Hakutulokset
  1. 20 tuntia sitten

    ja ovat pitkäaikaisia yhteistyökumppaneita. Yhdessä on rakennettu mm. oma paikallinen tutkinnonosa Monipalveluosaaja, jossa yhdistyy -, - ja osaaminen. Yhteistyö on tärkeä osa HusAsvian ää. – paikassa Keuda Järvenpää Sibeliuksenväylä

    2 uudelleentwiittausta 8 tykkäystä
  2. 6 tuntia sitten

    Miten HR voi ratkaista osaajapulaa?🤔 Hankkeen projektiasiantuntija Nora Lappalainen ja yritysvalmentaja ehdottavat ratkaisuja blogissa. Nappaa ideat:

    4 tykkäystä
  3. 22. maalisk.

    Vielä ehdit hakea meille palkkasihteeriksi

    Vihreällä taustalla valkoinen teksti: Haemme aurinkokaupunkiin palkkasihteeriä. Naantali.
    Tule tekemään monipuolista ja mielenkiintoista palkanlaskentatehtävää – etsimme nyt 'ä sijaisuuteen ainakin 31.10.2022 saakka! Meillä voit kehittyä ja kehittää mukavassa tiimissä. Hae 24.3. klo 12 mennessä:
    1 uudelleentwiittaus 4 tykkäystä
  4. 22. maalisk.

    ’Korona-ajan vaikutus esimiestyöhön’ tutkimuksen salat julki podcastissa. Näitä vinkkejä johtamiseen liittyen ei kannata missata!

    3 tykkäystä
  5. 13 tuntia sitten

    A challenge to everyone in & : We too often promote top individual contributors into to give them prestige & status. To create alternative ways of rewarding them (those who shouldn't go into Mgmt) we need shared reward titles (levels?) all Orgs can use.

    3 vastausta 5 uudelleentwiittausta 8 tykkäystä
  6. 3 tuntia sitten

    ⭐️REKRY! panostaa uusin tavoin esimiesten ja työntekijöiden tukemiseen. Uuteen People, Brand & Culture -yksikköön etsitään nyt HR Business Partneria vakituiseen työsuhteeseen:

    1 tykkäys
  7. 6 tuntia sitten

    Vielä ehdit mukaan huomiseen webinaariin: 👉 Henkilötietojen käsittely työsuhteessa sekä koronatietojen käsittelyyn liittyvät tietosuojakysymykset 🔎Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan:

  8. 19 tuntia sitten

    With less face-to-face contact, can give and much-needed information about the state of their workforce.

    1 uudelleentwiittaus 2 tykkäystä
  9. 3 tuntia sitten

    HRx 2022 – Työn uudet tuulet 30.3.2022, Scandic Marina Congress Center CASE: The role of People Analytics in onboarding a new CEO Mark Hayton, Global Lead for Organization Development Analytics, Lue lisää & ilmoittaudu:

  10. 3 tuntia sitten

    Onko teknostressi huomioitu ja hallinnassa? Lue lisää HENRYn vierasblogista, jonka on kirjoittanut .

  11. 20. maalisk.

    Mielenkiintoisia tutkimuslöydöksiä - Miksi hiljaiset signaalit ovat äärimmäisen tärkeitä? ’Korona-ajan vaikutus esimiestyöhön’ podcast saatavilla nyt

    2 tykkäystä
  12. 16. maalisk.

    Miksi kannattaa käyttää rekrytointipalveluja?

    1 tykkäys
  13. 22. maalisk.

    Ulos väärinkäsitysten viidakosta – ymmärrä OKR:t oikein Yhdistämme webinaarissa 21.4. Group Oy:n konkreettiset ja syvät etulinjan muutoksen kokemukset muutoskonsultin laajempaan näkökenttään. Puhujina:

    2 tykkäystä
  14. 21. maalisk.

    Kultaleijonatamariinien tiimityö toimii: Isä osallistuu poikasten hoitoon ja kantaa niitä selässään. Tägää tiimikaveri, joka tarvittaessa kantaa koko tiimiä. Ja tuo tiimisi -:än . Varaa täältä

    1 tykkäys
  15. 21. maalisk.

    Presenteismi, eli puolikuntoisena työskentely, on moderneissa työyhteisöissä jopa poissaoloja suurempi haaste. Siksi tunnistamiseen ja hallintaan kannattaa panostaa suunnitelmallisesti.

    1 uudelleentwiittaus 4 tykkäystä
  16. 18. maalisk.

    Haluatko henkilöstöpalvelualalle töihin? Nyt on pelipaikka auki myyntipainoitteiseen hr-konsultin duuniin.

  17. 21. maalisk.

    Miltä kuulostaisi, jos tiimisi sitoutuminen, avoimuus sekä työn merkityksellisyys lähtisivät nousuun? 📈 Nyt voit ottaa Foxien tiimillesi kuukaudeksi ilmaiseen käyttöön, ja aloittaa matkanne kohti huipputiimiä! ⬇️

    1 tykkäys
  18. 17. maalisk.

    Tiimihenkeä voi luoda myös etäpalavereissa. Mutta, vapauta nyt ihmeessä tiimisi Zoomin äärestä :iin . Huippuluokan kisareitillä Fort Boyard meets Suurmestari. Katso @InkaHelenius -raportti ! Lue lisää ja varaa

  19. 15. maalisk.

    Tule kuulemaan @Renesansin organisaatiokonsulttien Olli-Pekka Ihalaisen ja Niclas Lindgrenin puheenvuorot HENRYn webinaarissa 19.04.2022 klo 09:00 - 10:00 ✨´Johtamisilluusioiden purkutalkoot´ ✨

    1 tykkäys
  20. 22. maalisk.

    The pandemic has delayed a full generation. Can and leaders do more to promote greater , equity and in the ?

    1 uudelleentwiittaus 3 tykkäystä

Ei tuloksia.

Lataaminen näyttää kestävän hetken.

Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.