Mind the Store Report Card kapsamında değerlendirmeye alınan 50 perakendeci arasında 1. olduk.
toksik kimyasalları ortadan kaldırdığımız için A+ derecesi aldık.
1.EPA Safer Choice Partner of the Year ödülünü kazanan ilk tüketici elektroniği şirketi olduk.
Gezegenimiz kadar
büyük bir plan.
Karbon nötrüz. Ayak izimizi sıfırlıyoruz.
Sözümüzün arkasında sağlam bir plan var.
Dünya çapındaki kurumsal operasyonlarımız karbon nötr. Ve hedefimiz, 2030 yılına kadar tüm ayak izimizi karbon nötr hale getirmek. Buna tedarik zincirimiz ve ürünlerimizi kullanmak için gereken enerji de dahil. Bunu başarmak için tüm tedarik zincirimizi %100 yenilenebilir enerjiye geçirmeye ve aynı zamanda tedarikçilerimizin tesislerinde mümkün olan en iyi enerji verimliliği seviyesine ulaşmaya kararlıyız. Geçtiğimiz yıl, Apple üretimlerinde yenilenebilir enerji kullanmayı taahhüt eden tedarikçilerin sayısını iki kattan fazla artırarak 2030 hedefimize daha da yaklaştık.
175175 Apple tedarikçisi, Apple üretimlerinde yenilenebilir enerji kullanmayı taahhüt etti.
Çevre haklarının insan hakları olduğuna inanıyoruz.
Daha az atık için daha fazla çalışıyoruz.
Herkes suyun güvenli ve havanın temiz olduğu, atık veya kirlilik içermeyen bir çevrede yaşama hakkına sahip. Ve sıfır atık Apple için sadece bir hedef ya da bir sertifikadan çok daha fazlası. Sıfır atık bizim için bir hayat felsefesi. Tasarımdan üretime ve kullanım ömrünün sonuna kadar bir ürünün her aşamasında atıkları azaltmayı kendi sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Biz sıfır atık çabalarımızın ölçeğini büyüttükçe, daha fazla tedarikçi de gereken kaynaklara, eğitimlere ve bazı durumlarda Apple uzmanlarının yerinde desteğine erişiyor.
Irksal eşitlik ve tedarikçi çeşitliliği konularında daha da gelişiyoruz.
Eşitlik için inisiyatif alınması gerektiğine inanıyoruz. Racial Equity and Justice Initiative adlı girişimimizin bir parçası olarak siyah ve esmer girişimcilere yönelik Impact Accelerator programımız geçen yıl ilk katılımcılarını karşıladı. Impact Accelerator programı; yenilenebilir enerji, karbon giderme ve geri dönüşüm inovasyonları gibi sektörlere yaptığımız yatırımlar aracılığıyla ABD’deki tedarikçilerin fırsatlara erişme olanaklarını artırıyor. Aynı zamanda, iklim değişikliği gibi çevresel sorunlardan daha fazla etkilenen toplulukların önündeki sistematik engellerle savaşmaya da yardımcı oluyor.
%100Donanım son montaj tesislerinin %100’ü Sıfır Atık onayı aldı.
2 milyon+2015 yılından beri 2 milyon metrik tondan fazla atığın çöp sahalarına gitmesi tedarikçiler tarafından önlendi.
Malzeme tedarik döngüsünü adım adım kapatıyoruz.
Suyun değerini bilen çözümler.
Su, tüm dünyada insanlar ve ekosistemler tarafından paylaşılan önemli bir kaynak. Paylaşılan su kaynaklarını korumak için çevresel anlamda güvenilir, ekonomik olarak sürdürülebilir ve toplulukların daha dirençli olmasını sağlayan bir yönetim anlayışı gerekiyor. Tedarikçilerimize daha da fazla sorumluluk vererek yerel su kaynaklarını korumaları için onları teşvik ediyoruz. Bugüne dek 17 tedarikçimizin tesisi, dünyanın önde gelen su yönetimi kuruluşu olan Alliance for Water Stewardship’ten (AWS) sertifika aldı. Sertifika alan tesislerden 15’ine en yüksek derece olan Platin statüsü verildi. AWS sertifika sürecinin bir parçası olarak, bağımsız denetçiler tesis içindeki ve dışındaki bazı faktörleri inceliyor. Örneğin, tedarikçinin su kaynaklarını korumak amacıyla müşterek sorumluluğu nasıl paylaştığını anlamak için çevreyle nasıl etkileşime geçtiğini değerlendiriyor.
Bilinçli kaynaklar.
Hedefimiz, ürünlerimizi sadece geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir materyaller kullanarak üretmek. Ürünlerimizde kullanılan materyallerin döngüsünü kapatmak, hem emisyonları azaltmak hem de insanların güvenliğini sağlamak için büyük önem taşıyor. Örneğin iPhone 13 %100 geri dönüştürülmüş sertifikalı altın içeren ilk Apple ürünü. Ayrıca alüminyumu geri dönüştürmeyle ilgili teknolojilere de büyük yatırımlar yaptık. En yeni iPad aygıtlarımız, Apple Watch Series 7 ve yeni MacBook Pro, %100 geri dönüştürülmüş alüminyum kasalara sahip.
Materyal döngülerini kapatmanın önemli bir kısmı da geri dönüştürücülerin ürünlerimizi verimli ve güvenli bir şekilde geri dönüştürmelerine yardımcı olmaktan geçiyor. Bu nedenle Apple Geri Dönüştürücü Kılavuzları hazırladık. Hedefimiz, profesyonel elektronik geri dönüştürücülerine Apple ürünlerini güvenli bir şekilde nasıl parçalarına ayırabilecekleri konusunda rehberlik etmek ve kaynakların geri kazanımını en üst düzeye çıkarmak. Biz geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir materyallere geçiş yapmaya devam ederken tedarikçilerimizin de temel madenleri sorumlu bir şekilde tedarik etmelerini ve hem çevre hem de insan haklarıyla ilgili katı standartlara uymalarını zorunlu tutuyoruz.
Türünün ilk örneği olan bir pil.
2021 yılında sektörde bir ilki başardık. %100’ü sorumlu bir şekilde elde edilmiş ve geri dönüştürülmüş temel madenler içeren bir pil geliştirdik. Bu pilde bulunan temel madenleri üreten tüm ergitme tesisleri ve rafineriler emek, insan hakları ve çevre standartlarına uyumluluklarını değerlendiren bağımsız üçüncü taraf denetimlerinden geçti. Böylece tedarik zincirimizin ilk halkasına kadar insanları ve gezegenimizi korumamıza yardımcı oldular.
%100Kalay, tungsten, tantal, altın, kobalt ve lityum rafinerilerinin %100’ü 2021’deki denetimlere katıldı.
