Комментарии 6
Это ваш личный опыт?
Просто я не в гугле, а тут рядышком, но мне кажется что новый L6 с улицы - это весьма редкая история и как правило, это действительно хорошие инженеры, которым не надо читать перечисленные книжки (а по факту, они могут их писать).
Да и в целом, чисто организационно найм L6 - это хлопотно и дорого (собеседовать-то должны тоже как минимум шестерки).
В общем, я бы сказал что быстрее и вернее будет пойти синьором и пройти через промо. Я, например, так и сделал.
Поддерживаю.
Начиная с L5 уже очень важно знать орг. структуру компании, иметь налаженные отношения с младшим и средним руководством, понимать внутренние технологии (при наличии оных), их узкие места и потенциал развития новых продуктов на их основе.
В конце концов, быть в близком часовом поясе с нужными по работе людьми, включая внешних партнёров.
Похоже на не очень качественный перевод, тяжело читать, ошибки
| System Design Interview длится 45 минут
| за эти полтора часа уметь раскладывать сложную систему на
>Раундтрип внутри датацентра - 150 мс
это простите у вас какого размера ДЦ чтобы такие цифры получились? нормальный round-trip 1-2ms внутри AZ
Проходим L6 интервью на System Design в FAANG