Менеджмент

Примерно полгода назад мы с моим другом рассуждали о рынке IT в Черноруссии (вымышленной стране из серии видеоигр Armed Assault), сравнивая его с другими отраслями. Мы пытались понять: почему на западе врачи, учителя и инженеры зарабатывают хорошо, а в Черноруссии нет? Почему добиться чего-то было можно только получив профессию в сфере информационных технологий? (Предпринимательство и блогерство я профессиями не считаю, если что). Почему "в Черноруссии есть только 3 пути: вебкам, закладки и IT"? Тогда мой друг просто сказал мне: программистов, в отличие от врачей, учителей и прочих бюджетников, не успели приучить к бедности за время существования Советского Союза. Я тогда не согласился с этим: в СССР небольшая IT-отрасль всё же была, пускай и советские компьютеры отставали от западных, а круг специалистов в области информатики был немногочисленным. Тем не менее, этих людских и технологических ресурсов хватало для автоматизации производственных мощностей и обороны. И вот сейчас я наконец-то понял истинный ответ на заданный тогда вопрос.

После недавнего принятия санкций ЕС против России мы наблюдаем некоторую путаницу в отношении их соблюдения. В этой статье мы кратко рассмотрим некоторые из этих вопросов и объясним, почему RIPE NCC полностью соответствует последним санкциям ЕС.

На Кипре безопасно и есть работа в IT. Но просто так на Кипр теперь не попасть, да и визы в Республику Кипр не выдают, если только не релоцироваться через работодателя. Мы как раз посмотрели тематические чаты по Кипру с вакансиями и нашли несколько подобных компаний, изучили и собрали полезные ссылки. Вроде все хорошо, и можно писать статью в стиле «переезжайте на Кипр, там солнце, море, спокойно и деньги платят».

Но есть нюансы.

Одной из проблем, свойственным заведениям из сферы HoReCa (рестораны, фастфуды, кафе и отели) и Call Center/Contact Center, является планирование расписания. Проблемы с планированием, в первую очередь, возникают из-за плавающих графиков, различных типов совмещений и построения рабочих графиков исходя из квалификации сотрудников (компетенции). Особенно остро данный вопрос стоит у крупных сетей с большим товарооборотом, где правильная расстановка смен определяет качество обслуживания, оперативность и, самое главное, влияет на выручку и прибыль заведения либо всей сети.

Для решения данных вопросов были придуманы многочисленные системы планирования, учета и оптимизации рабочего времени сотрудников (workforce management, WFM), которые уже не первый год пользуются популярностью за рубежом.

Сегодня расскажу, зачем мы решили проводить DevOps школу, почему решили подключить HR к ее организации, какие инструменты нам в этом помогли. А в качестве итога я расскажу, что выгоднее: проводить внутреннюю школу или отправлять инженеров учиться на внешние курсы.

Привет! Меня зовут Денис Рычковский. Всю сознательную жизнь я люблю две вещи: арт и игры. С 2015 года я работаю в геймдев-индустрии, а последние 3,5 года — на позициях лида и арт-директора.

Сегодня я хочу поделиться накопившимся опытом и поговорить о самых разных аспектах организации арт-отделов: про особенности и отличие команд в зависимости от их численности, о планировании и коммуникациях, арт-пайплайнах, менеджменте, хантинге и развитии сотрудников — эдакий глоссарий и практические советы, о чем стоит знать каждому арт-лиду.

Поговорим о том, кто такие ABAP разработчики, как строится их карьера, чем они отличается, а в чем такие же как вы.

Меня зовут Азаренко Михаил и я работаю удалённо уже 10 лет (начал ещё до того, как это стало мейнстримом). В этой статье поделюсь своим опытом и видением о работе с командой и психологическом аспекте работы в 4-х стенах. Конечно же, мой личный опыт будет через призму работы из дома и на должности управляющего владельца. Поехали.

Стремясь к профессиональному росту, многие разработчики делают ставку на конкретные технологии, новые языки и другие аспекты, связанные с IT. При этом IT-решение – часть бизнес-процесса, которая делает его быстрее и эффективнее в том случае, если сам процесс выстроен правильно. Если он неверный, то хорошая IT-часть ускорит “проявление” ошибок, но не исправит их, не предотвратит возможные потери. Есть области, где цена ошибки может быть очень велика, например, в медицине.

Ценность IT-специалиста зачастую повышается по мере того, как он на своем проекте осваивает не только программирование, но и смежные области – аналитику, основы работы с большими данными, работу на саппорте, управление командами. Об этом погружении “в глубину IT” рассказывает Алексей – один из наших опытных программистов. После 7 лет разработки он возглавил саппорт на своем проекте и готов поделиться опытом, к чему это привело.

“Как говорится, если вы хотите быть лучшим, вам надо войти или в 1% лучших в определенной области, или в 15% лучших в двух смежных областях, или в 30% лучших в трех смежных областях. При этом усилия, затрачиваемые на то, чтобы стать лучшим в конкретной области, возрастают по экспоненте”, - отмечает наш коллега.

Уехать в Германию на финишной прямой до пенсии, отыскать там СССР или как сбежать из тюрьмы, и чтобы тебе за это ничего не было

Март 2022.

События последних недель разделили нашу жизнь на ДО и ПОСЛЕ, а наше общество – на тех, кто ZА и ПРОТИВ. Воздержавшихся, кажется, уже не осталось. Даже тех, кто в "танке". Или в бункере.

Поэтому для некоторых это статья будет занятным чтивом из серии статей советского журнала «Вокруг света», а для других памяткой и возможно инструкцией по применению. Основой для этой публикации послужили материалы для большой статьи о разных аспектах переезда и жизни в Германии (а конкретнее во Франкфурте), идея которой пришла мне года полтора назад. Материал для неё я начал собирать несколько месяцев назад. Однако с той скоростью, с которой развиваются события сейчас и то бедственное положение, в котором оказались некоторые мои коллеги, подтолкнуло меня к мысли опубликовать материалы в том виде, в котором они у меня имелись на данный момент, с минимальными доработками.

Эта статья – о Pet project, собственных проектах, которыми многие из нас занимаются в свободное время. Поговорим о том, нужны ли такие увлечения архитектору и как Pet project может помочь в работе. Также я расскажу о своих проектах и опыте, который я с их помощью получил. Добро пожаловать под кат!

Позиция тимлида — желанное место для многих разработчиков в пути их профессионального становления, но так ли радужна эта работа? Большая часть задач скрыта от других участников команды, потому мнение о тимлидах и их роли бывает искажено. 

Обсудили волнующую многих тему на нашем митапе с Захаром Овчаровым (Respona front-end team-lead, Toptal senior front-end developer). Встреча прошла перед конференцией IT-People Conf в Казани и вызвала интересную дискуссию. Полная версия обсуждений в нашем видео. 

Дисклеймер от Захара: все персонажи выдуманы, все действия нереальны, автор не несет никакой ответственности за ваши действия, поэтому действуйте на свой страх и риск;) 

Внезапно для себя вместо фронтенд-разработчика я стал тимлидом. Казалось бы, ничего страшного. Но как результат — огромная куча проблем.

Я всегда считал себя уравновешенным и мотивированным человеком. Думал, что в моей жизни всё прекрасно, у меня нет проблем со здоровьем и психикой. Но однажды я понял, что не так уж все хорошо: что-то мне спать не хочется, нет аппетита и настроения. Я решил обратиться к главному источнику информации — гуглу. Это было не лучшее решение. Я выяснил, что мёртв. 

Оказалось, что у меня большой список недугов: начиная обсессивно-компульсивным расстройством с депрессией, заканчивая биполярностью с паническим расстройством. Я решил искать корень проблемы и разбираться, почему же это произошло. Я жил тогда на Кипре, за окном светило солнце, шумело море, была работа над интересным проектом. Кажется, что всё должно быть замечательно. Но что-то в голове не давало мне покоя. 

Малый и средний бизнес тяжело решается на внедрение корпоративного программного обеспечения, но именно он быстрее всех ощущает эффект: в таких компаниях проще сделать удачное внедрение, обучить сотрудников и быстро выйти на рост продуктивности (или не выйти и отказаться). Однако всегда что-то может пойти не так — в любой внешней и внутренней ситуации, по не зависящим от самой компании причинам. И пока большие корпорации переживательно, но уверенно ищут многомиллионные альтернативы многомиллионным решениям, маленькие компании борются с трудностями, которые ежедневно уносят деньги. Это может случиться в любой день, и лучше знать, какие потенциальные проблемы ждут небольшие компании.

История методик управления проектами

С древнейших времен люди поняли, что для достижения какой-то поставленной цели или задачи гораздо выгоднее, быстрее и эффективнее объединиться. Мамонта в одиночку не завалить, в пещере одному небезопасно и даже урожай одному не собрать. Вместе как минимум - веселее.

Концепция майнинга криптовалюты проста: это использование вычислительных ресурсов для выполнения сложных задач, которые приносят доход в виде криптовалюты. Если выручка от продажи криптовалюты меньше затрат на электроэнергию и инфраструктуру, то подобная деятельность не имеет смысла. Всё меняется, если за ресурсы платит кто-то другой. В этом посте мы поговорим о нелегальном майнинге криптовалюты в облачных сервисах и рассмотрим, как действуют самые активные кибергруппировки. 

В прошлом году мы в АРПЭ проводили исследование рынка контрактной разработки в России. Вот как выглядела оценка рынка на тот момент: рынок маленький, 1,3 млрд ₽, но растёт. Через три года такими темпами объём рынка должен удвоиться. Ситуация резко изменилась, как это повлияет на рынок контрактной разработки?

Я занимаюсь компьютерной графикой и уже делаю это достаточно много времени. У меня всегда был к этому интерес и я стремительно набирал обороты в этой сфере. В 16 лет я пошел на работу...